2015首都医科大学附属北京同仁医院招聘1人公告
给人改变未来的力量
2015首都医科大学附属北京同仁医院招聘1人公告
医疗卫生:首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科和心血管科为重点的现代化综合性医院，拟招聘工作人员1名，报名截止时间:2015年5月31日。更多医疗卫生考试信息请点击中国医疗卫生人才网。
首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科和心血管科为重点的现代化综合性医院。“同仁品牌”是国家商标局认定的国内首家医疗服务业驰名商标。医院总建筑面积19万平方米，分为三个院区，开放病床1600张。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步
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事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)规定，结合我院工作需要，拟招聘工作人员1名，具体要求如下: 一、招聘条件
1、2015年全日制本科及以上学历应届毕业生，身心健康。
2、法语专业，接受过法语专业系统学习，有较高的听、说、读、写能力，能独立开展语言交流和翻译工作。
3、政治立场坚定，组织纪律观念强，热爱援外事业，遵纪守法，作风正派，顾全大局，有团队精神，工作认真。
4、非京生源需符合留京条件。
二、招聘程序:
1、报名:自公告之日起接受报名，应聘者将简历发至人事处邮箱:trrsc@126.com，并同时与人事处进行电话联系，联系电话:58265710。
报名截止时间:2015年5月31日。
2、资格审查:我院将根据招聘的条件，对应聘人员进行资格审查，合格者将通知面试考核。面试时间将由医院人事处另行通知，请保持通信畅通。
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给人改变未来的力量 3、笔试:在岗位需求比例和应聘人员数量达到1:3的前提下，人事处组织全院统一的笔试，笔试成绩实行100分制，成绩大于60分的应聘人员进入面试环节。 4、面试:应聘人员需参加医院统一组织的公开招聘面试。面试成绩实行100分制，面试成绩和笔试成绩按照50%、50%比例加权，根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1至1:2的比例，确定参加实习考察人选。
5、实习考核、体检、心理测评:人事处组织实习考核、体检与心理测评工作，并最终确定聘用人选。
6、政审:根据国家援外的相关政策，对拟聘人员进行政审。
7、公示:人事处将考核、体检和政审均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。
三、联系方式:
联系人:张老师 联系电话:(010)58265710 原标题:首都医科大学附属北京同仁医院招聘公告
首都医科大学附属北京同仁医院人事处
2015年5月15日
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