企业文化建设调查问卷

企业文化建设调查问卷企业文化建设调查问卷公司企业文化建设工作调查问卷企业文化是一个企业在长期的生产经营中倡导、积累和筛选提炼形成的，是以企业共同愿景和企业价值观为核心，以企业精神、优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设等为主要内容，能够激发和集聚企业员工归属感、积极性和创造性的管理理念;是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。此次问卷调查旨在使广大员工积极投身到公司企业文化建设工作中来，并为其献计献策，相关内容经采用，给予适当奖励。问卷于2010年9月30日前交到政工部。 1、您认为公司应采取何种...

企业文化建设调查问卷公司企业文化建设工作调查问卷企业文化是一个企业在长期的生产经营中倡导、积累和筛选提炼形成的，是以企业共同愿景和企业价值观为核心，以企业精神、优良作风、行为规范、品牌标识、制度建设等为主要内容，能够激发和集聚企业员工归属感、积极性和创造性的管理理念;是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。此次问卷调查旨在使广大员工积极投身到公司企业文化建设工作中来，并为其献计献策，相关内容经采用，给予适当奖励。问卷于2010年9月30日前交到政工部。 1、您认为公司应采取何种发展战略，公司的共同愿景是什么, 2、请您根据公司对生产经营目标的追求和自身行为的评价，提炼和归纳出公司的核心价值观。 1 3、请您根据市场分析，结合公司实际，提出公司的经营理念。 4、您认为全面提升公司形象应从哪些方面入手, 5、您认为公司企业文化建设应突出哪些特点, 被问卷人: 政工部制 2

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