如何加强短刑犯的管理
目前,我监区短刑犯已占据罪犯人群的相当一部分,而且其数量呈上升趋势,他们消极的改造价值观已成为各监狱改造工作之难点。如何管理教育短刑犯是一个经常遇到而又必须做好的工作。
“短刑犯”是一个比较特殊的群体。但其心理行为特征仍有一定的共性,对于罪犯而言,减刑、假释是他们在服刑期的最大愿望,是他们安心伏法、好好改造的最大动力。由于短刑犯刑期本来较短,服刑期间的改造表现,按照现行减刑、假释条款之规定,其考核分不够,则无减刑、假释之希望。服刑混日子成了他们最原始的想法,平时的改造也是得过且过。服刑对于他们来说只是一种暂时被迫服制而以,所以,他们自投监服刑开始,就没有早日新生的念头。当这类人在失去减刑、假释希望的前提下,考核对于他们来说形同虚设,失去可以激励和牵制他们的一种手段,从而导致这类短刑犯在平时改造中出现以下几种情况,1、在劳动改造中消极怠工、好逸恶劳,平时只出工不出力。2、服刑意识差,惰性强,抗拒改造。3、无理取闹频繁,大事不犯、小事不断以及小题大做、小病大养等手段来逃避改造。
结合监狱短刑犯管理教育的实际情况,本人认为对短刑犯的管理教育应着重从以下几方面入手,
一、加强思想教育,强化个教和心理矫治工作。针对“短刑犯”身份意识淡薄,心理压力的突然加大和自我约束力减弱的特点,广大监狱警察要高度重视,严格按照法律和
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的规定,深入罪犯三大现场,采取有效的
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
、措施进行严格的直接管理。同时加强思想教育,强
化个教和心理矫治工作,及时发现问题,及时“对症下药”方可“药到病除”,做好防范工作。
二、对短刑犯进行集中关押,便于干警的管理和教育。短刑犯有着不同于其他罪犯的特点,相对集中关押并有针对性的开展一些竞赛活动,能使短刑犯在相互竞争中激发改造的积极性,从而发挥他们的主观能动性,促进自我改造。同时,集中关押管理也有利于干警不断总结管理教育
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
,不断提高工作质量,促进监管工作的稳定和发展。 随着短刑犯在监区中的比重越来越大,对短刑犯的研究也将成为一个长期性和挑战性的课题,作为监狱干警我们要以坚韧的毅力和信念,以创新的思路和方法向这个难题发起挑战,为短刑犯的管理教育献计献策,为监管事业的发展贡献自己的光和热。
三、加大奖励力度,多元化
机制
综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图
,提高吸引力。奖励作为一种激励手段,体现了政府对罪犯的关怀与帮助,同时也是化解干警与罪犯矛盾的一项措施。它形式多样化,既有普遍性又具有针对性,如有物资奖励、荣誉表扬、计功等等。对表现较好的短刑犯加以各类的奖励,特别是对于那些家庭条件比较差的短刑犯,一定的物资奖励可以帮助其解决生活所需用品,让他们感觉到干警们确实在为他们考虑问题,从而缓解相互之间的矛盾。但对于无视监管制度、冥顽不化、对抗管教的短刑犯,监区应该采取更加严厉的处罚措施,对严重破坏监管改造秩序触犯刑律的短刑犯依法起诉加刑,以震慑罪犯的嚣张气焰,体现监狱的惩罚职能,从而在监内形成一种打击的高压态势。
四、分押分管,“因人制宜”区别对待。严格按照《监狱法》的规定执行,调整监狱押犯的布局,做好分押分管工作,以免交叉感染。
短刑犯由于其本身的特性,所以应根据不同的人群,以不同方法对其进管理。其措施可以在学习、劳动与生活中广泛地运用。如可以和分级处遇挂钩,适当调整学习、劳动、生活的处遇内容和程度,有区别地对待,让其感受到区别和不同,产生与长刑犯不同的满足感和优越感,这样通过改变管理内容来达到维持监管秩序的目的。出台就短刑犯的等级处遇制度,充分考虑短刑犯刑期短的特点,对短刑犯进行等级分类,使他们在通信、通讯、优惠会见等方面体会到等级处遇待遇的不同,调动短刑犯的改造积极性。
五、试点出台《短刑犯改造模式
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》。坚持以人为本、宽严相济,以分计奖、奖罚分明等原则。采取的措施是以劳动改造、教育改造、狱政管理为抓手,视不同情况分别采取奖励、处罚和其他限制性措施,将罪犯的日常劳动、学习、生活中的现实表现作为新改造模式的基本元素,以月为期限,以累进制为基本计算方式,将考核结果体现在物质奖励、分级处遇、行政奖惩、活动空间等方面,让短刑犯改造表现好能够及时获得相关奖励,对表现不好的,毫不留情地施以惩罚,以此来调动改造积极性。
总之,管理需要智慧。改造与被改造,这本身就是一种矛盾,一种斗争。而这种矛盾与斗争常常是和看不见、摸不着的思想掺合在一起的,这就更加剧了斗争的复杂性。对短刑犯的管理,注重依法办事,科学、文明管理,采用疏、堵、制等手段,三管集下,做好短刑犯的管理工作。
浙公网安备 33021202002483