机关干部作风整顿自查自纠材1
机关干部作风整顿自查自纠材料
市就业局 雷振明
按全系统作风整顿活动统一部属和要求，在查摆整顿活动中，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章
制度
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和领导干部行为规范，认真查摆自己在理想信念、工作理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律等方面存在的问题，比较扎实地开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下:
一、存在的问题及
表
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现
1、理论学习缺乏主动性
学习上还存在应付思想，主要表现在学习不主动、缺乏自觉性，理论学习不够深刻。只限于学习规定的科目，没有从学习的广度和深度上下功夫，并且学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节，导致对自己工作
标准
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要求的不够高。
2、思想状态尚不够稳定
来就业局上班已快一年，由于种种原因，仍感自己没有完全熔入到新集体当中，未能很好地适应新环境，角色转换较缓。
3、对新的岗位还未完全适应
在支部
书
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记的岗位上，与自己过去习惯的工作相比较，
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自我感觉还没有很好地适应新岗位，工作上比较陌生，有时有使不上劲的感觉。
4、主观能动性发挥不够
由于自己年过50，因此有“船到码头车到站”的思想。由于这种思想作怪，故工作上有时有应付的想法，工作积极性发挥不够。
二、存在问题的主要原因
分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因，表现在以下几个方面:
1、对学习的重要性认识不足
理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，认为自己在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，学和不学一个样，再加上自己存在懒惰思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西，这是产生问题的主要原因。
2、没有主动适应新环境
相比较过去自己熟悉的工作环境，自己感觉新的工作环境人际关系较为复杂，与同志们的关系也不是很熟悉，却没有没有从主观上努力适应新的工作氛围和工作特点。
3、对政治工作兴趣不高
由于自己在市局工作一直从事业务工作，对业务工作较为熟悉，对政治思想工作则兴趣不高。因此在工作中，把过多的精力放在了抓培训上，对思想政治工作精力投入
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不足。
三、整改措施及今后努力的方向
1、加强学习，努力践行执政为民理念
继续认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，切实增强服务大局意识。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。正确对待个人前途和个人得失。在今后的工作中，与干部职工多沟通，多交流，多鼓励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干部职工的工作积极性。
2、立足本职，努力开创新的工作思路
进一步改进工作作风，合理安排工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的
经验
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和思路只能从群众的实践中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只有在群众当中去发现。为此，作为支部书记，在抓好分管业务工作的同时，更要抓好常务和思想政治工作，既要大力支持和鼓励工作人员在基层实践中创新，还要及时发现、总结和推广同志们创造的成功经验，切实把工作人员的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。
3、落实责任，努力做廉洁自律的表率
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在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀。在日常管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不应该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。
4、维护团结，努力做好劳动就业工作
一切从大局出发， 妥善处理和协调好全局同志间的关系，提高领导艺术，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观，充分发挥一个党员干部的模范作用，全力以赴做好劳动就业工作。
二〇〇八年十二月十三日
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