网上人才招聘系统，更新

网上人才招聘系统，更新 随着信息技术的发展，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。 招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为 他们提供了查询、检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。应聘者 和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，突破时间和空间的限制实现工作 求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息 量大，可挑选余地大，有大量素质高、技术高的应聘人员，招聘效果好，费用 低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、库存虚 拟、用户检索方便、地域限制少等特点。 本系统是使用MS.NET平台中的ASP.NET开发基于B/S体系结构的Web应用程序，在Microsoft Visual Studio .NET 环境下，使用 C# 编程语言并结合Microsoft SQL Server 2000 数据库开发的一套网络招聘系统。可以根据登录 身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、 搜索/查看用户信息，站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意 公司，企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式，管理员管理整个网站。 网上招聘；求职；ASP.NET；B/S体系；新闻发布 On-line Talent person employment advertise System Abstract Along with the development of information technology, the application of network is more and more widespread in the people’s lives and the human relations. Recruitment Website provides the convenient and quick way for the applicant to find a job. Say to the employment advertise unit that, Recruitment Website also provides the platform for them to search and inquiry the applicant’s information, which causes the employment work to be relaxed and easy. The applicant and the employment advertise company/unit may through the Internet can seek employment and to employ talented person breakthrough time and the spatial limit. The on-line employment advertises compares with the traditional employment advertises, which have the employment advertise scope broadly ,information content largely, choose the leeway in a big way, the applicants who respond to a call for job has the high quality and well skilled, the employment advertise has the superiority of effect well, expense low, therefore it has obtained more and more companies approval, simultaneously it has characteristics of the cost of operation lowly, the stock hypothesized, the user retrieval is convenient, the region limits few and so on. This system is a web application procedure, based on the the system structure of B/S, uses the ASP.NET which in MS.NET platform to develop. Under the Microsoft Visual Studio NET environment, uses the C# programming language and unifies Microsoft SQL the Server 2,000 databases to develop a set of networks employment advertise system. According to registers’s status that is allowed to act the different jurisdiction to realize the user’s registration, to land, to confirm status and gather users’ data, the search/examinee users’ information, the newest news information was issued in the website. Individual user submits the resume for oneself to one’s Satisfying company, the enterprise user withdraws the satisfying application's contact us through the resume; the manager manages the entire website. Key words: the on-line employment advertises; seeks employment; ASP.NET; the B/S system; the news issue 论文总页数：27页 1 引言 ..................................................................... 1 1.1 课题背景 ............................................................. 1 1.2 本课题研究路线 ....................................................... 2 1.3 本课题研究的意义 ..................................................... 2 2 网络招聘系统研究概述 ..................................................... 2 2.1 网络招聘的发展史 ..................................................... 2 2.2 我国网络招聘的发展现状 ............................................... 3 2.3 网络招聘求职的作用和优势 ............................................. 3 2.4 网络招聘存在的问题 ................................................... 4 3 系统需求分析 ............................................................. 4 3.1 功能和需求分析 ....................................................... 4 3.2 系统的结构和流程设计 ................................................. 5 3.3 数据库结构设计 ....................................................... 7 3.3.1 数据表的设计 ..................................................... 7 3.3.2 存储过程的设计 .................................................. 10 4 系统配置和通用模块介绍 .................................................. 11 4.1 W EB.CONFIG配置 ....................................................... 11 4.2 用于操作数据库的通用模块 ............................................ 11 4.3 管理员模块设计与实现 ................................................ 14 4.3.1 注册界面设计 .................................................... 14 4.3.2 登录界面设计 .................................................... 15 4.3.3 主界面设计 ...................................................... 16 4.3.4 撰写新闻界面设计 ................................................ 17 4.3.5 新闻管理界面设计 ................................................ 18 4.3.6 个人用户管理界面设计 ............................................ 20 4.4 个人用户模块设计 .................................................... 21 4.4.1 个人基本信息界面设计 ............................................ 21 4.4.2 查看招聘信息和在线提交简历 ...................................... 22 4.5 企业用户模块设计 .................................................... 23 4.5.1 企业收藏夹 ...................................................... 24 4.5.2 查看求职信息列表 ................................................ 24 4.6 新闻模块设计 ........................................................ 25 4.6.1 浏览新闻界面 .................................................... 25 结 论 .................................................................... 26 参考文献 .................................................................... 27 致 谢 .................................................................... 28 声 明 .................................................................... 29 附录一 ..................................................................... 37 近年人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切，无疑为招聘网站 的生存和发展提供了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比，网上招聘具有 低成本、大容量、速度快和强调个性化服务的优势。他允许更加灵活的交互方 式，提供更丰富的信息资源。网上招聘在国外已成为颇为流行的求职招聘方式， 因而在国内也迅速受到外企、私企和一些大型国企的青睐，很快就成了人才市 场上的一匹黑马。与其他商业网站相比较，人才招聘网站可以在网上实现供求 双方的对接，回避了一般电子商务中货币支付、货物配送等问题，通过直接向 招聘企业收费来取得稳定的盈利。目前，全国最大的招聘网站无忧工作网每天 更新的招聘信息达2000多条，上网投递的求职简历达2万多份。整个职位信息库保持有效招聘信息达7万多条近30万个空缺职位。世界财富500强企业有 200家成为其长期客户。最新的统计数据表明，全国数十家人才网站每月发布 的招聘职位都在万数以上，日访问量平均超过1万人次。业内人士也指出，目前美国最大的招聘网www.monster.com每年赢利2亿美元，相信国内招聘网站随着网络应用的普及和观念的转变，将有相当发展潜力。 在当前的市场环境中，随着社会的进步和技术的发展，知识经济也在迅猛 发展，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。从而，找到合适的人才, 成为企业提高竞争力的重要方法。同时，当今的市场环境又是一个快速变化的 环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这 一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公 司/单位重点考虑的因素。 无论是对于企业的人力资源联系方式的招聘服务，还是职业中介的跨地域提 供的人才需求信息，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象 均包含需方驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理 由。对于中介服务的另一个服务对象即供方，寻求合适一定工作的各地人士。也 同样关注是否能快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些，都产生着对 招聘信息系统的需求。 因此，根据市场对于人才招聘的需求，现开发‘网上人才招聘系统’。它具 有的方便快捷的招聘/求职的专业业务流程，有效地提高人才招聘工作效率。 第 1 页 共 38 页 本网上招聘系统在管理中实现面对单个公司/用户注册后就能轻松的建立起自己个人的网上资料站点，公司将公司的情况，所要的招聘岗位等一些有关 情况，详细的列出。应聘者通过此可轻松了解公司情况，便更容易找到自己适 合的工作。同时应聘者可以轻松把自己的简历传到自己的网上存储资料站点或 发到公司的网上招聘存储资料站点。公司可以分类，分别管理，能系统的，清 晰的知道每个应聘者的详细情况，以便可以挑选出最合适的人、最好的利用人 才，创造最大的价值。 当今社会，很多有才能的人不能找到适合自己的工作，而公司又不能招聘 到所需的人才。在人才市场求职过程中，应聘者通过简单的文字图表，无法全 面了解公司的情况，同样公司通过个人简介也不能全面了解人才的全部。并且 人才招聘市场经常是人山人海，“各式各样”的用人公司/单位又让人眼花缭乱，应聘到一个好的适合自己的公司得费好多时间和精力。再加上人才市场人才众 多，应聘者的简历堆积如山，没有时间一一详看,公司也不好对应聘者的简历进行管理，出现少 、漏等现象，有一些应聘者的简历没有看就被堆在一边，让很 多适合做这项工作的人就无法应聘到该职位。面对传统招聘这种陷缺，网络招 聘很好的解决了这些问题。 网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模 和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。一两年前 还处于新兴地位的网络招聘求职方式已经名符其实地走向了招聘求职的主流地 位。网络招聘求职的快速发展，与网络招聘求职平台的建设和发展有着很大的 关系。当然网络招聘求职的人群快速膨胀也促进了网络招聘求职平台的发展。 这与市场上的生产和消费两者关系完全类似，消费促进生产，生产带动消费。 根据美国ＩＤＣ公司的调查结果，2001年全球的网络招聘市场扩大了5 3％，就已经达到28亿美元的规模。IDC的高级分析师Marc Pramuk曾经表示： “从网络招聘市场扩大的事实可以看出，招聘服务市场正在发生根本的变化。” 由于“雇用方正在寻找比传统的招聘方法更迅速、更廉价的招聘适当人选的方 法”，因此到2006年，在经历连续几年超过40％的速度迅猛增长后，全球网络招聘市场的业务规模将超过157亿美元。 第 2 页 共 38 页 据介绍，在美国、日本和欧洲等互联网普及程度高的发达国家，自上世纪 90年代初互联网出现以来，网络已经成为人才进行流动的最主要渠道，而那些 单纯为企业、个人提供单一集会式招聘服务的人才市场几乎已经绝迹。 如果说没有那场“非典”灾难，或许到现在，网络招聘求职还最多只能说 成是招聘求职方式的重要补充。正是这场突入其来的灾难，让网络招聘求职方 式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已 直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。一两年前还处于新兴地位的网 络招聘求职方式已经名符其实地走向了招聘求职的主流地位。 如果把时间往后推几年，国内招聘求职平台仅仅只有全国性的几家专业招 聘求职网站，短短地三年间，全国的招聘求职网站已发展超过了1000个。伴随 着我国企业信息化程度的日益提高和互联网家庭用户的迅猛增长，网络以成为 越来越多企业、人才进行招聘和求职的最重要手段。而随着国内劳动力的增多、 国内企业的国际化及国内网络的更加普及，网络招聘求职的主流地位将会越来 越火。但网络招聘求职也不会像有的人说的那样将取代传统招聘会。在国外， 都是将网络招聘与传统的招聘方式结合，构建一整套完善、多元的人才交流体 系。而对于国内的情况，两种方式各有优势，对传统行业的招聘，如公交车司 机、饭店侍者等服务业现场招聘可能更有效，而IT、电子等现代行业的招聘， 网上招聘效果就会更好。所以在今后很长的时间内，网络招聘求职和传统招聘 求职将并行发展，谁也不会取代谁。 在求职的眼中，通过网络求职具有以下几个其它方式所不能及的作用和优 势：其一、信息量大且更新快。这么大的求职队伍，招聘职位数量显然很吸引 求职者的眼球，在人才网站里，可以随时查询数万条信息，而且信息更新速度 很快，每天更新的职位都很多，关注招聘网站就能够第一时间掌握用人单位的 需求；其二、招聘网络平台功能强大，提高效率。通过招聘网站可以轻松地对 工作类别、地区和需求等条件进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要 的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，当查询到合适的招聘职位后还可 以直接通过网站把简历提交给招聘单位，很大程度上节省了求职者的时间；其 三、求职无地域限制。无地域限制无疑给求职者创造更多的就业机会，特别是 对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之 间。而且对于一般院校学生亲临知名企业校园招聘现象的机会也不是很多，但 如果通过网络就可以获取与其它求职者同等竞争的机会；其四、经济实惠。如 果通过现场招聘会求职，求职者要花不少钱制作精美的简历，外加交通、通讯 第 3 页 共 38 页 等费用，而这些在网络求职中都可免去。而且各个证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 只要一次扫描到计算机 里，就可以发给多家网络招聘单位，免去了印刷的高成本费用。 正是网络求职具备上述几大优势和逐渐提高的求职成功率，因而受到了广 大求职者的青睐。或许也正是求职者对网络求职的热捧，网络求职也变得也越 来越火。 网络招聘虽然发展很快，前景广阔，但也面临着一些问题：网络招聘的可 信度不高，“成交率”颇低。究其原因，主要是招聘应聘双方都不够诚信。由 于网上招聘，用人单位与求职者不见面，彼此只能通过电子简历来完成首次面 试，于是一些求职者就肆无忌惮地给自己“镀金”：有的只是中专文凭，却毫 无顾忌地在电子简历上填上“大学本科毕业”；有的连四级考试都没有通过， 简历上却赫然写着“达到六级水平”。同时简历多次重复发送是网络招聘中的 一个普遍问题。 首先根据使用该系统的用户的角色的不同分为三种不同用户： 系统管理员：负责管理网站上的各种信息，包括发布新闻，管理新闻和查 看删除所有的个人用户和企业用户。 个人用户：可以在线填写个人基本情况、发布求职信息、浏览新闻、查看 招聘和求职信息，在线向自己满意的公司提交简历，在个人收藏夹里查看自己 提交简历到哪几个公司。 企业用户可以在线填写企业基本情况，发布企业招聘信息，浏览新闻， 查看求职和招聘信息，在线查看和管理个人用户提交的简历功能。根据简历提 取符合本公司人员的联系方式。 系统进行功能模块，主要分为用户管理、个人用户、企业用户和管理员四 个模块，每个模块又分为若干功能模块，如图1所示： 第 4 页 共 38 页 发布新闻 管理新闻 管理员 管理个人用户 管理企业用户 发布求职信息 个人用户 提交简历 发布招聘信息 企业用户 删除不合格人招聘系统 管理提交简历 员 提取合格人员 浏览新闻 查看求职信息 公用功能 查看招聘信息 注册 登陆 图1系统功能模块图 进入网站后，首先是登录界面，已经注册的用户可以直接登录，系统将根 据用户选择区分是个人用户还是企业用户，个人用户又分为管理员和普通用户， 系统根据用户的不同将用户分别链接到各自的主界面下。没有注册的用户可以 单击链接到注册界面，并选择是个人用户还是企业用户以完成注册，最后链接 到各自的用户界面。其过程模块图如图2所示： 第 5 页 共 38 页 企业用户 个人用户 已注册用户登录 管理员 开始 企业用户 未注册用户登录 个人用户 这里没有管理员用户的注册，由于管理员用户是不能随便注册的，他的登图2 登录和注册过程模块图 录所需要的信息在web.config文件中配置，而不用通过系统注册界面。 个人用户工作流程功能模块图如图3所示: 填写个人信息 填写个人简历 浏览新闻 个人用户界面 浏览招聘信息 提交简历 浏览应聘信息 查看提交了哪几个公司简历 图3个人用户工作流程模块图 企业用户的模块图如图4所示: 第 6 页 共 38 页 填写企业信息 发布招聘信息 查看应聘人列表 选择或删除简历 企业用户界面 浏览新闻 浏览招聘信息 浏览应聘信息 管理员管理流程模块图如图5所示: 图4 企业用户模块图 发布新闻 删除旧的新闻 查看/管理企业用户 查看/管理个人用户 管理员界面 浏览新闻 浏览招聘信息 浏览应聘信息 图5 管理员管理流程模块图 在实现中，它们可以使用同样的超链接，而没有必要重复编写功能基本一 样的界面，而是可以根据用户的不同，给页面不同的权限。 新闻信息表news、个人用户表person、企业用户表company、个人简历表 getJobInfo、招聘信息表giveJobInfo、在线申请表resume,下面分别介绍这些 表的结构。 第 7 页 共 38 页 (1)新闻信息表保存了该网站上所有新闻，包括新闻标题、来源，发布时间， 主要内容等，主键Id,具体的描述如表1所示： 表1 表news的结构 编号 字段名称 数据结构 必填字段 说明 １ Id Int 是（主键） 新闻编号 ２ Title Varchar(100) 否 新闻标题 ３ Source Varchar(30) 否 新闻来源 ４ publicDate Datetime 否 发布时间 ５ Content Text 否 新闻内容 ６ Picture Image 否 新闻图片 ７ hits int 否 新闻单击次数 （2）个人用户表保存了所有个人用户的用户名、密码、Ｅ_mail等基本用 户信息，如表2所示： 表2 表person的结构 编号 字段名称 数据结构 必填字段 说明 １ personID int 是（主键） 用户编号 ２ Name Varchar(50) 是（外键） 用户名 ３ Password Varchar(50) 否 用户密码 ４ email Varchar(50) 否 电子邮箱 （3）企业用户表保存了所有企业用户的用户名、密码和Email等基本用户 信息。如表3所示： 表3 表company的结构 编号 字段名称 数据结构 必填字段 说明 １ companyID int 是（主键和外键） 用户编号 ２ Name Varchar(50) 否 用户名 ３ Password Varchar(50) 否 用户密码 ４ email Varchar(50) 否 电子邮箱 (4)个人简历表保存了用户的个人基本信息如姓名、性别等，还有与求职相 关的各种信息，如工作经验，所求职位等。它通过外键personID与表person 相关联，与表person是一对一的关系，也就是一个人只能登录一份简历。表的 具体内容如表4所示： 表4 表getJobInfo的结构 编号 字段名称 数据结构 必填字段 说明 １ getJobInfo int 是（主键） 求职信息编号 ２ personID int 是（外键） 用户编号 ３ name Varchar(10) 否 用户名 ４ Sex Varchar(5) 否 性别 ５ Email Varchar(50) 否 电子邮件 ６ Phone Varchar(20 否 电话 ７ address Varchar(50) 否 地址 第 8 页 共 38 页 ８ addrNum Varchar(50) 否 邮政编码 ９ Education Varchar(50) 否 教育程度 １０ Strong text 否 特长 １１ Experience Text 否 工作经验 １２ Introduction Text 否 自我介绍 １３ Type Varchar(50) 否 工作类型 １４ workPosition Varchar(50) 否 工作职位 １５ workCity Varchar(50) 否 工作城市 １６ Wage Varchar(50) 否 期望工资 １７ Other Text 否 其他 １８ pulicTime DateTime 否 发布时间 １９ lookTimes Int 否 单击次数 （5）表giveJobInfo保存了企业发布招聘信息，包括工作要求、工作地点、 招聘人数等信息，它通过与外键与company表相连，一个企业用户与一条招聘 信息表相连，但是在里面可以发布不同的招聘职位和相关要求。表的具体结构 如表5所示： 表5 表giveJobInfo的结构 编号 字段名称 数据结构 必填字段 说明 １ giveJobInfo int 是（主键） 招聘信息编号 ２ companyID int 是（外键） 公司编号 ３ companyName Varchar(10) 否 公司名称 ４ vocation Varchar(5) 否 公司类型 ５ Email Varchar(50) 否 电子邮件 ６ Phone Varchar(20 否 电话 ７ address Varchar(50) 否 地址 ８ addrNum Varchar(50) 否 邮政编码 ９ Workposition Varchar(50) 否 工作职位 10 giveNum varchar 否 招收人数 11 workCity Text 否 工作城市 12 descripe Varchar(50) 否 工作描述 13 request Varchar(50) 否 工作要求 14 pulicTime DateTime 否 发布时间 15 lookTimes Int 否 单击次数 (6)在线申请表包括申请人的ID、名称，以便企业用户可以通过申请表中 的personID查看到申请人的个人简历。它通过外键personID和外键companyID 分别与表person和表company联系。它实际上提供了个人和企业的交互，具体 内容如表6 所示： 第 9 页 共 38 页 编号 字段名称 数据结构 必填字段 说明 １ resumeID Int 是（主键） 提交简历编号 表6 表resume的结构 ２ personID Int 是（外键） 个人编号 ３ companyID Int 是（外键） 企业编号 ４ personName Varchar(50) 否 个人姓名 ５ companyName Varchar(50) 否 企业名称 ６ CWorkPosion Varchar(50) 否 招聘单位 ７ PWorkPosion Varchar(50) 否 应聘职位 （1）向news 表中添加新闻存储过程： create Proc AddNewss @titlevarchar(100),@sourcevarchar(30),@publicDate datetime,@content text,@hits int,@picture varchar(50) as insert into news(title,source,publicDate,content,hits,picture) values(@title,@source,@publicDate,@content,@hits,@picture) （2）创建个人简历的储存过程。 个人基本信息如姓名性别的存储过程： create proc updatePBaseInf @personID int,@name varchar(10),@sex varchar(5),@email varchar(50),@phone varchar(20),@address varchar(50),@addNum varchar(10) as update getJobInfo set name=@name,sex=@sex,email=@email,phone=@phone,address=@addre ss,addNum=@addNum where personID=@personID 求职有关信息如工作经验、所求职位的存储过程： create proc updatePCareer @personID int,@type varchar(50),@workPosition varchar(50),@workCity char(10),@wage varchar(50),@other text,@publicTime datetime,@lookTimes int as update getJobInfo set type=@type,workPosition=@workPosition,workCity=@workCity wage=@wage,other=@other,publicTime=@publicTime,lookTimes=@lo okTimes where personID=@personID (3)创建企业发布招聘信息的存储过程。 企业基本信息如公司名称、地址的存储过程： create proc updateCBaseInfo 第 10 页 共 38 页 @companyID int,@companyName varchar(50),@vocation varchar(50),@email varchar(50),@phone varchar(50),@address varchar(50),@addNum varchar(50) as update giveJobInfo set companyName=@companyName,vocation=@vocation,email=@email,pho ne =@phone,address=@address,addNum=@addNum where companyID=@companyID 企业发布招聘信息如工作要求、招聘人数的储存过程： create proc updateCCareer @companyID int,@workPosition varchar(50),@giveNum varchar(50), @workCity varchar(50),@describe varchar(50),@request text, @publictime datetime,@lookTimes int As update gieveJobInfo Set workPosition=@workPosition,giveNum=@giveNum,workCity= @workCity,describe=@describe,request=@request,publictime= @publictime,lookTimes=@lookTimes where companyID=@companyID ASP.NET提供了非常方便的Web.config配置文件来支持对网络应用程序的 配置，可以帮助管理人员轻松，快速建立里自己的web 应用环境。 web.config文件可以支持一个完全编译的应用程序的配置。这样做的优势 在于，源代码对管理员是不可见的。这样保证了系统的安全性。 下面为本系统的web.config文件配置。 //数据库连接 //设置默认起始页面 //设置管理员账号和密码 程序编写涉及大量与数据库有关的操作，为了便于开发和维护，可以把这 些类数据库操作封装成一些类，然后页面操作可以直接调用这些类中的添加、 查找或删除等函数。这体现了软件 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 中代码复用的原则。 Base类在Base.cs文件中定义，是本系统中所有与数据库操作有关的类的 基类，它定义了通用的数据库操作的几类函数。 namespace My.Hr.DbBase 第 11 页 共 38 页 {public abstract class Base {protected static string strConn=ConfigurationSettings.AppSettings[“strCon”]; //调用web.confing文件中配置的数据库连接 protected static string strSQL; private int m_ID; private string m_Name; public int ID { get {return m_ID; } Set {m_ID = value;} } public string Name { get {return m_Name; } set {m_Name = value;} } 下面的函数ExecuteSql代表了一类数据库的操作，也就是执行没有返回值的 SQL语句。如果界面中的操作函数要执行一些无返回值的数据库操作，如插入、 删除等只须调用这个函数，在strSQL中制定操作的字符串即可。 protected static int ExecuteSql(string strSQL) {SqlConnection myCn = new SqlConnection(strConn); SqlCommand myCmd = new SqlCommand(strSQL,myCn); try { myCn.Open(); //打开数据库 myCmd.ExecuteNonQuery(); //执行无返回值的数据库操作 return 0; } catch(System.Data.SqlClient.SqlException e) //抛出异常 { throw new Exception(e.Message);} finally{myCmd.Dispose(); //释放该组件占用的资源 myCn.Close(); //操作完毕关闭连接 } } 函数ExecuteSqlEx()封装了返回值为DataReader类型的操作，如果以后有需要执行返回值DataReader的操作时，只需要调用这个函数即可。 protected static int ExecuteSqlEx(string strSQL) { SqlConnection myCn = new SqlConnection(strConn); SqlCommand myCmd = new SqlCommand(strSQL,myCn); Try {myCn.Open(); SqlDataReader myReader = myCmd.ExecuteReader(); if(myReader.Read()) //调用一次，只能返回一行数据记录 {return 0; //执行成功返回0 } }}} 函数ExecuteSql4Ds()封装了返回值为DataSet类型的操作，这样如果以后有需要执行返回值DataSet的操作时候，只需要调用这个函数即可，而无须反复出 第 12 页 共 38 页 现下面的这段代码。 protected static DataSet ExecuteSql4Ds(string strSQL) { SqlConnection myCn = new SqlConnection(strConn); Try {myCn.Open(); SqlDataAdapter sda = new SqlDataAdapter(strSQL,myCn); DataSet ds = new DataSet("ds"); sda.Fill(ds); return ds;} 函数ExecuteSql4Value()封装了返回值为int 类型的操作，这样如果以后有需要执行返回值int 的操作时，如返回具有所有用户的个数，或者企业应征 者的个数等，只要调用这个函数即可。 protected static int ExecuteSql4Value(string strSQL) { SqlConnection myCn = new SqlConnection(strConn); SqlCommand myCmd = new SqlCommand(strSQL,myCn); try {myCn.Open(); object r = myCmd.ExecuteScalar();//返回查询得到的对象 if(Object.Equals(r,null))//如果对象为空，抛出异常 {throw new Exception("value unavailable！"); } else{ //否则返回得到的数值 return (int)r;//强制类型转换，将对象型变为整型返回 }} catch(System.Data.SqlClient.SqlException e) {throw new Exception(e.Message);} finally { myCmd.Dispose(); myCn.Close(); } } 函数ExecuteSqls()的功能是执行多条无返回值的SQL数据库操作，它的参数是一个字符串数组，每个字符串是一个SQL数据库脚本命令，如果都执行成功就 返回0，它用到了SQLTransaction，先连续执行完字符串数组制定的一系列操作， 然后再提交。如果这个过程出现异常，则需要将数据库回卷到原来的状态。 protected static int ExecuteSqls(string[] strSQLs) { SqlConnection myCn = new SqlConnection(strConn); SqlCommand myCmd = new SqlCommand(); int j=strSQLs.Length; try {myCn.Open(); } catch(System.Data.SqlClient.SqlException e) {throw new Exception(e.Message);} 第 13 页 共 38 页 SqlTransaction myTrans = myCn.BeginTransaction(); try { myCmd.Connection = myCn; myCmd.Transaction = myTrans; foreach(string str in strSQLs) { myCmd.CommandText = str; myCmd.ExecuteNonQuery(); } myTrans.Commit(); return 0; } catch(System.Data.SqlClient.SqlException e) { myTrans.Rollback();}} 页面操作类还有person.cspersonstore.cs、company.cs、companystore.cs、 news.cs等操作类。这些类实现各种功能，由页面调用。从而能实现页面和代码 分离。 管理员负责整个系统的个人用户、企业用户，以及新闻信息的管理，主要包 括登录界面、主界面、新闻管理界面、个人用户管理界面和企业用户管理界面。 在本系统中管理员用户的个人登录信息保存在web.config配置文件中，他和其他个人用户一样登录。整个系统注册部分的如图6所示。 本系统的注册比较简单，是为了减少繁冗的信息登记，方便用户登录。注册 成功后才在属于自己的页面登记详细信息。注册表单提交后，服务器就会对提交 的内容进行验证，如果填写错误的项要给出出错提示信息，并允许重新填写提交。 这里需要用到requiredfieldvalidator控件，所有的输入框都需要这个验证控 件，它用来验证输入都不能为空，comparevalidator 验证控件用来验证用来验证两次输入的密码是否相同。RequiredFieldValidator控件用来验证输入的邮箱是否合法. 图6 注册页面 第 14 页 共 38 页 该页面代码调用的是person类的add()方法，当个人用户注册时候就调用它。 它先检查新注册用户名是否已经存在，如果存在抛出“This name was registered”异常，否则在表getJonInfo中插入新的表项，以便该用户登录后可 以在线填写和提交简历。代码如下： public void Add() { if(IsExist()) {throw new Exception("This name was registered!");} else { strSQL = "Insert into person (Name,Password,Email) Values("+ "'" + this.Name + "',"+ "'" + Functions.Encrypt(this.Password,1) + "'," + "'" + this.Mail + "')"; //密码加密后再插入数据库。 try{ExecuteSql(strSQL); } catch{throw new Exception("Register FAILED!");} strSQL = "Select Max(personID) From person"; int personId; try {personId = ExecuteSql4Value(strSQL); } catch{throw new Exception("Register FAILED!"); } strSQL = "Insert into getJobInfo (personID) Values("+"'"+ personId.ToString() +"')"; try {ExecuteSql(strSQL);} catch{throw new Exception("Register FAILED!");} } 函数IsExist()被前面的Add（）函数调用，用来检查person表中是否已经存在一个用户名，如果存在则返回true,否则返回false.代码如下： public bool IsExist() { strSQL = "Select personID from person Where Name=this.Name "; Try {ExecuteSql4Value(strSQL);return true;} Catch {return false;} } 用户登录需要验证用户的用户名和密码，从而保证用户可见和可使用的资 源。管理员和其他用户的登录界面是一样的，都是根目录的default.aspx和default.aspx.cs 文件。邦定代码default.aspx.cs文件的关键部分是单击“登录”按钮后的相应函数，它根据用户名和密码，以及用户种类将界面重定向到各 类用户的主界面上，登录界面调用了Person 和Company类的Login() 函数判断用 第 15 页 共 38 页 户是否已经登录： public bool Login() { strSQl=”Select personID from person where name= ”+this.Name”’+"AndPassword='"+ Functions.Encrypt(this.Password,1) +"'"; Try {ExecuteSql4Value(strSQL); return true; } catch {return false; } } 所有的用户公用一个主界面，即Home.aspx，管理员用户也不例外，只是在 该界面中，对不同的用户提供了不同的链接。提供给管理员的链接有撰写新闻、 管理新闻、管理个人用户和管理企业用户。其界面如图7： 图7 管理员主界面 Home.aspx中包含了两个frame,分别是页面首部的Top.aspx文件和下面主窗口Main.aspx文件。页面首部的Top.aspx 文件描述了一些所有用户都公用的功 能，如浏览新闻、浏览招聘信息、浏览应聘信息等。也就是说，Top上对于链接对于所用用户都是可见的。表7给出了顶部菜单中的各个超链接所对应的文件。 表7 顶部菜单对应的超链接文件 超链接名称 链接文件 代码邦定文件 首页 Default.aspx Default.aspx.cs 求职 GetJob.aspx GetJob.aspx.cs 招聘 GiveJob.aspx GiveJob.aspx.cs 新闻 Main.aspx Main.aspx.cs 服务 Hr.asmx Hr.asmx.cs 退出 Logout.aspx Logout.aspx.cs 第 16 页 共 38 页 下面的主界面Main.aspx分别为两个Frame,左边Frame对应的文件是Left.aspx和它邦定代码Left.aspx.cs。它对应每一种特定的用户提供不同的选 项，如前所述，对于管理员用户它提供了撰写新闻、新闻管理、个人用户管理和 企业用户管理选项，对于个人用户它提供了填写个人信息、填写个人简历选项； 对于企业用户，它提供了填写企业信息，发布招聘信息，以及查看招聘结果等选 项。右部的窗口是主窗口，用于显示和编写各种信息，左部菜单中各个超链接对 应的文件如表8所示。 表8 左部菜单对应的超链接文件 用户类型 超链接名称 链接文件 代码邦定文件 撰写新闻 WriteNews.aspx WriteNews.aspx.cs 管理员 新闻管理 NewsManage.aspx NewsManage.aspx.cs 个人用户管理 PersonManage.aspx PersonManage.aspx.cs 企业用户管理 CompanyManage.aspx CompanyManage.aspx.cs 企业基本信息 CopanyBaseInfo.aspx CopanyBaseInfo.aspx.cs 企业用户 企业招聘信息 CompanyJob.aspx CompanyJob.aspx.cs 企业收藏夹 CompanyStore.aspx CompanyStore.aspx.cs 个人基本信息 personBaseInfo.aspx personBaseInfo.aspx.cs 个人用户 求职简历 Resume.aspx Resume.aspx.cs 工作要求 Career.aspx Career.aspx.cs 根据不同的用户类型，可以显示不同的超链接的部分。区分一个用户是管理 员还是普通用户的方法是判断他的用户名是否在前面提到的web.config中指定aaa字符串中，person类中的函数IsSupervisor()完成了这个功能，它先从配置 文件的aaa字符串中取出指定的管理员的用户名集合，然后将其保存在字符串数 组names中，如果给定的用户名等于其中的一个字符串，说明这个用户是管理员 用户，代码如下： Public bool IsSupervisor() {string strManager = ConfigurationSettings.AppSettings["aaa"]; string [] names = strManager.Split(','); int i; for(i=0;i’ else’’end form news order by hits DESC”; 上面SQL查询语句间news 表picture列的信息取出并内嵌在一个html的img 控件中，作为该控件的src字段的值，就完成了从数据库中取出图片并完 成显示的功能。在前面的界面中，单击某条新闻标题可以查看新闻详细信息。 第 25 页 共 38 页 在具有良好的可视化的编程环境ASP.NET C(#)2.0下，在编程的过程中就 可以对所做的模块进行运行调试,发现错误，就可以立即进行改正。经过不断地修改和更正，本系统已运行结果正常，系统达到了拥有丰富的信息容量、良好 的人机交互界面、快捷的检索效果。 由于时间比较紧张，加上自己本身在编程方面的能力比较有限，该系统势 还存在着一定的问题。作为一个短时间内完成的实用性软件，全面性方面肯定 还有不少的欠缺。如本系统企业模块考虑到的方面就不是很全面，如还可以给 企业加个留言板以便应聘者可以给企业留言。总的来讲，该系统能够完成简单 的网上招聘/求职。但是不能算是一个功能很强大的系统，它和一个功能强大的 网络招聘系统比较起来，还有一定的差距。希望可以通过以后的学习能够不断 的完善和强大本系统的功能。通过本次课题的研究，我不但学习到了如何构建 一个大型复杂的ASP.NET系统，在编程过程如何 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 代码和如何有效的调试代 码也积累了不少的经验。 第 26 页 共 38 页 [1] 杨昆鹏,孟凡绮. ASP.NET+SQL Server动态网站开发[M].北京：电子工业出版社，2005。 [4]方睿,刁仁宏,吴四九.网络数据库原理及运用[M].成都：四川大学出版社，2005。 [3] 吴财军. C#经典范例50讲[M].北京：北京希望电子出版社，2003。 [4]曹斌,韩中孝.ASP.NET数据库项目开发实践[M].北京：科学出版社，2005。 [5] 王兴晶.Visual Basic.NET数据库开发典型实例[M].北京：电子工业出版社，2002.9。 [6] 孙三才,张智凯.C#与.net Framework实战演练[M].北京：中国铁道出版社，2002。 [7] 托特斯基[美]. C#.NET Web开发指南[M].北京：机械工业出版社 2003.1。 [8] 索传军. 中国网络招聘研究报告[J] .图书情报知识,2005,(5):50-53。 第 27 页 共 38 页 本文是在老师的热情关心和指导下完成的，他渊博的知识和严谨的治学作 风使我受益匪浅，对顺利完成本课题起到了极大的作用。在此向他表示我最衷 心的感谢！ 感谢老师在课题研究初期给予的帮助，在他的帮助下课题才得以很好的展 开，有了一个很好的开端！感谢牛骏杰同学在系统测试时给予的帮助，因为他 的协助，才得以高效率的圆满完成了该系统！ 在论文完成过程中，本人还得到了其他老师和许多同学的热心帮助，本人 向他们表示深深的谢意！ 最后向在百忙之中评审本文的各位专家、老师表示衷心的感谢！ 第 28 页 共 38 页 本人完全了解学院有关保管使用学位论文的规定，其中包括： （1）学校有权保管并向有关部门递交学位论文的原件与复印件。 （2）学校可以采用影印、缩印或其他复制方式保存学位论文。 （3）学校可以学术交流为目的复制、赠送和交换学位论文。 （4）学校可允许学位论文被查阅或借阅。 （5）学校可以公布学位论文的全部或部分内容（保密学位论文在解密后 遵守此规定）。 除非另有科研 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 和其他法律文书的制约，本论文的科研成果属于学院。 特此声明！ 第 29 页 共 38 页 The opportunity that e-commerce brings to enterprise's development and challenage E-commerce Refer to the commercial activity that is carried on supported by computer Internet. Include the online advertisement mainly, order, payment, customer service and goods submit before selling, in selling, after sale and market investigate and analyse, financial affairs check and calculate and is it arrange multiple to utilize business activity that Internet develop to produce. According to enterprise, e-commerce realizes the key business procedures of enterprises through the computer network, in order to improve the customer service , reduce the time of circulating , reduce the circulation costs, get more profits from limited resources. This text passes the analysis of opportunity and challenge that application mode , e-commerce of e-commerce bring to enterprise correctly, make accounting personnel understand and master e-commerce, hope to participate in the electronic commercial activity and play a role in casting a brick to attract jade for accounting personnel. Under the traditional management mode, the transmission of information , completion of the trade are finished through such paper quality medium as the document , contract ,etc., The work load of information processing is large , slow, the mistake rate is high, resources are wasted seriously, efficiency is low. E-commerce has change the traditional management mode, has brought new opportunity and challenge to development of enterprises. E-commerce has the following several application modes mainly. 1. Commercial mode inside enterprises A lot of modern large and medium-sized enterprises, the organization is huge, under the non- networked environment,, It is difficult to accomplish it in time even if it is the information transfer inside the company. The network (Intranet ) has already 第 30 页 共 38 页 become a kind of effective commercial tool at present inside enterprises, it can offer the fast , safe exchange passway between every department , all staff in enterprises . Can strengthen the information transmission among the information systems of enterprises , can carry on business treatment automatically . In a word, the agility that the network can increase the commercial activity and deal with inside enterprises, can react to the market situation more quickly , provide service for the customer better. With the expansion of the scope of the enterprise and business , will fully develop talents in e- commerce inside enterprises. 2. Commercial mode among the enterprise and consumer (Business to Consumer) This is that a consumer utilize the form in which Internet participates in the economic activity directly, kind is same as retailing the commercial affair of electronization in trade. With the appearance of Internet, online spending is developed rapidly. At present , there are a lot of all kinds of fictitious shops and fictitious enterprise that offer various kinds of services related to merchandise sales on Internet. Passing the goods that the online shop buys and sells can belong to entities , for instance books , flower , clothing , food , automobile , TV ,etc.; Can digitization too, such as news, music, film, database, software, all kinds of knowledge item; It also can be all kinds of services offered, such as arranging travelling , online medical diagnosis and teleeducation ,etc. 3. E-commerce mode among enterprises (Business to Business). This way is that electronic business application is the most important with the form that is paid attention to by enterprises; Enterprise can use Internet or other network look for best cooperative partner to every transaction, finish all trading activities from ordering to settling account, Including place an order with supplier , contract , accept invoices and use the electronic fund to shift , such ways as the letter of credit , bank collect pay the bill, and other problems happenning in the course of trade and business send management etc. such as the claim , goods. In e-commerce, when the connection among enterprises is very close, the company can join key business processing course in electronic form , form fictitious enterprises. Among 第 31 页 共 38 页 the environment, one commercial activity of enterprise can influence another operational activity of enterprise between not raising one's hand. The commercial mode among this kind of enterprise, enable both parties to carry on the connection and conclude the transaction in a kind of more simple and more convenient , swifter way. 4. Commercial mode of tax revenue electronization (Government to Business) The commercial mode of tax revenue electronization is nowadays very popular electronic tax revenue, it is the main application in reality of GTB too, Finish the tax and declare , pay , transmit the function of proving etc. on the net through this platform among the government and enterprise. In U.S.A. , a lot of enterprises pay and pay taxes fee and all settle account through known as " omnipotent Internet "ing: Pay taxes enterprise serial number , is it register for a household residence card head , except that file according to serial number according to taxpayer's own declaration material tax bureau to turn on among computer, Will link with the databases of relevant organizations, various kinds of materials needed at any time, the computer supervises enterprises registering, and the declaration is analysed and compared to paying taxes, prevent evading taxes. There is such an electronic tax revenue platform, the taxpayer will declare and needn't be restricted by space and time , tax staff can solve data processing and verify the problem easily too. This way has not only lighten the work load of tax staff but also facilitated taxpayers, swift rapidly, have reduced some unnecessary negotiations between tax staff and taxpayer. 5. Commercial mode of government procurement electronization (Business to Government) Under BTG mode, the government can release and purchase the inventory through Internet , enterprises can finish the response of government procurement by way of electronization .The government and enterprise stand on the totally equal position, finish the trade of both sides through Internet. As Party A Party B of electronic era, the government and enterprise utilize e-commerce to finish the trade, On one hand can improve the efficiency of purchasing and lower costs, it is easy to set up supervision mechanism on the other hand. Try one's best to avoid the 第 32 页 共 38 页 emergence of the corrupt behavior. Second, opportunity that the development of e-commerce brings to enterprise's development. As everyone knows, nowadays we are in the unprecedentedly fierce era of a global competition , in the face of the cruel competition fact, if enterprises want to keep the advantage, The operator must utilize all chances to lower costs , raise the efficiency , expand the market and improve the service quality, make great efforts to guarantee one's own competition advantage . E-commerce has offer the global trading environment for enterprise, has set up the new-type commercial passway, heightened the level of commercial activity greatly and service quality. In strengthening every link of enterprise's competitiveness , it has incomparable function : 1 .E-commerce can improve the efficiency of the commercial activity It is more simple and more easy to do that e-commerce enables fixing output quota by sales, the after-sale service and terms of payment,etc. before enterprises show the quality , performance , price of one's own products , sell through the computer network, the customer takes what one needs, Sending out the order, the production division of enterprises arranges or adjusts production scale and variety in time according to the order information that the computer network transmits , realize short run , many variety , zero stock , make and ideal mode that deliver immediately, Meet the modern social consumption trend. The implementation of e-commerce not only can improve the speed of trade greatly , accelerate the order and deal with and close paying with the payment for goods, and can reduce the artificial carelessness , Some computer programs can find the wrong information that business personnel input proposes warning or correcting automatically basically, avoid contingent loss and waste. This seems particularly important to close the trade business in strict with the letter of credit with unanimous documenting. 2, E-commerce can improve work quality , expand the market E-commerce has increased the connection between customer and supplier. 第 33 页 共 38 页 Whether both sides are trans- regional , transnational, the obstacle of the space has already disappeared , the systematic network website of e-commerce enables the customer and supplier to understand the other side's newest data, And the electronic data interchange (EDI ) has strengthened the cooperation among enterprises even more. Can offer e-commerce every year the 365 days , it is service of 24 hour every day,it is the most promptly to be enable enterprise, not accurately and fully grasp by market demand information, offer the commodities or services that the customer needs to strengthen the market competitive position on time , according to the quality. At the same time e-commerce can offer the interactive marketing channel , enable trade company to get the market feedback in time, improve one's own work. 3, E-commerce can lower costs , help to raise enterprise's profit Reduce the transaction cost, has saved the potential expenses, for instance, the E-mail has saved the communication postage, Electronic data interchange has saved the expenses of management and personnel's link greatly . In addition, e-commerce can optimize enterprises and supply the chain . Reduce and supply the cost. The traditional commercial activity is the supply chain made up of a lot of intermediate links was finished, these intermediate links must consume a large number of physical resources , and e- commerce can shorten the length of supplying the chain , reduce intermediate link and turn-round time, save the loss of the physical resources. Take merchandising concern as an example, optimize enterprises and supply the chain, sell directly to households, can reduce the stock and area of business , reduce turnover and management cost. The statistics show, under the traditional commercial mode, 18%-20% that the goods account for entreprise cost from logistics expenses in course of selling, After the overseas enterprise utilizes e-commerce to optimize and supply the chain, the goal, in order to reduce this proportion of expenses to 10%-12%. Therefore can know , the application of e- commerce brings the generous profit to enterprise while lowering costs . 第 34 页 共 38 页 电子商务是指在计算机互联网的支持下进行的商务活动。主要包括网上广 告、订货、付款、客户服务和货物递交等售前、售中、售后以及市场调查分析、 财务核算及生产安排等多项利用开发的商业活动。从企业来看，电子商务是将 企业的核心商务过程通过计算机网络实现，以便改善客户服务，减少流通时间， 降低流通费用，从有限的资源中得到更多的利润。本文通过对电子商务的应用 模式、电子商务给企业带来的机遇和挑战的分析，使会计人员理解和掌握电子 商务，希望能为会计人员参与电子商务活动起到抛砖引玉的作用。 在传统经营模式下，信息的传递、交易的完成通过单据、合同等纸质介质 完成，信息处理的工作量大，速度慢，差错率高，资源浪费严重，效率低下。 电子商务改变了传统的经营模式，给企业的发展带来了新的机遇和挑战。电子 商务主要有以下几种应用模式。 1 现代许多大中型企业，机构庞大，在非网络化环境下，即使是公司内部的 信息传送也难以做到及时。企业内部网目前已经成为一种有效的商务工具，它 能够提供企业内各部门、各员工之间快速、安全的交流通道。企业的信息系统 第 35 页 共 38 页 间可以加强信息传递，也可自动进行业务处理。总之，企业内部网能增加商务 活动处理的敏捷性，对市场状况能更快地作出反应，更好地为客户提供服务。 随着企业规模和业务的扩展，企业内部电子商务将大有作为。 2 这是消费者利用因特网直接参与经济活动的形式，类同于商业电子化的零 售商务。随着互联网的出现，网上销售迅速发展起来。目前，在因特网上有许 许多多各种类型的虚拟商店和虚拟企业提供各种与商品销售有关的服务。通过 网上商店买卖的商品可以是实体化的，如书籍、鲜花、服装、食品、汽车、电 视等等；也可以是数字化的，如新闻、音乐、电影、数据库、软件及各类知识 商品；还可以是提供的各类服务，如安排旅游、在线医疗诊断和远程教育等。 3 这种方式是电子商务应用最重要和最受企业重视的形式；企业可以使用 Internet或其他网络对每笔交易寻找最佳合作伙伴，完成从订购到结算的全部交 易行为，包括向供应商订货、签约、接受发票和使用电子资金转移、信用证、 银行托收等方式进行付款，以及在商贸过程中发生的其他问题如索赔、商品发 送管理等。在电子商务中，企业间的联系非常密切时，公司可以用电子形式将 关键的商务处理过程连接起来，形成虚拟企业。在这种环境中，一家企业的商 务活动在抬手之间就会影响另一家企业的业务活动。这种企业间商务模式，使 交易双方能以一种更简便、更快捷的方式进行联系和达成交易。 4 税收电子化商务模式就是如今很流行的电子税收，也是GTB在现实中的主要应用，政府和企业间通过这样一种平台，在网上完成税务申报、支付、传输 证明等功能。在美国，有许多企业缴纳税费都是通过号称“无所不能”的互联网 来结算的：将纳税企业编号，按编号在计算机中开立户头，税务局除根据纳税 人自己的申报材料建档外，还要与有关机构的数据库联网，随时获得所需的各 种资料，由计算机监督企业是否登记，并对纳税申报单进行分析比较，防止偷 税漏税。有了这样一个电子税收平台，纳税人申报将不必再受空间和时间的限 制，税务人员也可以轻松地解决数据处理审核问题。这种方式既减轻了税务人 员的工作量，又方便了纳税人，迅速快捷，减少了税务人员与纳税人之间一些 第 36 页 共 38 页 不必要的交涉。 5 在BTG模式下，政府可以通过互联网发布采购清单，企业可以以电子化方 式来完成对政府采购的响应。政府和企业站在完全平等的立场上，通过互联网 来完成双方的交易。作为电子时代的甲方乙方，政府与企业利用电子商务完成 交易，一方面可以提高采购效率，降低成本，另一方面便于建立监督机制。尽 量避免腐败行为的发生。 众所周知，如今我们正处在一个全球性竞争空前激烈的时代，面对残酷的 竞争事实，企业若想保持优势，经营者必须利用一切机会降低成本，提高效率， 扩大市场及提高服务质量，努力确保自己的竞争优势。电子商务为企业提供了 全球性贸易环境，建立了新型的商务通道，大大提高了商务活动的水平和服务 质量。在增强企业竞争力的各环节上，它具有无可比拟的作用： 1 电子商务使以销定产更为简便易行，企业通过电脑网络展示自己产品的质 量、性能、价格、售前售后服务及付款条件等，客户各取所需，发出订单，企 业生产部门根据电脑网络传递的订购信息及时安排或调整生产规模和品种，从 而实现小批量、多品种、零库存、即时制造和交货的理想模式，适应现代社会 消费潮流。电子商务的实施不但可以大大提高交易速度，加快订单处理和货款 结算支付，而且可以减少人为的疏忽，一些计算机程序基本能发现业务人员输 入的错误信息而提出警告或自动予以纠正，避免可能发生的损失和浪费。这对 严格要求单证一致的信用证结算贸易业务显得尤为重要。 2 电子商务增加了客户和供货方的联系。无论双方是否跨地区、跨国界，空 间的障碍已经消失，电子商务系统网络站点使得客户和供货方均能了解对方的 最新数据，而且电子数据交换（EDI）更加强了企业间的合作。电子商务可以提供每年365天、每天24小时的服务，使企业能更及时、准确、充分地掌握市 场需求信息，按时、按质提供客户所需要的商品或服务从而加强市场竞争地位。 同时电子商务可以提供交互式的销售渠道，使商家能及时得到市场反馈，改进 第 37 页 共 38 页 本身的工作。 3 降低交易成本，节省了潜在开支，如电子邮件节省了通信邮费，电子数据 交换则大大节省了管理和人员环节的开销。此外，电子商务可以优化企业供应 链。降低供应成本。传统商务活动是由多个中间环节组成的供应链完成的，这 些中间环节必然要耗费大量的物质资源，而电子商务可以缩短供应链的长度， 减少中间环节与周转时间，节省物质资源的损耗。以商业企业为例，优化企业 供应链，实行直销，可以减少库存和营业面积，降低周转与管理成本。据统计， 在传统商务模式下，商品从订货到售出过程中的物流费用约占企业成本的18％ －20％，国外企业利用电子商务优化供应链后，目标为将该费用比例降低到10％ －12％。由此可知，电子商务的应用在降低成本的同时给企业带来了丰厚的利 润。 第 38 页 共 38 页