y坐拱小学2010秋少先队
工作计划
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一、思想:
以十七大会议精神为，紧紧学校教育的中心工作，在校行政和少工委的下，以“创新、服务、育人”为宗旨，以活泼、健康、务实的少先队活动为载体，少先队员的综合素质。开拓创新、工作，少先队组织的吸引力、和力，学校少先队事业的新发展。
二、主要工作:
1.本校，少先队组织在未成年人思想道德建设中的作用，文明礼仪行动、绿色上学行动等、内容新颖、活泼向上的少先队教育活动，使队员在活动中体验，在体验中提升，高尚情操、充满活力和力的新一代。
2.抓好学校少先队的组织建设和阵地建设。规范少先队仪式和礼仪，规范队室的档案管理，办好板报、橱窗、红领巾广播站等宣传阵地，增进少先队教育的感染力，用特少先队文化来育人。
3.辅导员老师要少先队文化建设的学习与钻研，带领学生好“爱我家乡”少先队课
题
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，撰写论文、随笔，参加各级的少先队科研活动，为个人的成长与发展打基础，为少先队事业作。
4.活动的宣传工作，为学少先队工作造势搭台，为学整体发展形象、声誉。
三、工作
措施
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:
(一)未成年人思想道德教育
在学校行政的下，学习县团委文件精神，符合未成年人身心发展特点的教育，用活动育人，把做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，的内在品质。
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1(组织“讲礼貌、重礼仪、常礼让”的文明礼仪教育活动，以“看、评事例、做标兵”等活动为载体，以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径，在系列教育活动中，使队员明白“文明礼貌”的性，人人都来争当“礼仪小标兵”。
2(组织队员学习《小学生日常规范》和《小学生守则》，用“规范”和“队章”来约束少先队员，培养诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风，起遵章守纪、知法守法的自觉意识。
3(少先队工作社会化，教育整体实力。大队部将校党支部、德育处，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。与镇关工委及社会各界的合作与，时代、少先队员喜闻乐见的活动，学校少先队活动的运作空间，为少先队员的健康成长优质服务。
(二)少先队的基础建设，少先队工作可持续发展。
1(少先队组织建设。
(1)各中队辅导员要有的少先队工作意识，对学生队前教育、队礼教育等队知识教育，生动活泼的少先队主题活动，填写好中队日志。每月辅导员例会，改进和反馈工作。
(2)对小干部的培养。队长学校，设立大队委每月例会
制度
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，对队干部的教育和
培训
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。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位，民主选举和队干部轮换相的少先队小干部任职制度，并对的思想教育、技能培训。
(3)上好每周一次的班队活动课。活动应学校工作、节日文化等，队活动应调动每位学生的，辅导员要“包办代替”。
(4)“优秀雏鹰中队”、“优秀雏鹰小队”等校内外评优评比工作，宣传和推介先进。中队辅导员要对“光荣升旗手”培训，以升旗仪式的严肃和庄重。
2(少先队阵地建设。
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(1)抓好“红领巾岗”的队伍建设，常规检查、“礼仪小标兵”、“环保小卫士”等评比活动，岗位职责，值勤记录，为学校营造的校园文化献出的一份力。
(2)升旗仪式质量，升旗仪式潜移默化的育人职能。
(3)学校鼓号队的培训工作。上半学期培训新一届鼓号队员，为少先队活动作。
(4)中队建设。中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作要四个有，即:期初有计划，周周有安排，月月有，期末有总结。各中队还要设有“文明公约”、中队角、光荣簿等，集体的，的。
(5)队室的建设和管理。更新内部布置，大队委员每天值班制。本学期队室将少先队档案，强调在规范和细化上下功夫。
(三)深化少年雏鹰行动，雏鹰争章活动发展。
本学期，深化少年雏鹰行动，确立富有校本的争章活动，使之衡量少年儿童综合素质的依据。
1(大队部将“礼仪”、“环保”、“艺术”各评比一次校级奖章，评比依据是当月的主题活动。
2(“雏鹰假日小队”活动。辅导员老师要对活动管理和，使之实践体验、争获奖章的阵地。
附:月份工作安排
九月份:
1、各中队制定活动计划。
2、常规教育——“礼仪规范、队容队貌”。
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3、布置教室，出好黑板报。
4、雏鹰广播站改版。
5、庆祝教师节。
6、健全“文明督导队”。
7、大队部的换届选举工作。
8、新生入队。
十月份:
1、庆祝“国庆”。
2、评选主题教育活动创新奖、团队工作奖和最佳团(队)日活动。
3、各中队假日小队活动。
4、培训辅导员，队干部。
5、文明礼仪教育。
十一月份:
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