创建无烟单位工作计划[试题]
乌鲁木齐市城建设计研究院
创建无烟单位工作计划
为了认真贯彻落实《水磨沟区创建无烟单位活动
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》~参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”~贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”~宣传吸烟有害健康知识~更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境~倡导健康、文明的生活方式~提高职工的健康意识~为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境~特制定我院创建无烟单位工作计划:
一、工作目标
,一,成立控烟领导组织~将无烟机构建设纳入本单位发
展规划,
组 长:李志伟 全面负责创建工作
副组长:董俊红 负责协调创建工作
成 员:侯伟、康文霞、江卫、谭立千、黄建军、廖新亮、
苗伟、王莉
,二,建立健全控烟考评奖惩
制度
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,
,三,所属区域有明显的禁烟标识~室内完全禁烟,
,四,各所室设有控烟监督员,
,五,开展多种形式的控烟宣传和教育,
,六,明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务,
,七,鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
二、实施步骤
按照上级要求~结合我单位实际~创建活动共分三个阶段进行:
第一阶段:(2013年12月)为宣传动员阶段。我院成立工作机构~制定方案~部署工作任务~大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育~增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性~提高职工的控烟自觉性和控烟能力。
第二阶段:(2014年1月初—2月底)为创建实施阶段。全院落实专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制
规范
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管理~切实保障控烟工作取得实效。
第三阶段:(2014年3月)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查~整改问题~巩固成果建立长效机制~完善档案资料。
三、具体工作内容及措施
,一,加强领导 完善
管理制度
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加强对我院控烟工作的领导~按照《无烟单位考核评分标准表》~制定和完善一系列管理措施~建立并实行目标责任管理~做到单位、所室禁烟工作有专人负责~各项
职责
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有明确分工~各项任务有专人承担~围绕创建无烟单位~营造控烟、健康、文明的良好社会环境~高标准、严要求~反复对本所室禁烟工作
进行检查整改~力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道~确保如期实现无烟单位创建。
,二,积极开展禁烟培训~加强禁烟工作宣传。
通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式~对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估~落实无烟措施~积极开展控烟健康教育~鼓励吸烟的职工戒烟~降低职工吸烟率。加强培训~使职工掌握控烟知识、方法和技巧~并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》~号召广大职工支持履约。
,三,结合自身实际~指定禁烟巡查员~加强巡查
建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度~设立控烟监督员或检查员~定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况~如发现有违反规定者~及时劝阻并提出处理意见,如遇来访者吸烟~礼貌劝阻。
通过“无烟单位”的创建活动~各所室全面禁烟~并有明显的禁烟标识,对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育~吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟,全体职工掌握控烟知识、方法和技巧~并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中,单位领导带头戒烟,所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具,来客不设招待烟~职工彼此不敬烟,采取多种方法帮助吸烟职工戒烟,设立专、兼职控烟巡视监督人员~发现吸烟者及时劝
阻~不听劝阻者~予以处罚~并扣除责任制相应分值,清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。
四、工作要求
,一,提高认识~加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式~加强禁烟宣传~强化禁烟知识培训~使干部职工积极行动起来~为实现无烟单位创建做出积极贡献。
,二,明确目标~狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容~实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》~坚持对工作落实情况进行督导检查~确保本单位创建成功。
,三,落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人~给予表彰及奖励,对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员~给予通报批评。
乌鲁木齐市城建设计研究院
二〇一三年十二月二十三日