岗位竞聘结果公示报告

岗位竞聘结果公示报告 篇一:竞聘结果报告 您的满意，我的追求 竞聘结果公告 公司各部门(店): 根据《部门经理、店长竞聘 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》，物流中心经理助理、仓库主管一职内部竞聘工作已于 2014年2月12日全部结束，经过简历筛选、笔试、面试，结果是杨雪梅、赖井正两位同志 胜出，竞聘成功。因赖井正同志考虑到个人发展方向问题，主动放弃竞聘资格。最后经公司 干部内部竞聘工作领导小组研究决定:杨雪梅同志被聘任为物流中心仓库主管;物流中心经 理助理岗位暫时不予考虑。 现将本次竞聘结果公布如下: 此次竞聘由行政人事部组织，督查委全程监督跟踪，避免了人为因素的影响，真正体现 了公平公正的选聘原则。 公司今后将继续推行管理干部的选聘制度，平时的管理干部的缺编补全也将尝试使用此 方法选聘干部，真正做到能者上，平庸者下，为员工发展提供良好的平台，望其他员工在今 后的选聘工作能大胆站出来，积极参与到公司组织的各项活动， 努力营造和谐、团结、竞争 的工作氛围。 特此公告 行政人事部 二?一四年二月十七日篇二:金德公司竞聘工作情况报告 川金德?2013?37号关于金德公司开展部门经理竞聘上岗 工作情况的报告 四川板块领导: 为贯彻落实四川板块“精兵简政”、“开源节流”有关精神，提高经营管理人员素质和能 力，优化作业流程，7月30日金德公司进行了部门经理竞聘上岗工作。按照公司领导要求，竞聘人员分别从部门人员岗位设置和人岗匹配、下半年部门目标任 务、利润指标和公司费用 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 、人才队伍梯队建设、提请公司支持的需求等几个方面进 行了竞聘汇报。竞聘过程中，公司领导多次强调业务部门之间必须打破部门界限，整合资源 实现跨部门合作，部门之间不能“闭门造车”，要定期展开交流，分享业务管理方法和资源， 实现三赢局面。业务部门要积极创新，调动业务人员工作积极性，激励大家自主开发新业务， 固有的业务模式要有创新突破，业务人员思想要敢于“走出去”，也要把外面适宜公司发展的 东西“引进来”;同时，人才梯队建设的理念也必须根深蒂固地 树立起来，各部门经理必须在 工作中扎扎实实地抓好后备人才的培养。 竞聘汇报结束后，竞聘委员会针对各个竞聘人员阐述的工作思路、工作目标进行了分析 讨论，委员会结合各部门实际情况，为强化部门经理危机意识，深化“降本增效”理念，充 分调动工作积极性，促进各部门经理转变思路、创新工作，决定业务部门暂时只设副职，竞 聘成功者任职半年后根据目标完成、团队建设情况再做调整。对于本次竞聘未能竞选成功者， 公司领导也将从爱护干部的角度出发开导帮扶，进行一对一谈话。 金德公司通过这次竞聘活动，切实将“精兵简政”的精神一贯到底，从中层干部的选拔 任用开始，建立起能者上，弱者下，庸者离的长效用人机制，为公司营造出公平、公正的竞 争氛围，以点带面，盘活全公司一盘棋，带动各部门内部竞争上岗，上行下效提高全员的危机意识，提高员工工作积极性，形成良性竞争的工作氛围，带动部门员工 主观能动性;部门内部实现岗位合并，强化一专多能，减少冗余岗位，提升工作效率，保证 队伍“精”而“专”，打造精兵团队。通过此次竞聘，促使各部门负责人从年龄、学历及工作 能力等各方面，“定向定靶”合理调配，淘汰原“末位淘汰”方案，彻底迈过人情关。现已拟 定缩减人员3名，达到7%缩减率，超过板块下达3%的减员目标，高效实现板块“精兵简政” 要求，精简人员、优化队伍年龄、学历结构，加强公司的整体素质，提高公司核心竞争力， 为金德公司下半年业务开展、转型发展奠定了组织人事基础。 四川金德投资有限责任公司 2013年8月8日 报:四川板块人力资源管控中心四川金德投资有限责任公司办公室制 2013年8月8日篇三:竞聘报告(合集)竞 聘 报 告 尊敬的各位领导: 我叫00，今年29岁,本科学历。这次我竞聘的岗位是电力科学研究院工程质监中心的综 合管理一职。 首先，向大家简要介绍一下我的工作经历:我于2004年毕业于重庆大学行政管理专业， 2004年进入00供电局工作，先后担任过变电站副值班员、档案管理专责、文秘、优质服务 专责岗位，这次我选择竞聘电力科学研究院工程质监中心的综合管理一职，是因为我认为自 己具备以下几点优势: 一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。刚参加工作时，我曾 在变电站担任过副值班员， 经受过炎炎烈日下倒闸操作考验，更经历过在寒风凌厉下奔赴抢修一线的磨练，变电站的工 作经历培养了我 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱 岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干 一行，爱一行，努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱综 合管理工作，平时爱读书看报，参加工作后，我谦虚好学，不耻下问，不同的岗位锻炼让我 学习了生产运行、行政管理、档案、文字工作、营销服务等业务知识，初步具备了一个综合 管理人员所必需的知识和水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践， 具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有雷厉风行、求真务实的工作作风。不同岗位的锻炼，培养了我雷厉风 行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，并将这些习惯和态度落实到了日常的工作中。 四是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事， 对国家的大政 方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是参加工作后，我更加注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。 五是有一定的文字基础。我曾在局办公室担任过秘书一职，在领导的帮助下， 多次拟写过局长工作报告、领导发言材料、各类总结、规章制度、文件等。同时， 我还较为擅长拟写新闻报道，积极向电力系统内部的刊物、网站投稿，曾经在《重 电快讯》、《华龙网》及电力公司网页上发 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 过文章。六是有一定的档案管理基础。我曾担任过全局的档案管理专责一职，负责管 理全局的文书档案、科技档案等，在2009年，我曾到北京专业学习档案管理课 程，并取得了国家档案局颁发的《档案业务人员岗位培训证书》。 七是有一定的管理能力。由于我曾在局办公室任职4年时间，对会议的筹备、 领导的接待工作、资料的收集、整理、各类文件的上传下达、部门预算的编制执行等综合管理工作都有一定程度的掌握，同时，我还兼任过局办公室的培训员，负责全室人员的培训组织与实施，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处 理和日常维护等，具备一定的管理能力。 6年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高 了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。因此，假如这次我有幸竞聘成功，我将十分感激各位领导对我信任，定会不负众望，不辱使命， 做到“以为争位，以位促为”。 第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自 己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干， 扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，用我的耐心和细致来做好综合管理岗位的本职工作。 空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，但我深知事业如山，同时 我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作。古人言:“不可 以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说， 参与的过程有时可能比结果更为重要。既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对给位领导的尊重。 总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生! 给我一次机会，我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同志们:大家好～ 我是第12号竞聘选手，×××，来自×××中医院。 首先感谢局党委给予我这次同大家交流和展示自己的机会。今天，我本着锻炼自己，挑战自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘×× ×医院党支部副书记兼副院长一职。下面向大家汇报一下我的个人情况:我叫×××， 37 周岁，中共党员，毕业于××中医学院，本科学历。现任职称，中医副主任医师。 结合个人素质和基本条件，我认为竞聘中医院党支部副 书记兼副院长这个职位，自己主要具备的以下优势:一是加强学习，提高政治理论水平。在局党委及院党支 部的领导下，我能自觉坚持理论学习，不断提高理论水平，积极参加院党支部组织的各项活动，在开展科学发展观、创先争优等活动中我都积极走在前，充分发挥党员的先锋模范作用。2008年我参加了南关区卫生局党委组织的:“立足本 岗位，做一名好医生”演讲活动，并获得优秀奖。2009年获南关区卫生系统“优秀党员”。理论水平的提高使我养成了 良好的政治素养，责任意识、大局意识有了明显的提高。 二是专业知识的实践，积累了一定的临床经验。我没有 什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从多年的临床工作中的得到了充足的锻炼。从参加工作那天起，我就把自己的一生和卫生事业、和我院发展连在一起。十多年来，先后在预防保健科、门诊内科、外 科、骨病科工作，没有发生一例医患纠纷问题。工作中，我兢兢业业，任劳任怨，受到领导 和同事们的肯定和好评，曾多次被评为“优秀地段医”、“优秀医务工作者”等荣誉称号，并 先后在区卫生局、市中医局组织的 “三基三严”、“中医经典大 赛”活动中取得优异的成绩， 不仅为医院争得了荣誉，而且更好的锻炼了自己。10多年的工作和学习，工作岗位和工作环 境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这 些都有利于适应新的工作要求。三是不断学习，提高了自己的综合水平。加强自身学习，在基础知识的提高上，同时注 重个人多方面知识的积累，常学习、勤看书、看报，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不 断的学习，提高了自己的医疗水平，及时掌握党的方针政策，尤其是新形势下与中医院和社 区卫生服务工作想关的内容。多年来，通过实践积累，我先后撰写了多篇业务学术论文及党 务论文，在国家、省级刊物上发表。四是党组织的教育，培养了我勇于进取的决心。多年来，党组织的教育和培养，领导们 的帮助和爱护，使我养成了不怕困难，敢于尝试和勇于进取的决心。各项工作中，我做到了 严格要求自己，待人诚恳，恪守制度，能够做到遵纪守法，廉洁奉公，重医风医德，处处发 挥党员模范带头作用。在医院开展工会、党团活动中，我都积极参加，并成功的组织了两届 联欢会。得到领导和同志们的一致好评。篇四:岗位竞聘报告 范文 岗位竞聘报告范文 各位领导、同志们，大家好:我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历，我是xxxx年参加工作的，时到xx工作，后来到过 xx、xxx等部门，xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负 责人，本人都能严格要求自己，认真履行 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格 律己，兢兢业业。 xxxx年以来，本人多次被为xxxxx，xxxx任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均 名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接 原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职 务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的 心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者告老还 乡，做个本分的好经理。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。本人参加工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任 xxxx任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工 作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发 行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持xxxx工作可以说是老马识途，轻车 熟路。 二、德能过硬，赤诚奉献。xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高， 我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我xxxx的形象，越来越受到整个社 会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过 硬。本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的 形象作为我xxxx一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责 任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次 本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严 格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬， 适应形势，符合时代发展的新时期xxxx人。 本人是一名要求上进的xxxx人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我 们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚 之心都将献给我所热爱的xxxx事业。 三、尽职尽责，协调合作。在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责，协调合作 的特性，这是 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看xxx的问题，还要搞 清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。 随着社会的进步，我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求， 就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx年的工作将不 再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。要有自己 的工作成效如何将影响我xxxx 事业发展的责任。 四、互帮互学，团结一致。全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实 到一大批热爱xxxx事业，道德素质高、业务水平强的经理肩上，做为xxxx的负责人更有责 任和义务，将自己的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验， 其他部门的先进经验和工作做法，也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功，本人将亲 力亲为的工作，与本部门同事共同工作，互相学习，共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。 一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的， 也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳 步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。今天，我在竞聘演讲中提出互帮互学，团结 一致，是对我今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们 的事业呈 现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。 五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄。 在xx工作多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位， 今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决 定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次 是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成 功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持其他同 志做好各项工作， 年轻力壮，志在千里，在工作中应当忘我工作，要敢于竞争，毕竟这个工作是我最热爱 事业，我愿永远为之奋斗～ 谢谢大家，我的演讲到此结束～篇五:竞聘报告范本竞 聘 报 告 尊敬的各位领导: 您们好～ 首先感谢公司给我这次参加竞聘的机会，我本着锻炼自己，提高自己，服务公司的宗旨 竞聘tp事业部线长一职，希望能得到各位领导的支持。 其次 我将自己的基本情况和个人对本岗位的认识及今后的工作设想等情况做以下简要汇 篇二:竞聘结果公告 您的满意，我的(本文来自:www.hnBoXu.COM 博 旭范文 网:岗位竞聘结果公示报告)追求 竞聘结果公告 公司各部门(店): 根据《部门经理、店长竞聘方案》，物流中心经理助理、仓库主管一职内部竞聘工作已于2014年2月12日全部结束，经过简历筛选、笔试、面试，结果是杨雪梅、赖井正两位同志胜出，竞聘成功。因赖井正同志考虑到个人发展方向问题，主动放弃竞聘资格。最后经公司干部内部竞聘工作领导小组研究决定:杨雪梅同志被聘任为物流中心仓库主管;物流中心经理助理岗位暫时不予考虑。 现将本次竞聘结果公布如下: 此次竞聘由行政人事部组织，督查委全程监督跟踪，避免了人为因素的影响，真正体现了公平公正的选聘原则。 公司今后将继续推行管理干部的选聘制度，平时的管理干部的缺编补全也将尝试使用此方法选聘干部，真正做到能者上，平庸者下，为员工发展提供良好的平台，望其他员工在今后的选聘工作能大胆站出来，积极参与到公司组织的各项活动，努力营造和谐、团结、竞争的工作氛围。 特此公告 行政人事部 二?一四年二月十七日 篇三:岗位竞聘报告范文 岗位竞聘报告范文 各位领导、同志们，大家好: 我非常有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展示自己，证明能力，阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历，我是xxxx年参加工作的，时到xx工作，后来到过xx、xxx等部门，xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，严格律己，兢兢业业。 xxxx年以来，本人多次被为xxxxx，xxxx任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获"先进集体"的称号。 本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用 工改革的文件时，本人也想过不参加竞聘或者"告老还乡"，做个本分的好经理。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参加工作以来，从事xx工作10多年，在xx工作期间，接触过一些管理工作，自任xxxx任部门负责人时，自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高，但本人发 行经验丰富，能熟练掌握市场，学习愿望较高，主持xxxx工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。 二、德能过硬，赤诚奉献。 xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作，随着经济的发展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活， 发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我xxxx的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业 务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期xxxx人。 本人是一名要求上进的xxxx人，从进xx的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。 三、尽职尽责，协调合作。 在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现"尽职尽责，协调合作"的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简单地只看xxx的问题，还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。 随着社会的进步，我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求，就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作，因此，xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。