妇产科护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名称 护士
所属部门 妇产科
岗位编号 L—FCK—H—05
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。 (二)工作职责
在护士长的领导下，作好病房管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、 管理职责
保管等工作。
1_认真执行各项护理
制度
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和技术
操作规程
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，正确执行医嘱，准确及时地
完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察产程进程，
绘制产程图，做好产妇配合指导工作，发现异常及时报告医师并处理。
3.负责正常接产，协助医师进行难产接产工作，注意产程进展和变化， 业务职责 遇到产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告
医师。
4.认真做好危重患者的护理和抢救工作，负责采集各种检验标本。
5.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
6.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则，做好
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
生育工作和
母乳喂养等宣教工作。经常听取患者意见，改进护理工作。 (三)工作关系
岗位工作 内部关系 监督带教 见习护士
关系
请示上报 护士长、副主任护师、主管护师、护师
外部关系 各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄 性别:不限
要求 年龄:男60岁,女55岁以下
学历要求:中专或以上学历
教育要求
专业要求:护理专业
从业资格 执业资格:执业护士
要求 工作经验:具备见习护士工作经验
(二)知识技能要求
基础技能 1.掌握妇产科护理学专业知识与理论。
要求 2.熟知正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。
3.熟知计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。
专业技能
要求 了解妇产科急救护理学及相关的护理学知识。
1.对病情有较好的观察能力。
其他要求
2.有较好的判断能力和应急处理能力。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办 基本法规 法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标
准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护
理技术操作规程、本院的护理制度、本
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
和有关工作制度等。
《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿 专业法规 筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、
《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。 (四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献 精神。
3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 (五)培训要求
1.妇产科护理知识与操作技能培训。
2.护理服务技能及沟通技能培训。
3.相关法律法规知识培训。
4.心理学知识培训。
四、工作权限
1.分管病房和患者的管理权。
2.护理教学和科研的参与和合理化建议权。
五、协调关系
1.与病员及其家属关系的协调。
2.与科室内部员工和院内其他科室、部门关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院和科室各项指令的执行情况。
2.本岗位护理T作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务 目标完成情况，医生和护理人员的评价情况等。
浙公网安备 33021202002483