劳保鞋的使用规定
版 本 号:A0 批 准 审 核 编 写 文件名称: :劳保鞋的使用规定
页 次:第1 页 共1页 适用范围:公司各部门 文件编号: TM-WIP-AD-004 生效日期:2008-10-15
1.0 目的:
为满足公司持续、快速发展的需要,
规范
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员工的行为,健全管理
机制
综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图
,避免安全生产事故的发生, 特制定本制度。
适用范围
本制度适用于公司所以员工的劳保鞋使用管理。
内容
1、发放方式:
劳保鞋统一由公司订购,新入职员工必须工作满7个月日后方可发放并在《劳保用品领用登记
表
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》上登记,在公司未服务满1年者离职时需扣除劳保鞋的费用(按实际购买价值计算),服务满一 年者,可以以旧换新且在《劳保用品领用登记表》上登记,并注明更换原因(必须根据实际情况评估是否需更换,如有人为损坏更换时需扣除等价费用),但每双鞋的使用寿命必须在八个月以上。 2、使用范围:
劳保鞋只配给特殊工作级有工作需要的人员,且限定在工作时间及工作场所使用,凡配有劳保鞋的人员及岗位,在上班时间及上班场所必须按要求着装使用,严禁私自带出厂房使用及挪为私用。
3、监督部门:
行政部有权监督公司所以劳保用品的正确佩带及使用,对不按要求佩带及使用的部门及个人有权教育及制止,对不听教育及制止者以严重违反厂纪厂规之处理。
4、其他补充
本
管理制度
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未完善之处公司将以通告的形式发布补充,通告具有和本管理制度同等的效力,如通告与本管理制度有抵触之处将以本管理制度为准。
5、实施时间
5.1本制度由主管(副总)总经理核准。自颁发之日器生效,修改时亦同.
5.2、本制度解释权在行政部
6、相关支持表单:
6.1《劳保鞋领用登记表》
6.2、《员工行为报告单》