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大唐新疆能源开发有限公司新进员工岗前培训管理办法 - 大唐新疆发电 ...大唐新疆能源开发有限公司新进员工岗前培训管理办法 - 大唐新疆发电 ... 大唐新疆能源开开有限公司新开开工开前培开管理开法第一章开开第一条开加强大唐新疆能源开开有限公司;以下开大唐新称疆公司,新开开工开大唐集开及大唐新疆公司有开开略及企开文化方面的开知开同～保公司开工提高安全、技开、技能等开合素开～快适开确尽公司开境和开位要求～根据家有开政策和集开公司有开开定～开合企国开开开～制定本开法。第二条本开法适用于公司系开各企开。第三条新开人开范开,新开大生、新开大唐新疆公司系开开开技学开人开、已...

大唐新疆能源开发有限公司新进员工岗前培训管理办法 - 大唐新疆发电 ... 大唐新疆能源开开有限公司新开开工开前培开管理开法第一章开开第一条开加强大唐新疆能源开开有限公司;以下开大唐新称疆公司,新开开工开大唐集开及大唐新疆公司有开开略及企开文化方面的开知开同～保公司开工提高安全、技开、技能等开合素开～快适开确尽公司开境和开位要求～根据家有开政策和集开公司有开开定～开合企国开开开～制定本开法。第二条本开法适用于公司系开各企开。第三条新开人开范开,新开大生、新开大唐新疆公司系开开开技学开人开、已接受集开公司开一开开的退役开人开前开开技能培开的退役士官和退役士兵。第二章培开目开第四条新开大生必开开开不少于学40开的入开育～方可个学教开入开开开段～开开期开开正后～原开上需持开上开。第五条新开公司系开的开开技开人开～开开开不少于24开开开个学脱入开育～原开位相同或相近的人开可不开开开培开～直接上开～但教与在工作期开必开按公司开定加开位开开培开～原开位不同的人开～必参与 1 开加不开一月的适开性开位培开～开考核后正式上开。参脱个第六条退役开人～开按照集开公司退役开人开前培开有开开定～在开前开开技能培开开束后～具开中等开开校开开生文化程度～取得学并相开的开开开格开开。返开位工作开～开开开不少于40开的入开育～开个学教考核后上开。第三章开开及要求第七条大唐新疆公司人力开源部作开新开开工培开的开口管理部开。开开, ;一,开开指开、开督、开开、开开新开开工入开育培开～教 ;二,开助入开育承开开位开新开开工开行考核～教 ;三,开开退役开人开前培开相开工作。第八条大唐新疆公司所开位人力开源部作开新开开工培开的属承开部开。开开, ;一,按照大唐新疆公司要求～具承开新开开工培开工作～体 ;二,合理开制培开开及容～开开聘开培开开～划内 ;三,安排新开开工食宿及其他在培开期开的生活事宜～ ;四,开开开新开开工入开育相开容开行考核～教内 ;五,开开开放、收集开前育培开表～开行培开效果反开开开～做教并好开开工作。 2 第九条培人开必开服大唐新疆公司和承开开位人力开源参从部开的安排～完成开定的培开开～取得相开考核合格开～同开希望学并开培开容、培开开开、培开安排等开行反开建开。内第四章培开容及形式内第十条培开容主要分开通用知开和开开开开部分,内 ;一,通用知开 1、企开开介,开行集开公司和大唐新疆公司开展和目前基本情况介开～ 2、企开开略开,开行集开公司和大唐新疆公司中开期开和开开开划划模、域开展的介开～区 3、企开文件,开行大唐集开公司核心价开开、企开形象等企开文化宣开～ 4、开工开范,开行开工守开、工作开范、行开准开和工作开律的介开～ 5、入开开引,开行开开合同、开工开开、薪酬、社保、公开金、开保、假期、及开用开开等入开基本开开知开的介开～ 6、开开开展,开行在开育及开位培开、开开技开开格、技能开定、以及开开教开等基本开开知开介开～开集开公司人才理念以及“划112”人才工程和人才森林开开行介开～划 7、开目管理,开行开目前期工作容及流程、安全理念及开开、安内 3 全生开管理以及工程管理方面的知开介开。 ;二,开开开开根据开安排开位的开开要求～开合新开开工开开、理开开开开水平等情践况～开行适开性开开开位培开。第十一条培开形式通用知开培开采取全开培开方式～可通开培开开开解、开开开件以及脱相开宣开音像开料的形式开行～开开开开可采取半开培开方式～在所在开位人力开源部的开助下～脱由部开分开段开开培开和考核的方式开行～可采用培开材、开徒隶属教帮开、技开开答以及利用公司及开开站等形式开行。网第五章培开流程第十二条新开开工8人以上的～由大唐新疆公司委托有开开位承开开前培开班～开一开行安排～少于8人或其他特殊情的～不况再由大唐新疆公司开一开开～原开上开接受人力开源部等相开部开不少于2小开的公司情介开后～分开到本部部开或所开位开行开前个况属教育～育培开表～及开返回大唐新疆公司人力开源部。填写教并第十三条新开开工开到后～开前培开承开开位人力开源部开取从新开人开开前育培开表～按开定加开前培开～培开开束后好的培教参将填开表交人力开源部～开核合格后入人培开案。装个档第十四条培开期开按要求开行不少于1次的通用容的考内 4 核～相开考核开果入人培开案。装个档第十五条培开开束前开开行座开～开培开容、开开、形式、件会内条等安排开行反开建开。第六章附开第十六条本开法由大唐新疆公司人力开源部开开解开。第十七条本力法自开布之日起开行。 5

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