附件2
日本、德国专题讲座嘉宾履历
1、森一明
工作单位:雅马哈发动机股份有限公司
最终学历:东京农工大学工学系机械工学专业
技术士(机械领域)、职业训练指导员执照、一级机械维护技能师(设备诊断作业)
工作经历:
1972-1978年第4技术部技术41处发动机总类的
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
,大型摩托车用4号发动机驱动系统的
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
与设计
1978-1979年生产技术部锻造技术小组传动轴的常温锻造的新机种准备及合理化
1981-1984年森山工业股份有限公司(外派)公司生产工学改善办公室主任兼重点技术攻关负责人(由雅马哈派遣支援电装分公司)
1984-1987年生产总部生产技术部生产技术1处一体化转动曲柄及平衡锤机械加工线的新机种生产前期准备
1987-1992年生产总部生产技术部生产技术2处主任齿轮的塑性加工、机械加工方法的开发。工作冲床的塑性结合的发明及产品应用开发。申请专利成功,获得“社长奖”,被聘为公司“塑性结合”讲师。
1992-1996年生产计划总部技术开发部设备技术小组主任以喷雾开发和设计高效加工法YCS。防冻液净化装置的开发和设计,申请专利。
1996-2000年M C事业总部浜北工厂品管处主事领导品质管理小组,实施多种根据PM分析减少次品对策,被聘为公司“PM 分析师”。
2000-2001年M C事业总部浜北工厂制造技术处主事领导降低成本的PJ,指挥实施生产合理化计划和实践。
2001-2004年M C事业总部第3SS技术小组浜北主务领导防冻液加工线成本减半任务,开发的工作方法在公司获PM优秀论文奖,成功申请专利
2004-2009年生产总部第3SyS部防冻液SyS处主务引进防冻液加工新生产线,领导组织新工法,提出改善新生产线的合理化建议。获JIPM2008年度PM优秀论文奖第1名。已申请专利。2、井上勤
1995年至今,任职于日本富士BC技研有限公司,负责MQL技术(设备和方法开发)
1997年,向世界公布了MQL内部润滑设备和施工方法。
2000年,负责汽车制造商和机床制造商的合作缸体加工项目,获得汽车制造环保技术奖和国务总理奖。
2001年机械工程师学会日本年会上,发表“内部注油设备和MQL 雾运输”的主题演讲。
2002年,运用MQL加工方法与汽车,机床,刀具和润滑油生产商合作,成功实现小直径的深孔高效率的MQL加工,这是一个替代的曲柄轴斜孔的。
2004年,日本管理协会年会上,发表“小直径深孔高效率加工与MQL加工”主题演讲。
2010 MQL技术获得了爱知环境奖(获奖者日本富士BC技研有限公司)
3、太田成登
JMA经营专家
1973-4-1至1990-6-30 三菱电机株式会社机器事业本部负责堆场计划及布局、作业研究、生产革新、生产率管理、工时计划、降低成本项目。
1990-7-1至1996-3-31 三菱电机株式会社海外事业本部公司部派赴印度尼西亚任职副社长,负责公司经营、合资公司化、当地生产化、财务体制改善。
1996-4-1至2002-10-1 三菱电机株式会社生产系统本部,任职生产技术部,负责海外及国内的生产技术能力提升、亏损制作所及关联企业的盈亏改善。
2002-10-1至2010-3-31三菱电机株式会社生产系统本部,任职生产技术中心项目经理、主管技师长,根据JIT思想进行全公司生产革新(国内23、海外10、关联企业20、外协工厂50
2010-4-1至2011-3-1三菱电机株式会社FA系统本部负责生产系统推进部与关联企业品质保证体制的建立。
擅长领域:以JIT生产方式为基础,推进从订货到出货的全公司改善活动、通过5S、单件流、生产方式重建、换模改善、库存削减等,大幅缩短订货到出货的时间。
开发、试制、试验、模具、专用机等。实现开发部门的工时缩短。
导入“可视化管理”,组织并推进全公司降低成本的体制。
通过在全公司开展TQM推进业务品质的提升。
4、萩原良章
1965年3月中央大学法律系毕业
1965年4月至2004年6月,本田技研株式会社采购部工作。1994年担任采购部部长,1997年担任本田分公司总经理。
2006年10月至2014年3月宇都宫大学客座教授。
现仍担任日本多家公司的顾问,擅长用4C观点综合考虑问题,自认为唯一的全能型顾问。
5、宫野正克
1959年进入雅马哈发动机公司工作,从事摩托车发动机设计, VA/VE降低成本,海外工厂建设技术指导,从事CAD/CAM系统开发和实用化业务。
1983年调至雅马哈管理公司,担任董事兼技术部长,从事生产管理体系,CAD/CAM系统和引进电算化管理以及咨询业务。1988年调回雅马哈发动机公司,担任摩托艇事业部生产技术主任工程师,从事加工摩托艇和机动帆船大型NC机器的开发,海上用品生产用CAM系统的开发和实用化。
1992年10月年从雅马哈发动机公司退休。
1992年11月设立因迪克拉技术研究所,担任董事长兼总经理。1994年4月担任日本生产管理学会静冈分会干事。
1998年4月至今设立NPO法人ISO认证审查协会担任理事长。拥有资质如下:
技术士(经营工学领域)、中小企业诊断师(矿产工业部门)、CVS(美国价值工程师协会价值专家)、ISO9000S主任审查员、ISO14000S主任审查员、静冈产业创造机构经营支援顾问、静冈县商工会联合会专家、日本生产管理学会会员、标准化研究学会会员
6、Mathis Heller (贺迈)
贺迈教授是一名在创新和设计领域拥有超过25年经验的跨领域设计大师。在著名的包豪斯建筑学派的继承学院——德国哈勒艺术和设计学院取得工业设计硕士学位后,他在德国慕尼黑从业多年,为诸多知名品牌如宝马、西门子、福特、MAN、Verner Panton等提供设计服务。之后他移居荷兰,在当地顶级设计公司担任首席设计师。在此期间,他主要为一些跨国品牌如联合利华、喜力、宝洁、森德、德尔格医疗等提供设计,但也有许多帮助创业公司打开市场的成功案例,如Miscea多功能感应水龙头设计。贺迈教授的作品斩获了无数国际设计大奖,包括红点至尊奖和iF 金奖。
自2011年起,贺迈担任上海视觉艺术学院荣誉教授,以及德稻汽车及工业设计大师,并在上海成立了其亚洲首个工作室。自2014年起,担任中国工业设计协会-德稻创新学院副院长。2015年,成功入选设计类中国国家高端外国专家。
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