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消防部队思想政治教育工作分析思考材料范文消防部队思想政治教育工作分析思考材料范文 消防部队思想政治教育工作分析思考材料 思想政治教育工作是消防部队整体工作的一个重要组成部分。随着形势和任务的不断变化,消防部队思想政治教育工作面临着许多新问题、新情况,需要我们找出新对策、走出新路子。目前消防部队思想政治教育工作应要抓住“人”,做到以人为本;把握“真”,做到求真务实;扣住“新”,做到改革创新;落住“实”,做到深入扎实。 一、想政治教育工作应该以人为本 思想政政治工作坚持以人为本,是是由思想政治工作的性质、对象、价值、内容和方、法决定的。以人为本,就法...

消防部队思想政治教育工作分析思考材料范文
消防部队思想政治教育工作分析思考材料范文 消防部队思想政治教育工作分析思考材料 思想政治教育工作是消防部队整体工作的一个重要组成部分。随着形势和任务的不断变化,消防部队思想政治教育工作面临着许多新问题、新情况,需要我们找出新对策、走出新路子。目前消防部队思想政治教育工作应要抓住“人”,做到以人为本;把握“真”,做到求真务实;扣住“新”,做到改革创新;落住“实”,做到深入扎实。 一、想政治教育工作应该以人为本 思想政政治工作坚持以人为本,是是由思想政治工作的性质、对象、价值、内容和方、法决定的。以人为本,就法是以人是为出发点,以人为最最终目的,一切从官兵的利益出发,不断利 满足官兵日日益增长的物质文化需要并并促进人的全面发展。思想想政治教育工作只有着眼于人,把握人的理想和需于求,运用求正确的理论凝聚人人心、激发动力,才能实现现思想政治工作的价值。新新时期思想政治工作,必须突出体现尊重人、理解须人、人关心人、服务,要做好好此项工作,应该把握好以以下几个环节。 一方面,以人为本要促进官兵的,全全面发展。人的全面发展是在社会实践基础上自然是素质、社会素质和心理素素质的全质面发展。促进人的全面发展是马克思主义哲全学思想的重要内学 容,也是党在新时期提出的重要要党求。这就要求我们消防部求队队思想政治教育工作既要灌输政治理论、社会规范灌方面的内方容,又要加大教育官兵立身做人、求知成育才的力度,真正实才 1 / 11 现官兵人格和素质的全面完善。人促进官兵的全面发展至少促要要求我们在开展思想政治教教育时明确三个重点,一是是要对官兵一生的利益与成成长负责。现在第一期士官官服役完也只有五年,这五年对于一个年轻人来说五是生命当中最宝贵的年华是。。作为部队的政治工作者,应该充分地利用和珍惜,这五年,不这仅要让战士安心服役、建功立业,还要心从科学文化知识和个从 人品格修养等方面为战士打下格一一个比较扎实和全面的基础础。二是要更加关注官兵的一般属性。消防部队的的体制有其特殊体性,长期以来来我们关注官兵的特殊性比较多,要求官兵默默比 奉献、吃苦耐劳、牺牲自我献。现在当然也需要,但根。据以人据为本的要求,我们还还应该考虑官兵作为普遍人人的性质与需求,关注他们们的心理、喜好、情绪和感受,使教育具有人情感 味和亲和力。三是教育内容和要体现层次性。当前教育要中“一锅中煮”、“一人得病,众人吃药”的现象比病较较突出,没有体现出针对性性和层次性,没有体现出先进性与普遍性的不同要先求求;真正需要受教育的人没有受到专门的教育,让没其它方面需要受教育其 的人得不到相应得教育,削弱得了了教育的实际效果。 另一方面,以人为本要尊重一官兵的合法权益。当前官官兵兵休假难、探亲难的问题普遍存在,涉及战士的敏普感感问题基层党支部作不了主等问题也存在。要扭转主官官兵的合法权益得不到保障的局面,关键要进行三障个转变。一是工作安排要个更更加科学合理。领导不让官官兵休假最重要得一条就是是工作任务 2 / 11 重,休假了就影响工作。各级领导和领影导机关在安排了休假导 计划之后,就要充分考虑到工之作的强度和节奏,让官兵作走走得开、走得顺。二是部队队风气要更加清正纯净。受不良社会风受气的影响,“关系兵”的问题尤其突“出。少数领导干部和机关出干干部自律不严,在战士敏感问题上有私心、打招呼感,严重干扰,了基层组织的自主性和权威性,影响了自公公平竞争,使没有关系的一批人利益受损。三是思一想观念要加开通开明。官想兵兵的合法权益之所以得不到保障,很重要的一点,到就是部分领导就干部的思想观念还跟不上时代的发展观要求。有以权代法的思要 想,封建遗毒较深,自己职,权权范围内的事想怎么干就怎么干怎的问题;也有观念老老化僵化,认为不休息就是革命、玩命干就是 是好同志,导致官兵长期超负荷志工作,身心疲惫的问题。工 再一方面,以人为本要发挥官兵的聪明才智。以人挥为本,为落脚点是在教育对象本身象;所以在开展教育的的过程中要充分相信和依靠靠官兵的聪明才智,尊重和激发他们的创造性,增和强强他们自我教育、自我管理、自我完善、自我提高理的能力。的思想政治教育以人人为本,不是一厢情愿地想当然,也不是官想 兵需要什么就盲目地提供什么,什而是要从多征求官兵的意而见见和想法出发,让官兵对身边的事物和现象进行思身考,得到一考些想法和结论,,进行探索和实践;让他们结合上级的精神创造们 性在本单位开展工作,真正在成为基层的主人、事业的成主人。主以人为本,发挥官兵兵的聪明才智要克服三种不良倾向,一是不 3 / 11 “不放权,任何事情都要自己抓在,手里,大事小事都要自己手说说了算。二是“不放手”,在让官兵发挥主动性和,创造性上态度含创 糊、遮遮掩掩,做出一副让官兵大掩胆干的样子,但又总是指胆手手画脚、说三道四。三是“不放心”,对官兵的觉“悟和能力有疑悟虑,怕他们搞不好,心里总是有担忧搞,决策迟缓,拍板拖延。, 二、思想政治教育工作应该求真务实该 思想政治工作的舞台就在现实的生活作当中,政工干部的当 一招一式、一举一行,能否让官式兵兵在思想上、情感上引起共共鸣,得到大家的认可并为大家所接受,就得看这为些招式、举些措、言行是否贴近官兵得生活实际。那贴种种虚伪造作、做表面文章、搞形式主义,或故作高、深莫策、浮在空中的做法深,是,不可能在官兵中引起共共鸣的——这就要求思想政政治教育工作要求真务实。。 一方面,要紧贴官兵的思想实际开展教育。要的注重调查注研究,真正把官兵的思想脉搏摸准确,有兵什什么问题就搞什么教育;根据官兵的思想觉悟、接根受能力和认知特点,把道受理理讲得入情入理、入脑入心。从贵州消防部队的情心况况来看,当前官兵想的最多的问题集中于个人切身多利益。具体反映在五个利 方面,一是个人的成长进步面问题。官兵对在部队能够问学到什学么、得到什么非常关关心,对评功评奖、入党、考学、学技术、、 转士官格外关注。二是公平竞争格的的问题。干部对建立健全竞竞争激励机制的愿望非常迫迫切,希望能够真正实现能者上、平能 4 / 11 者让、庸者下;“关系兵”成为部队管;理教育当中最突出的矛盾理,,“有本事的不如有关系的”这种消极现象严重挫的伤了官兵的积伤 极性。三是婚婚恋问题。部分基层干部工作任务重,休假难以工 保证,个认自由支配时间少证,没有时间和精力解决个,人婚恋人问题;士官队伍壮大大,大龄士官增多,考虑个个人问题的多了起来。四是转业或退伍后的出路问是题题。看到离开部队的同志境境遇不佳,部分干部心中压力较大压;由于执勤灭火任任务繁重,在部队学到的技能有限,对如何适应社技会挑战,战士心中疑虑会 较多。五是福利待遇问题。多贵阳市是一个消费较高的贵地区,地官兵的福利待遇与地方有的单位相比有一定地差距,所以,已差 婚官兵在生生活上有一定的经济压力。六是身体疾病问题。消。防防工作是高危职业,不少官官兵积劳成疾,身体病痛增多,直增接影响了工作情绪绪,思想压力较大。这些问问题就是官兵天天想的、时时关注的,只有教育跟时着着问题走,我们的教育才会会有针对性,才会得到官兵兵的欢迎。 另一方面,要要把教育的着眼点真正放在在解决实际问题上。“说一千、道一万,还不如做一出出事来看看”,这是大部分分官兵对思想政治教育最朴素的认知。当前教育之朴所以没有太明所显的效果,关键就在于来虚的多、来关实实的少,流于形式的多、解解决问题的少。现在官兵的的价值观、职业观、文化程度和生程活阅历都发生了很很大的变化,讲实惠多过讲奉献,讲物质多讲 过讲精神神;不是像以前那样三言两两语说可以就可以说服的。。所 5 / 11 以,施教者必须把教育的着眼点放在解决实际育问问题之上,把解决问题、注注重实效作为一条基本要求贯穿教育的始终,通求 过解决实际问题来增强说服解教育的信任度和接纳度。教解决实解际问题,最低层次的的包括吃得饱不饱、睡得好不好、住得安好 不安、过得顺不顺得;再深入一点,就要帮官兵解决个人进步就问问题、婚恋感情问题、家属属就业问题、家庭纠纷问题题等等。 再一方面,要把抓好教育落实作为政治把机关素质能力的机 重要体现。。当前消防部队开展的很多多教育都是针对官兵思想实实际的, 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和计划也是周密的,部署和动员也是周到位的,到但教育质量依然不不高。其中一个很重要的原原因就是政治机关抓落实的的能力不强。大部分单位再再教育开始满足于发个通知知、开个大会、提点要求,再教育过程中满足于听,一听口头一汇报、看一看信息动态、查一查笔记作业息,在教育结束时满, 足于档案做精美了、考试成绩都案优优秀了、队伍安全无事故了了——这样一种抓教育的套套路就是典型的作风虚浮、、敷衍了事,与政治机关的的作用和地位、形象与 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 责事极不相称的。所以,要强化教育的效果,一个要很重要的方面就是要提高很政政治机关抓教育落实的能力力。作为政治机关,要以强强烈的事业心和责任感狠抓落实。政治机关是枢纽抓、是喉舌、是党委的、 办事机构。作为政治机关的领机导和工作人员,一定要以导时时不待我的紧迫感和寝室难难安的敬业精神想方设法抓抓好教育的落实,真正把党委的意图贯彻到基层官党兵兵中去。作为政治机 6 / 11 关,要以过硬的能力和作风推要动落实。政治机关的干部动应应该是“学习上先于人,政政治上强于人,创新上优于于人,工作上胜于人,形象象上好于人”,一定要以过硬的本领和顽强的作风过,,克服困难,抓好落实。作为政治机关,要以科学作的的制度机制保证落实。通过建立健全科学的制度机过制制来保证落实,这是领导干部和领导机关善于抓落干实实的重要体现。实践证明,切,实可行的教育检查督促促手段和科学系统的教育评评估体系有助于教育的落实。实 三、思想政治教育工作应该改革创新工 在新的形势下,官兵的思想观的念念、价值取向、行为方式都都发生了重大的变化,人格意识、竞争意识、成才格意识、民意主意识日益增强。面对这些新情况、新特。点,思想政治工作点 要认真贯贯彻落实胡锦涛同志关于要要“着眼于时代发展和形势势任务变化对思想政治工作作提出的新要求,根据部队队官兵的成分变化和思想实际,有的放矢地工作,实增强思想政治工作的增 针对性、实效性”的指示,拓性宽宽思路、改进方法,增强思想政思治教育的时代感、针针对性和有效性,把思想政治工作渗透到政 各项工作中中去;运用多种手段、多种渠道解决官兵思想问题种和和实际问题,形成思想政治治工作的综合效应。 一方面,改革创新要突出增方强法制观念。要增强依法强开开展思想政治工作的意识,做到议事决策有法律依,据,研究处据理问题有法律观念。一直以来,部分官观兵以为国家颁布的法兵 7 / 11 律法规才是法,而不把军队颁规布的条令 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 特别是有关布政政治工作的条例当作法来看待,所以要强化“四个看意识”,即强化法意 规制度是开展政治工作基本依据是的意识、强化依法行政是的开开展政治工作基本原则的意意识、强化知法懂法是政治治工作主体基本素质的意识、强化落实法规制度是识各级组织基本职责的各 意识。作为消防部队的政工干。部最基本的就是要依据《部党党委工作条例》、《政治工工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规建 来开展工作。工 另一方面,改革创创新要突出构建科学的评估体系。对思估想政治教育工作的效果怎样应该评估工,这是人们一直探讨的, 问题。对于消防部队而言,题这个问题也非常重要,关这系到教系育的指导思想、开展展过程和验收 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。当前部分单位检查教部 育效果就是是“对个看”,即看会议、看笔记、看作业、看体、会会、看试卷、看板报、看教教案、看档案、看活动、看安全看;只要这些都有了,教育也就搞好了。这种,单单一片面的评估体系束缚了了施教者的积极性和创造性,挫伤了受教者的主动性性和参与性性,严重影响了教教育质量,导致政治教育模模式化、套路化、公式化,没有新意和亮点,没有,生生机和活力,没有质量和效效果。所以,当前要结合消防部队实际,制定一套消科科学的评估体系,政治让教育效果看得见、摸得着教、体会得到。不能够、 队伍平安无事的时候就什么问平题题都没有,队伍一出问题思思想教育就首当其冲挨板子子;要通过对教育效果的评评估切实分清 8 / 11 哪些是教育的原因,哪些是管理或是的心理的原因,不能好也心 是教育、坏也是教育。教 再一方面,改革创新要突出一加强警营文化建设。文化加是是软的战斗力。要以文明、和谐、健康向上的内部、环境,有效环抵制腐蚀思想文化侵蚀和影响,使思想文政治工作在增强部队政 凝聚力、提高战斗力上发挥独力特的作用。主要从三个方特面面入手,一是要摆脱“小文文化观”的思想。当前部分分基层单位开展警营文化活活动就是“吹拉弹唱,打球照相”,甚至少数干部球搞搞警营文化活动只有一个办办法,就是打篮球,目的是困住战士,是让他们疲惫不堪,躺下床就呼呼大睡不,没有精力和时间想其, 它的的事;把警营文化活动当作作一种束缚战士、保持稳定定的手段。殊不知这样单调调枯燥的生活更容易引发问题。二是建设问 好基础文化化设施。没有场地就没有舞台,按照按纲建队和部舞消消防局中队建设标准的要求求,中队必须完善配套的文文化设施,阅览室、电脑室室、娱乐室等等都要建设好,有条件的还好 可以充分发发挥营区的整体功能,用石景、根雕、警句等对官石兵兵进行熏陶和潜移默化。三三石开展活动要经常。有的中队开的展警营文化活动方方法也比较多,设施也比较全,但是文化活较 动的整体质量却不高体;主要原因在在于坚持不够,领导重视的的时候就热热闹闹地搞一搞,领导不过问也就没有搞人管了——做人不到经常化,起不到培养人、锻炼人,的目的。贵阳支队就有的 这方面的经验,把警营文化方列入三基 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 建设统筹规列划划,突 9 / 11 出特色,长期坚持。要加大文化骨干队伍的。培训力度,使他培 们在文化建建设中发展主体性的作用,真正做到寓教于学、寓,教教于美、寓教于乐。 第四,思想政治教育工作要四深入扎实。深入细致扎实深地地做好经常性思想工作,是加强思想政治教育针对是性、实效性性的一个重要方面。部队工作任务越是繁面重重,经常性思想教育越是不能放松。不 一要着力帮助官兵树立正确的世界观助、人生观、价值观。、 现在官兵面临的诱惑和考验比官较较多,一些人出问题、犯错误,错根本的是世界观、人人生观、价值观出现偏差。在平时课堂教。 育的主阵地地就要突出抓好基本政治常常识、思想道德和法律教育育。而平时就要利用经常性性思想政治教育的优势,做官兵的做贴心人,帮助官兵正确处理学习成长、婚兵姻家庭、人际交往姻 方面遇到的问题,增强辨别是非到的的能力,懂得立身做人的基基本道理;不要因为小问题题没有解决好,积郁在心里里得不到缓解,从而引起人生观和价值观的扭曲。人 二要把官兵的新特点和思思想情况搞准确。新形势下下部队建设面临的环境和条件发生了很大变化,影条响官兵思想的社响 会因素、家庭因素和心理因素更加家突出。多元化的信息对官突兵兵思想的影响具有潜在深远的特点,心理期望失衡远对官兵思对想的影响具有严重重隐蔽的特点,现实困难和和实际问题对官兵 10 / 11 思想的影响具有直接迅速的特点影,个人前途的忧虑对官兵,思思想的影响具有广泛深刻的的特点,所以在做经常性思思想政治工作时,一定要耐心细致,从大处着眼,耐小处着手。小 三要继承和发扬我军思想工作好的传发统做法。人民军队统 开展经常性思想工作,有许多行常之之有效的做法,在今天依然然具有旺盛的生命力,例如谈心、思想骨干队伍等如等。在当前等的形势下,不能一味地求新求变,而把能这这些“老法宝”丢掉。实践证明,谈心和思想骨干践队伍还是最管用的办法。队同时,同我们要适应时代进步的要求,拓宽经常性思步想工作的渠道,想 经常性地“走出去”、“请进来”“,充分利用驻地的教育资,源源,积极搭建网络这个交流流平台,缩短施教者与受教教者心与心的距离,提高经经常性思想政治教育工作的的效果。 消防部队思想政治教育工作是一个系统政工程,需要群策工 群力,需要齐心协力,只要我们尊要重客观规律、尊重科学法重则则,真正在实际工作中做到到以人为本、求真务实、改革创新改和深入扎实,教育育效果一定会好起来。 11 / 11
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