劳保用品发放
制度
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中 石 化 工 建 设 有 限 公 司 2014版 Zhong Shi Chemical Engineering Construction Co.,Ltd
劳保用品发放制度
为了加强公司
规范
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化管理，合理发放与使用劳保用品，以保护员工的生命安
全和身体健康，保证工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实
际工作情况，特制定本
管理制度
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。
1. 劳保用品的发放原则
1.1根据劳动条件，项目安全需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。
1.2劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行
标准
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，任何部门和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。 2. 劳保用品的发放标准
2.1工作服每半年发放一次;焊工服、代尔塔劳保鞋一年一发。 2.2工作服、焊工服、代尔塔劳保鞋由石家庄办公室采购，其它劳保用品均由各项目自行采购发放。
2.3电焊工因现场工作要求发放焊工服，无要求则发放普通工作服。 2.4已发放焊工服的原则不再发放普通工作服。
2.5代尔塔劳保鞋的发放仅限于固定员工，其它员工发放普通劳保鞋。 2.6已发放代尔塔劳保鞋的员工，不应再发放普通劳保鞋。 备注:以上重复领用均在工资中扣除成本费用
3. 劳保用品的发放细则
3.1工作未满三个月离职员工，工作服要求留下。若带走，则从工资中扣除成本费用;若有意损毁工作服，则两倍扣罚，以示警戒。
3.2工作满三个月离职员工，工作服可由工人自由处置，不扣费。 3.3员工因为工作原因经过项目经理同意领取第二套工作服的,项目经理应在发放表备注栏签字确认,未经过项目经理签字领用第二套工作服的，按重复领用在工资中扣除成本费用。
3.4发放表扫描/拍照回传石家庄办公室(sjzyanglili@163.com)
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小项目(1-50人)每3个月;大项目(>50人)每月底
3.5发放人因工作需要调动的，应在离开项目前把劳保用品发放、库存交接给项目同事，接收人应核对清楚再接收。
4. 发放表填写要求
4.1所有项目应按实际领用填写发放表，领用劳保用品必须签字确认(要求:全名，不能简写或者只写姓)。
4.2发放表分三类填写保存(分包;工作服、焊工服、代尔塔劳保鞋;普通工作服等)
4.3发放表中“领用人”由发放人填写，要求笔迹清楚，姓名完整。 4.4发放表原件在项目结束后与项目过程资料一起交回石家庄办公室。
浙公网安备 33021202002483