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XX急诊科护士长个人年终总结

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XX急诊科护士长个人年终总结XX急诊科护士长个人年终总结 在新年度的工作中~我将明确自年己的工作目标:要在思己 想上做好大家的指导员~在业务做上做好大家的辅导员~扎扎上实实实抓学习~实实在在地做工作~这是一篇急诊科护士工长个长人年终总结~接下来让我们一起看看吧我! XX年~本人在医院、护理部及科~室领导的正确领导和大室 力指导下~通过科室全体医护人导员的共同努力~逐步完善急员诊诊科各种工作流程~逐步提升护理工作质量~较好的完升成了成各项护理工作任务。现将将XX年的工作汇报如下: 一、严于律己~重视自身素质的提高素 1.自觉遵守医院及科...

XX急诊科护士长个人年终总结
XX急诊科护士长个人年终总结 在新年度的工作中~我将明确自年己的工作目标:要在思己 想上做好大家的指导员~在业务做上做好大家的辅导员~扎扎上实实实抓学习~实实在在地做工作~这是一篇急诊科护士工长个长人年终总结~接下来让我们一起看看吧我! XX年~本人在医院、护理部及科~室领导的正确领导和大室 力指导下~通过科室全体医护人导员的共同努力~逐步完善急员诊诊科各种工作流程~逐步提升护理工作质量~较好的完升成了成各项护理工作任务。现将将XX年的工作汇报如下: 一、严于律己~重视自身素质的提高素 1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定医及操作流程~抵及 制行业不正之风~坚持洁身自好~牢固之树立全心全意为人民树 服务的思想。思 2.认真学习专业及管理知识~经过努力~顺及利完成了护利理专升本的学习课程~通过参加各种学习班课、阅读课外书籍、 等多渠道提高自己的急诊专业和管理水高平~重视与区内外急平 诊护理同行的交流~虚心请教~取同长补短。长 二、加强护理管理工作~认真履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 理 1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作~严格执室行行医院各项核心 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及科室各种规则制度~在科室全体各护理人护员共同努力下~本年度无护理差错及事故发生。度 1 / 6 2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的执落落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病理人的登人记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病病人的就诊病流程等等~并能将在执行过程中存在的问题将及时反馈及时与及 相关部门进行沟通。针对新医院布局~行修订了急诊病人的就修 诊流程~要求急诊就诊病人都要进~行登记、分诊、排号。执行 行这流程后~加强了护士的责这任心~提高了分诊护士分诊任的的准确率~能及时发现急危重症的病人~并及时得到处重理~同理时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。到 3.实行科内层级管理~责任区护行士—小组长—护士长的士 分层管理。大胆使用护理骨干协管助护士长进行科内管理~并助严严格要求~其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位上~在~工作中能起到标兵的带头作用~在管理上能很好的头配合护士配长做好科内的管理工作。工 4.严格执行医疗护理隐患报告制度~能及时护将科室内存将在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门~护并能采取积极的并 应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生本。。 5.重视每一次检查~在“百姓放心医院检查”“在医疗质医量万里行”检查活动中~都能认真对待~精心准中备~检查中备得到了专家组对急诊科护理工作的肯定~较急好的完成了检查好 任务。 2 / 6 .节假日前重点对急救物品、节药品进行检查~保证完好药 率为为100%~同时做好应对各种突发事件人员的安排~各保证了保节假日期间工作有序进行。进 7.在11月份受甲流影响~急诊就诊病人剧甲增~护理工增作量增加~实行了护士弹性排班~加班加点了~在全科护士共~同努力下~保证了甲流期间各项护理工保作的正常运行。作 8.重视与相关部门的沟通与协调~与提高工作的效率。如提 急性心肌梗塞病人院前及院内抢救肌时~尽量选择左上肢进行时 穿刺的要求刺;对急诊手术的病人~急诊科护士与手术室护人士士交班的特殊要求等等~既可较少病人被反复穿刺的痛可苦又可苦为病人的手术争取了宝贵的时间。宝 二、强化护理人员服务意识~提升护理理服务质量服 1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的展同时还制定同了分诊、观察室护士文明用语要求~严格要护求~并能使用在求实际工作中。。 2.坚持正激励与负激励相结合~对病人写信提名励表扬护表士服务主动、热情的护士给予物质奖励~而对病护人投诉的按人相应的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 扣分及处理。及 3.深入病房~了解病人的病情、心理需要了~给予护士业~务上的指导~及时发现护理或医疗纠纷的及隐患~并能及时排隐 除隐患。 三、加强急诊专科护士培养~提高护理队伍的整体素质~ 3 / 6 1.每月能按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 完成业务学习及护理查房~全年共完学成成16次业务学习~12次护理查房。并组织进行了如护何做好急何诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了与专题讨论~并专取得了良好的效果。效 2.分层次对护士进行专科理论考试~每月进进行基本、专行科急救技能的 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 及考核~全年共进行理论训考试考12次~技能操作培训及考核及16项~合格率达100%0。 3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工组作~指导护士作危重病人的抢救工作~并帮助年轻护士抢救救后理顺抢救流程救 及注意事项~表扬做得好的一面~增项强其自信心~并提出存强 在的问题~对年轻护士临床抢救问经经验的积累起了很大的作用。。 4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题~安头排了排7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的室技术。下一技步将计划对年轻护士轮转护CCU、PICU、重症病房等相关的科、 室。 5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训~完成了发甲甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演~急诊科发程生大批伤生病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事培件件38起~其中外伤25起~气体中毒~4起~食物中毒22起~其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训各~提高应对突发事件的~ 能力。。 4 / 6 .选送了2名优秀护士外出学习~拓宽眼界~学习外新技新术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的极各各种活动~其中在四月份“三基”理论大赛及“护士节三”服装展示”大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。一 四、抓好护理带教工作~培养护生的实际操作能力养 1..全年共带教130实习生~其中本科实习生~48人~大大专生49人~中专生29人~助产人4人~接收2名进修生~接修受8名护理骨干的轮转~完成教学讲课轮18次~教学查房~18次。 2.重视实习生沟通技巧及急救重应急能力的培养~安排了应 体现急诊科特色的教学讲课如现急诊科护士的沟通技巧、急急诊诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病管的抢救的流程、心肺复苏术操作等等。作 五、存在的不足和今后努力的方向和 一年来~在医院和护理部的领导下~~在全科医护人员的~ 理解和支持下~做了一些应做的事支情~还存在着一些不足:情 科研意识及能力有待提高研;年轻护士的急救能力有待进一轻步步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及重落实~落严格护理管理~确保护理质量护;提高科研意识;细化和完善急细诊各种工作流程~为病人提供快捷、高效程的服务的;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。护 在新年度的工作中~我将进一步明确自己的工作目标:一要 5 / 6 要在思想上做好大家的指导员~在业务上做好大家的辅员导导员~扎扎实实抓学习~实实在在地做工作~努力让急实诊科护诊理工作质量再上一个台阶。台 网友们~急诊科护士长个人年终总结就到此为士大家介绍大完毕了~在这里祝大家都能早日写出一篇好的大文章。文 XX急诊科护士长年终总结年 XX急诊科护士长年终个人总结护 6 / 6
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