保险公司早会企业职员激励手册专题我们共同前行 25页

保险公司早会企业职员激励手册专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 我们共同前行 25页 保险公司早会企业职员激励手册专题我们共同前行 25 页 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?行动是痛苦地，不行动是更痛苦地。 * 讲师讲授:5分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容，分别阐述我们所拥有的各种优越条件。 * 讲师讲授:3分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容，除了上述公司，产品、城市、会议等条件外，我们还有市场的需求。 ?万事俱备，只欠东风(在座各位的努力)。 * 讲师讲授:2分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?做任何事情，困难总是有的，但希望每个人，再坚持一次拜访，再坚持一次邀约，再坚持一次促成„„相信我们会看到后天的太阳。 * 讲师讲授:2分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?世界依然以他特有的方式，不断地运转，我们也要不断地适应这种运转。 * 讲师讲授:1分钟 ? 建议各市公司提取本市相关数据，就幻灯片的内容说明，且有针对性的重点强调，你在哪里，哪个位置，低的收入意味着什么。 * 讲师讲授:1分钟 ? 建议各市公司提取本市相关数据，就幻灯片的内容说明，且有针对性的重点强调，目前打零人员的数量，如果各位都成功破零，对自己，对公司又将会怎样。 * 讲师讲授:3分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。接下来的内容主要通过《士兵突击》中的人物所言，道出一些深刻的道理，主要从感性的角度去激励低绩效的人员要努力去做，不要轻言放弃，同时鼓励主管，推荐人多支援一下你的属员，伙伴，新人等. ?奋起直追，落后只是暂时的。 ***注意语言的把握 * 讲师讲授:2分钟 ?落后不等于失败，我们还有机会。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?春节，红红火火的节日，春天，是一年的开始，好的开始，就是成功了一半，开门红稀里糊涂，这一年也就稀里糊涂，开门红火爆，一年都火爆，不要把自己混丢了。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?好的开始，成功的一半，每个人都图一个大吉大利，让我们都高高兴兴，不留遗憾的迎接2010年的金虎年。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?不要认为，破零没意义，也不要认为支援别人没意义，这是利人利己，是非常有意义的一件事。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?我们共同努力，去做到，全员破零。 * 讲师讲授:1分钟 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 * 讲师讲授与互动:5分钟 ?各市公司可依据各自的低零绩效人数及各区域的人员结构特点，建立1+1帮扶，结成对子，以老带新，以绩优业务员带低绩效人员。 此环节建议营造我们都是一家人的温馨氛围，帮扶对象互相手牵手，合影留念(以利于追踪)，背景音乐《相亲相爱的一家人》。 ?各位伙伴，为了我们心爱的人，为了我们这个大家庭，请不要放弃，坚持下去，我们更不会抛弃你们，我们会伸出双手，帮助你们，让我们手牵手，共创盘锦寿险的奇迹. * 主攻手，即为未破零人员――被帮扶对象。火力支援者为绩优人员，帮助主攻手实现突破。监督总监为本单位主管。 合影粘贴后，此 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 格在单位职场张贴于显眼位置，以利于监督。 * 我们共同前行 ――创造2010年“全员”开门红 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 从事什么工作实际上并不重要 重要的是对于这个工作的态度 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 什么是你工作的原动力, 父母, 子女, 自 己? 我到底要什么, 我实际上能做什么, 我为什么做, 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 一个人这辈子可能犯的最大的错误就是:以为他或她在为别人做事。 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 你总会找到你工作的理由～ 寿险工作―快乐无处不在 我们相对自由地安排自己的展业时间，这是一种快乐; 我们可以有选择地结识一些新朋友、新客户，这也是一种快乐; 我们可以尽情的畅想自己的收入，进而鼓励自己去实现这一目标，这还是一种快乐; 。。。。。。 万一网制作收集整理，未经 授权请勿转载转发，违者必究 在工作中享受生活你会快乐工作 在追求中激励自我你会工作快乐 有付出，不一定有回报。 没有付出，一定没有回报～ 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 我们拥有的条件 优秀的产品 优秀的公司 优秀的城市 优秀的伙伴 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 每天都有人遭遇意外 每天都有人生病住院 每天都有人致残、死亡 每天都有人改变观念接受新事物 每天都有人为理财寻找最佳 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 每天都有人为医疗费和养老金发愁 每天都有已经投保的人产生新需求 每天都有人需要人寿保险 市场空间无限 今天很残酷，明天更残酷，后天很 美好，但绝大部分人是死在明天晚上，看不到后天的太 阳。 ―― 马云 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 你不去面对总有人去面对 你不发展总有人去发展 你不做总有人去做 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 **公司2009年首年度佣金明示表 人数 首年度佣金 5000元以下 5000元――10000元 10000元――30000元 30000元――50000元 50000元――100000元 100000元 以上 您在哪里呢, 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 ** 市截止目前开门红期间 (2010年*月*日) 举绩人数 人 打零人数 人 您又在哪里, 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 作为一个瘸子，不敢太偷懒了，真的。 否则，以后瘸的就不光是腿了。 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 落后?失败 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 别混日子了，小心日子把你们给混了 一天之计在于晨 一年之计在于春 节前破零蛋 好运天天伴 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 不要对一件没有做过的事儿说没意义 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转 发，违者必究 “想要”和“得到”之间还有两个字，那就是要 “做到” 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 “不抛弃，不放弃” 保证自己成功的前提下，去帮助别人，这本身就是一件非常有意义的事情。 帮助别人，对自己也是一种促动。 让我们结伴而行。 让我们共同前行。 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 让我们携手前行 共同迎接美好的明天 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 * 【专题名称】:我们共同前行 【专题时间】:30分钟 【专题目标】:通过对本课程的学习，让学员充分认识到开门红的重要性，使未破零人员产生紧迫感，建立足够的销售信心 【教学工具】:电脑、投影 【讲师建议】:建议各单位，围绕本次专题 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 有针对性的主题早会，例如，晨操可以安排“我们都是一家人”、会场布置电影“一个都不能少”海报、早会整个的背景音乐以“相亲相爱一家人”为主等等。 ? 讲授1分钟 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?认真对待你的工作，明确工作的目标与动力。 * 讲师讲授:2分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容，并就每个工作的动力源泉做简单的 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?很多人不知道为何工作，为谁工作，甚至还有人认为为别人(主管)而工作，当我们明白了为谁而工作后，人生的很多道理就明白了，工作也就快乐了。 ? 46 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?实际上，这也是一种正本清源，我们要找到最初，最原始的理由。你就会从中发现快乐。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容 * 【专题名称】:我们共同前行 【专题时间】:30分钟 【专题目标】:通过对本课程的学习，让学员充分认识到开门红的重要性，使未破零人员产生紧迫感，建立足够的销售信心 【教学工具】:电脑、投影 【讲师建议】:建议各单位，围绕本次专题设计有针对性的主题早会，例如，晨操可以安排“我们都是一家人”、会场布置电影“一个都不能少”海报、早会整个的背景音乐以“相亲相爱一家人”为主等等。 ? 讲授1分钟 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?认真对待你的工作，明确工作的目标与动力。 * 讲师讲授:2分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容，并就每个工作的动力源泉做简单的分析。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?很多人不知道为何工作，为谁工作，甚至还有人认为为别人(主管)而工作，当我们明白了为谁而工作后，人生的很多道理就明白了，工作也就快乐了。 ? 46 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?实际上，这也是一种正本清源，我们要找到最初，最原始的理由。你就会从中发现快乐。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?行动是痛苦地，不行动是更痛苦地。 * 讲师讲授:5分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容，分别阐述我们所拥有的各种优越条 件。 * 讲师讲授:3分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容，除了上述公司，产品、城市、会议等条件外，我们还有市场的需求。 ?万事俱备，只欠东风(在座各位的努力)。 * 讲师讲授:2分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?做任何事情，困难总是有的，但希望每个人，再坚持一次拜访，再坚持一次邀约，再坚持一次促成„„相信我们会看到后天的太阳。 * 讲师讲授:2分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?世界依然以他特有的方式，不断地运转，我们也要不断地适应这种运转。 * 讲师讲授:1分钟 ? 建议各市公司提取本市相关数据，就幻灯片的内容说明，且有针对性的重点强调，你在哪里，哪个位置，低的收入意味着什么。 * 讲师讲授:1分钟 ? 建议各市公司提取本市相关数据，就幻灯片的内容说明，且有针对性的重点强调，目前打零人员的数量，如果各位都成功破零，对自己，对公司又将会怎样。 * 讲师讲授:3分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。接下来的内容主要通过《士兵突击》中的人物所言，道出一些深刻的道理，主要从感性的角度去激励低绩效的人员要努力去做，不要轻言放弃，同时鼓励主管，推荐人多支援一下你的属员，伙伴，新人等. ?奋起直追，落后只是暂时的。 ***注意语言的把握 * 讲师讲授:2分钟 ?落后不等于失败，我们还有机会。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?春节，红红火火的节日，春天，是一年的开始，好的开始，就是成功了一半，开门红稀里糊涂，这一年也就稀里糊涂，开门红火爆，一年都火爆，不要把自己混丢了。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?好的开始，成功的一半，每个人都图一个大吉大利，让我们都高高兴兴，不留遗憾的迎接2010年的金虎年。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?不要认为，破零没意义，也不要认为支援别人没意义，这是利人利己， 是非常有意义的一件事。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 ?我们共同努力，去做到，全员破零。 * 讲师讲授:1分钟 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 * 讲师讲授:1分钟 ? 讲师简要介绍幻灯片上的内容。 * 讲师讲授与互动:5分钟 ?各市公司可依据各自的低零绩效人数及各区域的人员结构特点，建立1+1帮扶，结成对子，以老带新，以绩优业务员带低绩 效人员。 此环节建