会展酒店节能降耗实施
方案
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分析
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在酒店水电的费用开支占总开支很大的比例，酒店应该重视节能降耗，节能不是以牺牲服务质量为代价，不降低对客人服务质量，不应影响服务
标准
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前提下现提出几种方案如下:一、在
制度
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方面1(首先要对节能降耗工作给予全面的支持和重视，让员工能够以酒店为家，应给予奖励机制很有必要，酒店应该成立节能委员会，各部门由专人负责管理酒店的所有节能降耗工作，并督导节能工作的实施2(制定严格的节能降耗实施细则，让员工养成好的工作习惯随手关灯，部门经理要以身作则做到表率作用，使节能降耗工作
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
到部门，要求低下主管领班实行监督，各部门设立专人负责，责任到人，使酒店的虽有员工都行动起来，建立良好的节能意识3(把节能工作列入管理制度里面，让领班以上管理发现节能工作表现好的员工给予口头表扬，尽可能给每个部门实施计量成本控制，与酒店的经营成本分析结合起来。兑现节能的奖励，真正让员工体会到节能的成果。4由节能管理委员会对经营部门本月的实际能耗消耗量进行分析。5.同时不定期对酒店各部门进行节能检查，对节能降耗违规的检查结果予以通报和处罚.对经营部门每月能耗使用情况进行通报。6.提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，部门发动员工共同做好节能工作，使全酒店形成良好的节能氛围。7.做好节能宣传工作，营造人人节能的良好氛围，做到人走灯灭、人走水关、空调停的良好习惯。8.同时各部门关注每天的能耗变化，及时寻找原因，清除节能盲区，杜绝隐性浪费。在不降低照明的前提下，后台行政区域、减少照明用电。9对各部门自身可控制的办公和公共区域温度要求夏季不能低于26?，冬季不能高于20?对酒店夏季和冬季内部室温作出明确规定，可以减少空调的冷量损耗。10.工程部直接参与能源管理，制定节能计划，布置日常检查等工作，并逐一落实。二、分析设备运行和技术改造调整酒店的主要耗能设备集中在中央空调主机和循环泵及末端设备上，1(所以对酒店的中央空调系统实行分时段控制运行较为合理，由于室外天气温度直接影响到酒店内部的温度。根据室外天气情况及酒店内部室温的实际变化情况进行机组运行温度的控制，同时对酒店各区域温度进行实际测量，从而更合理地设置中央空调的水温，来调节整个酒店的室内温度，这项措施的能够合理地进行中央空调的运行和对能源消耗的整体控制，能更大地节约动力电的使用。对中央空调冷冻机组定期进行保养维护，增强传热效率减少能耗，定期做好末端风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作。酒店能耗一般比例平均约为:空调用电约50,照明用电约21,机电设备约17,其他约10,0%到30%空调能耗占酒店用能的一半以上，节能潜力最大可降低12.根据环境温度实际情况运行冷水机组和各区域风机，避免无功浪费。3.在过度季节，充分利用新风，达到节能作用，开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空调。4(把酒店客房的7F至9F卫生间马桶水箱水位调低1/4,可以节水25%5.调整公用卫生间蹬位冲洗阀门的开启度，使冲洗水流量合理、够用6.对各部门区域加设电表，水表，便于分析能源消耗状况，找准薄弱环节并对各区域段的水电、用量做出分析，提出切实可行的节能措施。7(提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外面维修。8(蒸汽锅炉的使用也是酒店耗能的主要部分，为了控制蒸汽的使用量，根据实际使用情况可以制度性地明确蒸汽锅炉的开启和停用时间，要求酒店的洗衣房用气集中在一个固定的时间段进行，就节约了蒸汽，降低天然气和用电。9(酒店所有员工区域及公共区域的灯光照明一般都是长明灯，这是节能的重要区域，可改为声光控照明开关，使员工通道和步行梯走道等员工公共区域都能做到人走灯自然关，杜绝了人为的浪费，最大程度地节约用电;同时对一些区域在不影响工作的情况下只保证其照度减少光源实现节电。10.重点区域优先采用新的节能技术照明和高效灯具，采用光效高、显色性好的光源达到节能的目的。分析如下:按总成本算。普通日光灯功率40瓦*100个日光灯=4千瓦，使用1年，共用电每年电费按1元计算等于3.5万3.5万度，LED灯管功率16瓦*100个LED灯管=1.6千瓦，使用1年，共用电1.4万度，每年电费按1元计算等于1.4万一年可节约2.1万元酒店节能是一项经常性的工作，潜力较大，制定的强有力的节能降耗制度为保障，在全体员工的共同努力下，通过对设备运行的管理和采取一些行之有效的节能降耗的改造措施，对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用
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