员工迟到早退制度

员工迟到早退制度明途(亨得利眼镜) 员工迟到早退制度 (1)、逾上下午上班时间到班在半小时以内的,即视为迟到一次,迟到第一次者,处以5元罚款,第二次者处以10元罚款,第三次者处以50元罚款,三次以上者予以警告处分并扣除当月工资200元。五次以上者给予开除处分。当月无迟到、早退、旷工、请假者,为全勤,奖励100元。 (2)、到班时间在上下午上班时间后半小时以上的,即视为请假半天,应即补办请假手续,并照常上班工作。 (3)、在工作时间内,因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时,应事先报请直属领导核准。如是因私事而离开工作场...

明途(亨得利眼镜) 员工迟到早退制度 (1)、逾上下午上班时间到班在半小时以内的,即视为迟到一次,迟到第一次者,处以5元罚款,第二次者处以10元罚款,第三次者处以50元罚款,三次以上者予以警告处分并扣除当月工资200元。五次以上者给予开除处分。当月无迟到、早退、旷工、请假者,为全勤,奖励100元。 (2)、到班时间在上下午上班时间后半小时以上的,即视为请假半天,应即补办请假手续,并照常上班工作。 (3)、在工作时间内,因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时,应事先报请直属领导核准。如是因私事而离开工作场所,或早退外出时,应事先报请直属领导核准。 (4)、因天灾、人祸或其他人力不可抗拒的情况而迟到者,经提出报告且查明确实者,或报经核准后而早退的,免迟到早退。 (5)、应特殊情况,不能按时上班者,应事先报请直属领导核准。 (6)、员工不按时间下班,在离下班还有15分钟就私自下班者给其按早退处理,员工每早退一次扣薪金5元,给公司带来严重影响者,当月工资扣发,当月早退3次者记旷工1次。 (7)、员工上下班时,本人需自觉打卡,不得他人代打,如有违规者,处以5-10元罚款。 (8)、如有员工旷工,给公司带来严重影响者,按员工当日工资额数的3倍扣除。名称:明途(亨得利眼镜)电话:0478-******* 地址:五洲商城西第一、二家邮箱:hengdeliyanjing@sina.cn 明途(亨得利眼镜) 员工请假制度 (1)、员工因私事或疾病而请假时,依规定填写请假单,报请直属领导核准。 (2)、病假及事假3日以下的事假应由各直属领导核准,3日以上事假应由上级领导核准。 (3)、请病假时,应随同请假单附医师诊断书。诊断书逾期时应即补交新诊断书。公司认为必要时,并得指定医师重新开具诊断书。 (4)、员工请假,除因病及遇有人力不可抗拒造成无法上班,不能先行报准的,得于事后补办请假手续外,其余非经核准不得先行离开工作岗位,否则以旷工论。虽经请假但假满后仍未到岗且未续假者,亦以旷工论处。名称:明途(亨得利眼镜)电话:0478-******* 地址:五洲商城西第一、二家邮箱:hengdeliyanjing@sina.cn

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