渎木中学学生社团社长任免、考核条例
渎木中学学生社团社长任免、考核条例
学生社团社长是在学生社团指导中心指导下，负责各学生社团日常管理、社团活动组织和实施的学生个体。为规范对社长考核、任免，并使之为我校社团工作的持续发展发挥积极作用，特制定本条例。
第一章 社长的任免与职责
第一条 社长的基本条件:坚持四项基本原则，保持良好的道德操守;学习成绩优良，不在班级倒数;未出现任何违纪现象;热爱社团工作，秉持公道，有较强责任心和纪律观念;熟悉本社团规章制度，了解学生社团工作的原则、
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
及学生社团工作各种相关制度的规定;有较强的组织协调能力。
第二条 社长必须由社团成员成员民主选举产生。选举应有2/3以上的社团成员出席，得票数应为实际出席人数1/2以上的赞成票，方可当选。社长的自然任期均为一个学年，各社团应秋季起始学期组织换届。
第三条 社长选举，必须由社团指导中心监督选举过程。候选人必须登台进行竞选演说。
第四条 社长一学年任职期满，工作出色者可以竞选连任。
第五条 社长有提出辞职的权利。欲辞职的社长需提前一个月向社团联合会提出书面的辞职申请，并在新任社长产生后方可离职。
第六条 社长换届或任期已满，应主动做好工作和财产交接。前任社长有义务指导新一届社长的工作，保证工作平稳过渡。
第七条 社长违反有关规定或社团成员2/3以上提出罢免社长决议时，经社团指导中心研究通过，可以将其罢免。
第八条 社长、副社长职责:
1、社长的职责:定期召开社内会议，
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
部署全社的工作，负责社内职务的任免，负责监督各部门负责人的工作情况。
2、副社长:协助社长做好有关工作，负责社内各部门工作
监督、落实，定期向社长汇报工作情况，社长不在时，应履行社长职务。
具体如下:
(一)日常工作
1、社长应定期召开社团班子会议，汇总情况，制定计划，布置任务，安排分工，发扬民主，群策群力，协调一致。
2.社长每学期至少要召开两次全体社员大会，向全体社员汇报工作，通报情况，总结经验，奖励惩戒，宣传鼓劲，布置任务。
3、社长要组织好每周的活动，因故取消活动要及时
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
全体社员;每学期至少要举行一次大型活动，要有计划有总结。
(二)新人培养(主要是新社长的培养)
1、社长在换届或任期已满前应培养新社长，让其熟悉社团内一切工作，并适时把主要工作交给培养对象去做，保证工作的平稳过渡.。
2、优秀社团帮助新成立社团的发展，优秀社团的社长指导新成立社团社长，帮助新社团建立、发展.。
(三)大型活动
1、社长在任期间一定要组织能体现本社团特色的几次大型活动。
2、负责监督并指导相关部门对活动的策划、组织、宣传等方面工作。
(四)社团未来发展
1、作为社团社长有责任规划社团发展方向，积极谋划和实施星级社团创建工作。
2、组织社团与外校的交流与合作，引进外校好的经验，提高社团活动质量;充分利用社会资源，促进社团与企业的互利合作活动。
第二章 社长评优制度
第九条 社长若出现以下情况，即为一次责任事故，社团指导中心将追究责任人的责任，若属分工不明确造成的责任人不明，则追究社团第一负责人责任:
1、社团活动时，因社长责任心不强所造成的现场混乱;
2 学生社团指导中心交付的任务没有按时、保质保量地完成;
3、学生社团指导中心的会议或其他集体活动无故缺席一次;
4、出现有损于社团形象和名誉的不文明行为;
5、社团连续一个个月未开展任何工作;
6、学生社团指导中心的会议或其他集体活动连续请假两次;
7、其他造成不良后果的行为。
第十条 对于出现责任事故的社长,社团指导中心有权根据所产生后果的严重程度酌情做出处理:社团内部警告、社长内部通报批评、向全体社员通报批评、撤销社长职务。
第十一条 为奖励先进，激励社长工作的积极性，每学期社团指导中心将组织优秀社团、优秀社长、优秀社团成员的评选，由社团指导中心进行表彰。
第三章 附则
第十二条 本条例最终解释权归校学生社团指导中心。
第十三条 本条例自公布之日起生效。
第十四条 社长评分细则:
社长负责社团内部各部门工作的分配,监督各部门人员的工作,因此社长关系着一个社团能否健康、有序的发展。若社团内部各部门出现不能正常完成工作、错误等严重问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
，第一责任人是社团的社长。因此，特制定考核评分细则(见附表)
根据考核得失分情况，每学期将评出优秀社长。得分不足80分者失去评优资格，社团也同时失去评优资格;不及格者为不合格社长，将视社团发展情况考虑撤换该社长。
江苏省木渎高级中学
学生社团指导中心
附:学生社团社长考核表
学年 学期 社团 社长
序号 考核扣分项(满分100分) 实际扣分 小计
1 社团规章制度不建全的扣5分
2 逾期上交期初计划扣2分
3 无期初计划扣3分
4 无故两周未开展一次活动扣5分
5 未按时交活动
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
表一次扣2分
6 未交活动记录表一次扣3分
7 未按时参加指导中心会议一次扣2分
8 无故缺席指导中心会议一次扣3分
9 未按时完成中心交给的任务一次扣3分
10 未组织实施中心交给的任务一次扣10分
11 一学期未开展大型活动一次扣10分
12 社员无故退社一人次扣2分
13 社团出现违反校规校纪现象一人次扣5分
14 社团会费缴纳管理混乱的扣3分
15 未按时上交其他报表的一次扣2分
16 未上交其他报表的一次扣3分
17 其他违纪或失职的一次扣3分
18 未按时上交期末总结材料的扣2分
19 无期末总结材料的扣3分
20 其他扣分
21 其他扣分
22 其他扣分
合计总分
浙公网安备 33021202002483