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绩效考核沟通记录表.doc

绩效考核沟通记录表

YiYi浮萍
2017-10-06 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《绩效考核沟通记录表doc》,可适用于活动策划领域

绩效考核沟通记录表沟通记录表谈话日期:年月日员工姓名部门员工职位考核人姓名考核人职位确认工作目标和任务:(讨论目标计划完成情况及效果目标实现与否双方阐述部门目标与个人目标并使两者相一致提出工作建议和意见)工作评估:(对工作进展情况与工作态度、工作方法作出评估什么做得好、什么商需改进讨论工作现状及存在的问题)改进措施:(讨论工作优缺点在此基础上提出改进措施、解决办法及个人发展建议补充:考核人签字:员工签名:注:在进行绩效管理沟通时由主管填写注意填写内容的真实性。该表与评估结果共同交至人力资源部门考核人与员工每人持有一份。谈话内容可参见文件中的“沟通内容建议”。具体内容可根据实际情况适当增删不必完全拘泥于本文建议的内容与格式。注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索绩效考核沟通记录表。

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