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甲 方
地 址:
联系电话:
乙 方
地 址:
联系电话:
甲方根据乙方的生产需要，方为为乙方提供劳务派遣人员和和劳务派遣相关服务，根据据《中华人民共和国劳动法》和《江法
条例》等有关法律法规，条为明确双方的权利义为苏省劳动
合同
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务，经甲乙双方协商一致同意经，，订立如下合同:
一、 劳务派遣期限:
本合同期限自同 年 月 日起至至 年 月 日止。
二、劳务派遣内容:、
1、甲甲方为乙方提供符合乙方用用人需求的相关劳务派遣人人员和劳务派遣服务。;
2、甲方输出派遣给乙方的的劳务人员，为甲方员工，，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资签，并办理各项，有关保险福利待遇等其他相关事宜。利
三、劳务费用结算与支付付:
1、劳务费用的构成:成
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劳务人员的工资报酬;酬
乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每方月月 元;
乙方每月支付给甲方的商业保险费:每给人每月人 元;
乙方每月支支付给甲方的社保费:每人人每月 元;
乙方每月支支付给甲方的农保费:每人人每月 元
2、结算时间和方式:乙方应在每月间 日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方劳指定的银行帐户指 ，并提供供各项劳务费用结算明细清清单。劳务人员工资应由甲甲方在每月 日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关关劳务费用，甲方必须开具具正式劳务费发票给乙方。。
四、甲方的权利和义务:务
1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签的定后定 天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体遣检合格、持有岗前培训检
合格格证并经乙方确认合格的劳劳务人员赴乙方工作，甲方方在 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指岗导服务。导
2、乙方将实际际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定用
的银行帐户户后，甲方按本合同约定时时间为劳务派遣人员发放工工资、缴纳相关保险费用
3、甲方负责劳务派遣人员员服从乙方的工作岗位安排排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常方生产管理、岗生位调动、劳务考核，遵守乙方制订的务安全生产、劳动纪律、安
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操作规范、岗位责任制等乙作方各项管理规章制度，完方成乙方成布置的劳动任务。
4、甲方负责定期对劳务派派遣人员进行有效的劳务跟跟踪和劳务管理，可以采取取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员劳的情况，乙方方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人助
员遵守国家法律、法规，有遵义义务协助乙方做好劳务派遣人员遣的思想工作。
5、甲方应负责对劳务派遣、人员进行派遣前的政策、人法法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，，并如实介，绍乙方情况。
6、甲方应对劳务派遣人人员进行派遣前的健康体检和岗检前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者合方可输送派遣给方
乙方，体检检和培训费用由 负担。
7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费员手续，手协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管纠理，负责处理劳理
务派遣人员员因在乙方工作期满或因违违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜度。。
8、劳务派遣人员在乙乙方工作期间发生工伤、职职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲乙方处理。发生的相方
应费用以及办理处理手续由甲方以负责处理……负
9、乙方如有违反本合同、拖欠应如付付劳务费用以及违反
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劳动政策法规损害劳务派遣人政员员合法权益行为的，甲方可可依法向乙方交涉，要求乙乙方继续履行义务并按实际损失的情况际向乙方索赔。。
10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重人大过失给乙大方造成经济损失的，经甲乙双方认定或失相相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配人合合乙方进行追偿。
五、乙方的权利和义务:乙
1、乙方使用劳务派遣人员、必须明确其告知劳务工作必内内容和要求以及劳务工资报报酬等。
2、乙方应为劳劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动条
保护，并对劳务派遣人员进行必要对的岗位培训和安全教育。的劳劳务派遣人员发生工作伤亡亡事故或因工造成第三者伤伤害事故，乙方应协助甲方按国家相关规定处理。方
3、乙方需按本合同规定及及时足额向甲方支付本合同同相关劳务费用，不得拖欠。欠
4、乙方有权按
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浙公网安备 33021202002483