关于荷兰移民政策解析
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以下是考研屋www.kaoyanwu.com为大家整理的关于关于荷兰移民政策解析的文章，供大家学习参考～
关于荷兰移民政策解析
荷兰移民政策规定，申请无限期定居荷兰，主要有以下3种途径:
1 以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为理由，定居荷兰。
2 以工作为理由，定居荷兰。
3 以申请政治庇护为理由，定居荷兰。
不过，除了申请政治庇护获得接纳，得到A级身份A-status的人士之外，其他人士，及时获得允许逗留3个月以上的入境签证MVV来到荷兰，获得了临时居留VTV(这也是我们留学生申请的短期ID) ,还需要符合一定的条件，才可以获得无限期定居的许可。
下面分别扼要说明各种情况:
以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰
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如果你刚刚与一名荷籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家，地区的荷兰大使馆或者领事馆申请一种叫MVV的签证。
MVV全称是Machtiging tot voorlopigverblijf, 这是一种特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士，包括来荷工作或留学，都需要首先申请获得MVV. MVV也可以由在荷兰的亲属，机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家，地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式，加盖在申请人护照页内。
以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚有理由申请MVV, 在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有:
1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留
2. 必须在荷兰有固定的住处
3. 必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括:父母，祖父母，兄弟姐妹，18岁以上的子女
获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间，要求你带被必要的证件，文件资料，进行一次面谈，确定你时候可以获得VTV.VTV的有效期最高为一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰问，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。
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Tip: 上面这段文字，对申请来荷留学的学生，也是相对适用的。如果在荷兰以学习名义获得VTV 守法居留5年，加上一年工作MATCH_
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_1714019236563_0，也是可以申请加入荷兰长期居留的。
以工作为理由定居荷兰
荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。
以一般雇员为例:
* 雇主必须像是雇佣的是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。
* 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上
* 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金
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以上的薪酬
* 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受
* 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能
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* 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV
此外，不同的工作对外籍雇员有不同的年龄要求。
雇主和雇员双方面考虑满足了上述的基本条件，就可以由雇主在荷兰向地区劳工处提出申请，要求获得劳工证。并非满足了上述条件就意味着劳工处会顺利发出劳工证。劳工处会根据劳工市场的现状和未来走向作出决定。在实际中，也有可能出现某一地区申请外籍劳工较容易，某一地区较难的情况。如果一名外籍劳工获得了劳工许可证和得到临时居留VTV，在荷兰从事有薪酬工作，再3年之内是不可以转换雇主的;如果想转换雇主，必须有新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工许可证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。
如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主
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