求职信写作解析
?〈求職信〉寫作解析
,命題用意:本題題目與當下社會情境結合,考生取材時,必先把握「打動僱主的心」為書寫方向,因此要站在僱主選才的角度思考。基於此,目前臺灣中高齡失業的統計與陳先生生活狀況並不是僱主所深度關切的,充其量僅能作為「動之以情」的元素,陳先生本身的工作經驗與能力才是僱主優先考量的現實條件。要說服對方的基本技巧,在於「站在對方的立場替對方的利益設想」,考生在書寫上要兼顧動之以情、說之以理、誘之以利,還要不卑不亢,應用課文〈陳情
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〉、〈觸龍說趙太后〉、〈燭之武退秦師〉、〈與陳伯之書〉:諫逐客書:所學,即可有此認知。依題目要求,要條列重點並說明理由,考生不妨先列醒目標題,再取文本資料說明,由個人生活經驗或上述學習經驗入題,感性抒情或理性論述。在敘述口吻上,切記勿流於第三人稱介紹式的陳說、評論社會問題、報導失業狀況......。
,作法提示
(一)敘述的格式,,,題目特別要考生注意:「逐項列出重點並說明理由即可」,所以其寫作格式應可考慮以下幾種:
1.????,................,理由,...............。
2.????,,................,理由,................。 「????」部分為「重點標題」。 (二)敘述的心態,,,
在敘述的心態上,雖然是求職的內容,多少是「求」的性質,態度可以謙卑,但不至於自卑;可以自信,但不至於自負;雖然急切,但不可流於急躁。求職不是因為要求得薪水而在尊嚴上進行無條件投降,故文句應該是理性而堅定、感性而溫馨的訴求。以下為常發現的問題心態:
1.過於自貶,失去自我尊嚴----這樣雇主不見得會認定你是個有能力的人。如:「我與太太、小孩,只能靠我外出工作所得的微薄薪水度日,如今因之前工作的工廠遷移至大陸,致使我今天處於待業中,就如同我之前提到的,我現今急需一份工作,希望公司能給我一個機會,感謝您的幫助。」、「小的我」、「我願意做牛做馬來報答您」、「您有再造之恩」。
2.過於自捧,令人不敢相信,,,如:「所有文書處理,每一樣都難不倒我,有問題可向我請教,我會盡我所知回答,」
3 背離資料,,,如:「曾從事紡織、餐飲,保全與電腦工作,並在這幾項工作都獲致佳績。」
4.流於玩笑,,,如言工作地點,竟說:「北至蘇澳,南至鵝鑾鼻,到哪裡都可以。」 5.過於激烈,,,如:「我願意以一切代價來換取這項工作」、「我願意拋頭顱,灑熱血,犧牲一切以換得這一分工作」、「如果你不給我工作,我就死給你看。」 (三)敘述的重點,,,
僱主任用新進人員,主要的觀察標的有二:一是工作能力,二是人格特質,而其共同指向則是能不能對公司有利,替公司創造更多的財富。基於此種理念,凡是題目的資料都應思考是否提煉出這兩方面的意義,而後提供此種資訊給僱主。
, 參考答案 A級分
1.工作經驗豐富,,,從事過紡織、餐飲、保全工作,本人擁有從事三種行業的經驗,豐富的歷練能使人格更加圓融而成熟,對於工作有直接而明顯的幫助,而多方面的工作經驗所帶來的多方位的觀察能力與思維面向,其整合能力自然比一般人高明一些。
2.可塑性、調適性高,,,因其所曾職任的工作其性質差異不可謂小,足見自身可隨工作性質與內容的不同而調整,且擁有開放心靈願意學習新類型的工作挑戰。
3.跟得上時代脈動,,,為了因應越來越普及的公司電腦化運作,自身特地上電腦課程以補強電腦操作能力。相信經過這樣的學習,能跟上就業環境電腦化的腳步。而就人格特質而言,自身除了有經驗之外,更有強烈的求知慾,有積極的上進心,一個聰明的老闆會選擇有上進心但能力略微差的員工,不會選擇一個能力強但卻極度自傲的員工。
4.自身因素而離職,,,一般來說,會公司解雇的原因不外乎是品性不好或能力不佳,但其離開前一工作是因公司遷廠至大陸的關係,並非自身因素所導致。
◎例二 B+級分
(一)從事過紡織、餐飲、保全工作,更在社區大學上過電腦課。目前異業結盟以求取更大利益者屢見不鮮,本人擁有從事三種行業的經驗,恰可利用此優勢為企業找出新的合作關係。而資訊時代,電腦能力更不可或缺,而至社區大學進修也可證明我樂意求取新知。發揮這兩點,可以幫助公司在有限投資中,創造無限商機。
(二)工作性質、地點皆不挑剔。足以顯示本人配合度高,樂於接受公司所賦予的任務,且有不錯的適應力,可以勝任各項工作。
,三,一家四口靠在下薪水度日,且子女年幼,妻子非本地人。表示並非抱持玩票、隨便的心態求職,而是十分渴望能有一份工作,並會努力以赴。
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