大学生就业培训计划

大学生就业培训计划 :大学生就业 培训计划 工程专业进行哪些培训 一个公司的培训计划 个人培训计划范文 篇一:大学生就业培训计划 渠县同仁医院 大学生就业见习培训计划 为响应国家号召，履行企业的社会责任，帮助大学毕业生顺利就业，渠县同仁医院以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实有关政策，在毕业生见习过程中，针对个人情况，结合医院实际，从职业规划、个人定位、技能培养等多方面对高校毕业生进行辅导教育，帮助毕业生尽快适应工作环境，提高自身专业技能，明确自身价值，为未来的职业生涯，奠定良好而坚实的基础。 我医院见习生招录 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 如下: 一、总体思路 1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以上级下发的指导文件准则，有组织有计划地招录未就业的高校毕业生入我医院进行一定期限的岗位训练和实践学习。 2、为保证毕业生就业见习各项工作顺利实施我医院负责对见习毕业生见习工作的组织领导、日常管理和服务等工作。 3、根据毕业生专业情况，安排相关工作。通过毕业见习，使毕业生能正确认识自我对自身的未来职业规划做合理定位。 4、为毕业生提供适应自身发展的见习工作岗位和完善的培训课程，根据岗位情况，安排专人对毕业生进行就业见习指导。 5、通过有关媒体向社会发布并推荐优秀见习生。 二、计划 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 1、依靠医院现有资源，为优秀毕业生提供部分工作岗位，安排一段时间的见习和工作，如表现良好，可考虑留用。 2、医院业务涵盖面广，技术含量高，可提供多种工作职位，以确保不同专业的高校毕业生在我医院的平台上，迅速提高工作技能和专业技术。 3、2013年预计招录50名高校毕业生参加就业见习。 4、通过岗位培训和工作任务的分配，是高校毕业生明确自身价值，不断提高自身专业素质。并通过专人指导，进一步明确未来职业规划。 5、通过努力，提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业能力，丰富工作经验，增强市场就业竞争力。 6、在解决毕业生就业问题的基础上，医院派专人负责管理和安排毕业生生活，帮助解决生活中遇到的问题，并确保生活补助落实到位。 三、实施步骤 1、按照《“三年百万”高校毕业生就业见习计划2013年度目标任务安排》，层层分解见习任务，落实责任部门。 2、组织参加见习，加强见习管理。 3、提供优秀的见习服务，经验交流活动，以推动全县就业见习工作的展开。 4、我医院高度重视高校毕业生就业见习工作，将其作为促进高 校毕业生就业的重要措施，加大资金投入和政策支持，确保见习工作 顺利开展。 5、做好宣传工作。加强舆论宣传，采用各种形式，宣传见习政策和意义，宣传毕业生参加就业见习后就业的典型及行业、企事业单位开展就业见习的经验做法，树立见习人员的良好社会形象、 6、贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》的要求，把高校毕业生就业败在当前就业工作的首位，帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业，进一步完善离校未就业高校毕业生见习制度。 见习生培训是我们医院发展业务的重要的一个环节。各部门应该重视培训工作，为部门，为医院增添新的力量，为实现我们的目标而奋斗。 渠县同仁医院 2013年06月20日 篇二:大学生就业培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 “华民慈善基金会大学生就业扶助项目” 培训方案 2009年华民慈善基金会与兰州大学首次合作开展大学生就业扶 助项目，此项工作得到学校领导高度重视，并已经签订合作 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。 针对华民慈善基金会的要求，结合兰州大学受助学生及学校的实际情况，我校现制定华民慈善基金会大学生就业扶助项目培训方案如下: 一、 培训目标 以送岗实习实践引导就业，充分利用我校优质高效职业教育资源，直接面向职场开展职业技能培训，强化毕业生职场就业经验积累，搭建学生与企业联系的桥梁，为毕业生和用人单位实现就业对接服务。大学毕业生通过参加培训可以学习职业技能，习得工作经验，获得就业推荐，提升职场竞争力。 二、 培训对象 申请华民慈善基金会大学生就业扶助项目的兰州大学在校2010届本科生 三、 具体培训过程 (一)策划准备阶段(2009年6月初) 认清形势，统一思想，提高认识。紧密结合我校实际，提出并制定工作方案，报学校毕业生就业指导中心批准后实施。 各部门根据责任分工制定具体实施方案，完善各项政策和制度，为工作顺利开展创造良好环境。 (二)全面实施阶段(2009年9月至2009年10月) 召开由我校就业工作部门负责人参加的工作会议，下发就业培训实施方案和培训计划。 2009年9月6日前首期培训班开班。 (三) 具体培训过程 1、举行华民慈善基金会大学生就业扶助项目兰州大学启 动仪式，并邀请我校相关领导出席讲话。 2、邀请资深人力资源顾问邱岩老师作“创业教育”的讲座培训。在讲座中，邱岩老师一方面通过讲座的形式讲解创业的全过程，另一方面，邱岩老师也会实施一些实践性项目，如邀请资深专家讲解创业沙龙，并将学员中较好的创业思想进行保留，和资深专家进行深度交流，达到同学对创业的全面的认识。并在课期末请指导老师对其中表现较为突出的学生进行深度指导，对其在该领域的发展进行多方位引导。此项目计划于9月6日左右举办，共计24个学时。 3、培训课程紧扣外在形象管理最核心的三大内容:妆容、仪态、服饰的“礼仪素养与形象塑造”培训。通过知识讲解、 案例分析、自我演练、专家指导等多种培训方法，致力于帮助广大同学获取快速改变外在形象塑造的技能，让你简单快速地提升外在形象，成为一个自信，优雅的应聘者。 4、“人际关系与有效沟通”培训，本次培训邀请穆健刚老师主讲，以有效沟通与和谐人际关系构建、有效沟通的过程、倾听----有效沟通的基础、有效沟通技巧训练、小组中的有效沟通等五项内容为重点，全面细致地讲授有效沟通的技巧。 5、办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和 计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式，是当前新技术革命中一个非常活跃和具有很强生命力的技术应用领域，是信息化社会的产物。本课程将进行Word、excel、Powerpoint等软件的详细讲解。 6、演讲与口才培训阶段将通过案例分享、游戏体验、情景模拟、小组训练、现场展示等环节，切实帮同学们提高口语表达能力，掌握日常交流和求职、实习过程中必备的沟通技巧;从而具备对各种沟通障碍的有效分析和灵活应对能力。 7、报考公务员培训阶段将针对公务员报考注意事项、公务员报考条件、各类公务员报考需求以及如何报考公务员等方面对学员进行强化培训。 8简历制作与面试阶段培训将进行大学生就业现状分析、求职简历制作、面试技巧以及面试的方法和技巧的培训。以便 本期学员能够在职场挥洒自如，尽显个人风采。 (四)专家点睛阶段: 培训师简介 1、陈沛 中国搜索总裁，首席执行官;国内著名搜索引擎技术专家;第三代智能中文搜索引擎的主设计师;中国搜索联盟发起人;个人门户时代的倡导者。 2、田文捷 IBM大中华区领导力发展培训师 曾任瑞典SKF集团人力资源发展经理和公共关系经理。有8年的领导力发展经验，是HBDI、MBTI、 ACT、Hay Content关于管理风格和组织能力的认证讲师。 3、肖南 中国国际金融有限公司(简称“中金公司”)人力资源部总监。中金公司是由中国建设银行和美国摩根斯坦利公司共同合资创建的中国第一家中外合资的投资银行。其工作范围涉及包括招聘战略、员工的培训与发展战略、绩效管理战略和薪酬福利管理的人力资源管理工作 4、林钢 德勤企业管理咨询公司人力资本中国业务副总裁 主要经历: 1.曾担任摩托罗拉(中国)有限公司领导力、学习与业绩 优化部高级经理; 2.曾担任朗讯科技(中国)有限公司、贝尔实验室亚太区人力资源总监; 3.曾担任法国路易达福公司、意大利费鲁齐公司中国代表处首席代表; 4.多次担任北京大学国际 MBA项目特邀讲师 研究范围: 在跨国公司从事企业管理和咨询工作已十多年，曾为多家国内大型集团公司、上市公司和高科技公司提供管理咨询及培训服务，内容包括组织和领导力发展、人力资源管理、变革管理、团队建 设及业绩优化等方面;并曾为数十家跨国公司提供在华的投资战略和结构设计、市场及财务分析、合作伙伴评估、项目可行性预测。 7、任志强 中国科学院人才交流开发中心副主任、专业技术职称评审委员会副主任委员，中国科学院人力资源开发联合会秘书长。高级工程师，EMBA。 山东掖县人，1951年3月出生。曾当选为西城区人大代表，现任北京市政协委员。他还分别在多个社团组织、大学等机构任顾问、理事、兼职教授、副主席等职务，在华远集团持有股权的合资公司或下属公司担任董事长、总经理等职。 (五)实习练兵阶段(2009年9月末) 篇三:大学生就业实习培训计划 西南财经大学天府学院成都校区(西区) 大学生就业实习培训计划 西南财经大学天府学院: 我公司/单位计划接收贵学院 同学到我公司/单位 岗位进行岗前实习教育训练，实习教育训练期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 (来自:www.XIelw.Com 写 论文网:大学生就业培训计划)该实习岗位的主要 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 为: 该同学在我公司/单位实习期间，我们将对该同学实施以下培 训: 实习培训期满后，我公司/单位将按以下标准对该同学进行考核，并愿意将真实考核结果提交给贵学院。 ----------------------------------------公司/单位(盖公章) 公司/单位地址: 负责该同学实习培训的主管人员: 联系电话: