构建和谐的师生关系
和谐产生美,和谐是一切美好事物的最大特征。和谐能够产生动
力、提高效率、产生最佳效益。因而,教育要取得成功,必然要使教
育主体(学生)之外的各因素和谐统一于教育主体。
师生关系是教育过程中最重要的关系,首要的当然是教师对学
生的爱和尊重。教师要热爱学生、尊重学生、理解学生、信任学生和
宽容学生,不仅让学生感受到爱,更要让学生享受到爱,还要让学生
学会爱。在此基础之上,努力追求教学
内容
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与教学方法的和谐,建立
和谐的教与学的关系;在课后做学生真正值得信赖的朋友,分享他的
快乐、化解他的苦恼,这样才能实现教育效果最大化。要让学生享受
教学的快乐,体验到学习中的平等、自由、民主、尊重、信任、友善、
理解,同时也能得到教师与同伴的激励,鞭策、感化、鼓舞、召唤、
指导。在和谐的教学氛围中形成积极的、丰富的人生态度与感情体验。
要建立和谐的师生关系必须做好以下几个方面:
一,重视学生主体地位,建立新型师生关系。
新型的师生关系应该是教师和学生在人格上是平等的、在交互活
动中是民主的、在相处的氛围上是和谐的。它的核心是师生心理相容,
心灵的互相接纳,形成师生至爱的、真挚的情感关系,建立和谐的师生关系。它的宗旨是本着学生自主性精神,使他们的人格得到充分发
展。它应该体现在学生与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,
获得成就感与生命价值的体验,获得人际关系的积极实践,逐步完成
自由个性和健康人格的确立;教师通过教育教学活动,让每个学生都
能够在教学中建立和感受到自主的尊严,体验和感受到学习的乐趣。
建立新型的师生关系,教师起着主导作用,因此,我们每一位教师首
先要转变观念,从“师道尊严”的权威中解脱出来,俯下身子,去聆听学生们的心声,从教学的指挥者转变为参与者,从决定学生应该做学
什么,怎样学的主宰者转变为与学生合作学习的伙伴。他们虽然是学
生,但他们同样是独立的,有潜力的,有人格的,有主观能动性的人,
我们要克服过去那种把“教师是对的”的认识方式强加给学生的做法,
去研究学生,帮助学生,保持与学生平等的姿态,做学生的合作者。
作为教师,有必要消除一切偏爱的因素,并开展多种形式的活动给不
同学生以表现机会,让学生们认识到自己的价值。教师与学生只是教
学活动中地位的不同,并没有人格上的高低贵贱之分,教师必须平等
地对待每一位学生,尊重他们的个性差异,教师尊重学生就等于尊重
自己,尊重教育。只有重视学生的主体地位,才能建立起新型的师生
关系,才能够在教学中形成和谐、平等、民主的师生关系。
二,转变教学观念,改进教学方法。
教学过程是师生交往,共同发展的互动过程,因此,用运学生容
易接受的教学方法,是建立和谐师生关系的关键。这就
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
我们每位
工作者,从思想上去重视学生,从行动上去研究学生。不研究,不探
索,不利教学方法的改进,不利于调动学生的积极性,不利于提高教
学质量,与学生实际不符的教学方法肯定在教学中是失败的教学方
法。我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围,使每一位学生和教师一起参与到学习中去,形成一种在自学,自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。把学生放在学习的主体地位,让他们去感受,体验,总结,然后教师再去指导,这样不仅可以激发他们的学习兴趣,还能充分发挥他们的聪明才智。同时,在教学中充分挖掘教学中的快乐元素,选择快乐而有趣味性的教学方法,不要把课上成教师演讲课,而应该改进教学方法,提高自身素质,在培养学生兴趣,让学生体验学习的快乐上下工夫。兴趣是学习的基础,兴趣是最好的老师,而和谐的师生关系是教学的最佳状态。我们要在教学中及时了解学生的学习情况,把他们的学习成果及时地反馈给他们,在这一过程中,教师的点拨和鼓励,甚至善意的批评都将激励他们,强化他们的学习兴趣,使他们享受到和谐氛围下学习的乐趣。教学方法的改变是教育观念改变的具体体现,是建立和谐的师生关系的关键。
三,关爱学生,以情动人。
“感人心者,莫过乎情”。寓情于教,以情动人是教学中教师经常
采用的教学方法之一。教学是教师教学生学的双向活动,也是师生之间通过活动进行情感、兴趣、能力的心理交流。爱是建立和谐师生关系的桥梁,只有师生关系处在关爱,平等的和谐氛围之中,学生才能直言面对教师,大胆地投入到学习之中,去体验、去完成教学任务。在教学中形成和谐的师生关系,就必须采用多种方法进行交流,比如在教学中善于运用表扬和批评的手段,经常和学生谈心,体贴和关爱
学生。同时,要充分发挥教学中直观情感的优势,比如合理运用形体
语言,形体语言在建立和谐的师生关系中有着“润物无声”的效果,眼睛是心灵的窗口,眼神的运用可以使师生在无声的交流中达到“心有
灵犀一点通”的境界,它是建立和维持和谐的师生关系的桥梁和纽带。
而手势既可以传递思想,又可以表达感情,可以增加教师有声语言的
说服力和感染力。面部表情表达着教师的情感和意图,教师只有情绪
饱满,和蔼可亲,才会给学生一种自然、明朗的感觉,有助于形成学
生积极、愉快的心情,建立一种和谐的师生关系,有利于学生知识和
技能的形成。只要我们在教学中多些微笑,多些表扬,表现出教师爱
的真情,就会克服过去学生怕老师是因为老师“凶”的现象,以自身的人格力量去感染和教育学生。只要建立起一种新型的、相互尊重、平
等的师生关系,就一定会在师生的心灵深处碰撞出和谐而愉快的火
花,建立起一种长久而和谐的情感,只有在这种和谐的氛围之下,学
生才能够自觉而愉快地接受教师的教,才能够激起学生自觉学习、乐
于学习的愿望,从而使他们全面发展。
四,建立合理、公平、有利于师生全面发展的评价机制。
教学要引导学生在自主、合作探究式学习中全面、自由、和谐地
发展。这就要求在教学中必须建立一种和谐的师生关系。但评价机制
的滞后和操作性问题,使的评价对教学中师生关系的和谐发展带来了
很多不必要的麻烦,大部分师生因为对评价机制的不满而对对方产生
误解,甚至产生对立情绪,从而失去对教学的兴趣。教师应把评价的
重点放在纵向评价上,强调个体学生的进步,个人认为有时为了呵护
信心、建立自信,教师可以降低
标准
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,冲破限制。同时还可把同学与
同学的相互评价纳入到评价中,虽然学生的相互评价不够准确,但也
体现了师生之间的相互信任,也表现了他们的评价水平和他们之间的
情感等诸多因素,是建立和谐的师生关系的一种必要手段。对教师的
评价也是如此,多元、合理、公平、公开的评价不仅可以掌握师生的
教学情况,还可以激发学生的学习兴趣,教师的传授知识欲望,从而
改变对师生的“优劣”的评价标准,对培养师生健康而向上的人格,体验自己的进步,树立自信心,建立和谐的师生关系,提高教学水平有
有着十分重要的意义。