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工作经历,使我深刻体会到只有站在全局的高度,树立大局意识才能把工作干好;只有学会和外部的工商、税务、财政等部门做好沟通工作才能顺利开展工作;只有加强与各部门各单位的协调才能高效完成任务;只有充分发挥团队和整合力和每一个员工的聪明才智才能把工作做的出色。正是基于这种认识,才使我的能够识大体顾大局,看待问题客观全面,能正确处理与上下级的关系,能熟练沟通外部政府部门开展工作,既能坚持原则,遵守法律法规,又能灵活多变,处理突发事件和紧急情况。我想凭着这些管理能力和沟通能力,一定能胜任新岗位,积极有效地开展工作。 三, 具备较强的学习能力和适应能力。随着我国经济的快速发展和企业环境的变化,我国的每年的会计法,经济法,尤其是税法,每年的年终企业所得税汇算工作,都会有新的调整变化,计算机和互联网的广泛应用也对财务工作提出了新的要求,因此作为一个财务工作者必须树立终身学习的观念,才能紧跟时代发展的步伐,做到与时俱进。长期的财务工作岗位需要,锻炼了我较强的自学习能力和适应能力。业余时间我不但学习了财务会计等相关的专业知识,还认真学习了相关的法律法规和金融财政政策,积极参加国家级的各种证书培训和考试活动,及时参与财税等部门的教育培训活动,掌握了丰富的业务知识。同时把理论和实践结合起来,坚持在工作实践中运用理论,在运用中总结和提高,锻炼了较强的学习能力和适应能力。新的岗位面临新的挑战,但我自信能够快速适应,迅速进入角色。 四、具有高度的责任感和严谨细致的工作作风。作为一名交运集团公司工作人员,我始终热爱自己的公司,珍惜自己的岗位,勤勤恳恳工作,踏踏实实做事,认认真真完成任务。10年来是公司给我提供一个发展的平台,是组织给我创造了一个养身立命的环境,是领导和同事们的帮助让我健康成长快速进步,滴水之恩,涌泉相报是中华民族的美德,也是我追求的道德目标,我是这样想的,也是这样做的。我当以积极的态度回报公司和领导们的厚爱。同时作为一名财务工作者,我养成了一丝不苟、细致入微的工作作风,工作中力求尽善尽美,勇于承担责任,敢于负责,具有高度的责任意识和事业心。良好的个人素质将有助于承担重任。 五、具备廉洁自律克己奉公的职业意识。参加工作以来,我处处严格要求自己,事事小心 谨慎,始终坚持、依法办事、客观公正、保守秘密,始终坚持克己奉公、洁身自好,多年来从来没有出现过失误和过错。近年来积极参与学习实践科学发展观和党风廉政建设,能够做到廉洁自律,淡薄名利,今后要继续加强自身修养,克己奉公,讲求奉献。 如果我能够在这次竞聘中胜出,如果领导能给予我这次机会,让我成为财务处长,我一定会加倍努力,扎扎实实地做好各项工作。概括地讲就是: 带好队伍,抓好管理,做好业务,学习实践。 一、率先垂范,带好队伍。 我将严格要求自己,给部门员工树立一个典范。1 2 财务处长201X年竞聘报告第2页尊重领导,团结同志,关爱下属,加强与内外部门的联系和协调,积极争取政府财税金融部门和公司其他部门的支持与配合,努力为财务处营造合作宽松的外部环境;同时积极创建团结协作、和谐共处、快乐工作的内部氛围,打造务实、严谨、高绩效的财务团队。 二、抓好财务管理,建立切实可行的财务内部控制 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 首先强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,加速回收应收款项,谨防坏账、呆账的形成,避免资金的体外循环,使资金处于良性循环状态,为企业的发展做好后续资金。其次,加强各部门之间的协调,建立统一的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,从财务部门开始,加强全面预算管理,全面预算管理已经成为企业管理不可或缺的重要手段,在经营管理中起着控制费用,降低成本,增加收入,目标激励,过程控制及有效奖惩的重要作用。 三,做好各项业务工作。 进一步明确 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ,利用有限的人力资源,合理分工,制定严格的岗位工作标准,并将 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 落实到位,充分发挥大家的主观能动性及工作积极性,提高财务团队的整体素质,树立开拓创新,务实高效的部门形象,建立学习型的财务队伍,紧跟时代的发展。 四、加强学习,大胆实践。 我将努力学习,遇事多向领导请教,多向经验丰富的老同志学习,积极应对新时期的挑战,创新突破,大胆实践,赋予工作以智慧含量,提高个人素质。 各位领导、各位同事,自从10年前成为交运公司员工之日起,我就将自己的前途与命运和公司紧紧地连在了一起。此次竞聘,无论成功与否,我对公司事业热爱之心丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任, 我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去,为我们公司的快速发展而努力奋斗~ 工作计划书格式 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法: (1)四种成分完整的标题,如《××村二oXX年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oXX年”是计划时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点”是计划名称。 (2)省略计划时限的标题,如《XX省XX公司XXXX计划》。 (3)公文式标题,如《XX省关于二oXX年农村工作的部署》。 计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要具体写明,一般时 限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿 或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划,则不必在标题中写上名 字,而须在正文右下方的日期之上具名。 2、正文 除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项: (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根 据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困 难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具 体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常 是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重 点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和 人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。 执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。 3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄 报抄送某些单位的,应分别写明。 怎么写工作计划(格式) 工作计划的格式:工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。 (1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。 (2)正文。由前言和计划事项构成。 1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。 2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。 具体格式如下: 1(计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××印刷厂团委____年度工作计划”。 2(计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3(最后写订立计划的日期。 (二)工作计划的内容。一般地讲,包括: 1(情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2(工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3(工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三)制订好工作计划须经过的步骤: 1(认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2(认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3(根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4(根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5(根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6(计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7(在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 年度工作计划格式 作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。 (一)工作计划的格式: 1(计划的名称,也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素,如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作 计划——团委××部门××年度”。 2(计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的时间、内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3(最后写订立计划的日期。 (二)工作计划的内容。一般地讲,包括: 1(工作背景,也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究本部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2(工作目的,指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3(工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三)制订好工作计划须经过的步骤: 1( 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2( 认真分析本部门的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3(根据上级的指示精神和本部门的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4(根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5(根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6(在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 (四)举例: 例1: “为了增强新生团员意识教育(目的),团委组织部将以讲座的形式(形式、 地点),在2005年10月-11月期间(时间)开展新生团员(参加人 员)培训活动”。 201X年度工作计划格式 (一)工作计划的格式: 1.计划的名称,也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素,如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。 2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的时间、内容,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3.最后写订立计划的日期。 (二)工作计划的内容。一般地讲,包括 1.工作背景,也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究本部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2.工作目的,指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三)制订好工作计划须经过的步骤 1. 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2. 认真分析本部门的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3.根据上级的指示精神和本部门的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。 工作计划书格式怎么写 (一) 工作计划的格式: 1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委20XX年工作计划”。 2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3.最后写订立计划的日期。 (二) 工作计划的内容。一般地讲,包括: 1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。 (三) 制订好工作计划须经过的步骤: 1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的 具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
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