中国石油天然气集团公司HSE管理体系培训咨询管理暂行规定

中国石油天然气集团公司HSE管理体系培训咨询管理暂行规定 质安字〔2000〕第130号 第一章总则 第一条为了 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)HSE管理体系培训咨询管理工作,加强企业及相关方的健康、安全和环境管理,依据《中国石油天然气集团公司HSE管理体系管理手册》制订本暂行规定。 第二条 HSE管理体系培训是指HSE审核员培训和HSE技术培训两类。HSE审核员培训分为集团公司级审核员培训、企业内审员培训;HSE技术培训分为HSE监督培训、出国人员HSE培训、基础管理干部HSE培训,以及其它各类HSE技术培训。 第三条 HSE管理体系咨询是指依据《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》(SY/T 6276—1997),为各类组织建立、实施、改进、认证其HSE管理体系而提供的技术支持。 第四条 HSE管理体系培训咨询工作由集团公司HSE指导委员会统一指导,下设HSE培训办公室,承担HSE管理体系培训咨询机构的日常管理工作。 第二章机构管理 第五条集团公司HSE培训咨询机构实行注册管理,注册的HSE培训咨询机构承担集团公司组织的各类HSE培训工作,为石油企业及其它相关方建立和实施HSE管理提供咨询服务。 第六条所有向集团公司HSE指导委员会办公室申请注册的HSE培训咨询机构,均应接受对其的注册审核,以及获准注册的监督审核。 第七条 HSE培训咨询机构的资格确认和审批。 1.申请注册的培训咨询机构应符合以下基本条件: (1)熟悉集团公司HSE管理有关标准、文件和规定; (2)具备开展HSE培训咨询所需技术资源、资金和设施,具有独立承担法律责任的能力。 (3)获得国家OHS、ISO 14000或集团公司HSE审核员注册资质人员不得少于6名。 (4)向集团公司HSE指导委员会办公室提出书面申请,并提供相关的文件。 2.HSE培训办公室组织有关专家对申请文件进行评审,内容包括: (1)具有承担法律责任相关的证书、文件; (2)质量手册、管理程序及其实施情况; (3)提供培训咨询的业务范围; (4)课程内容,考试标准及安排,补考规定和程序,连续评价的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ; (5)选择培训教师、咨询人员的标准,评价其业绩的程序; (6)现有管理人员、培训教师、咨询人员名单及注册资格情况。 3.在完成文件评审后,集团公司HSE指导委员会办公室会同人事劳资部指派评审组参加一次或多次完整的培训、咨询现场审核。评审组将综合评价培训和咨询的有关活动,人员素质和实施的效果,以确定其是否满足本文件的要求。 4.完成现场评审后,评审组向集团公司HSE指导委员会办公室提交评审报告,经审议通过,决定是否批准机构注册。 第八条 HSE培训咨询机构的日常管理。 1.获准HSE培训咨询注册的机构应接受HSE培训办公室的监督与管理,每3年接受一次HSE培训办公室的全面复审,以确定其资格的延续。 2.为保证培训咨询机构持续满足本准则要求和对程序的有效实施,HSE培训办公室将: (1)每年对培训、咨询活动进行不少于一天的监督检查; (2)每年对培训咨询机构的管理程序、实施和记录进行审核。 3.获准注册的培训咨询机构应每半年向HSE培训办公室通报培训咨询计划及实施情况。计划包括: (1)咨询服务、举办培训班的时间、地点、参加人数、聘用专家和授课教师姓名; (2)培训、咨询收费标准; (3)培训、咨询日程 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 及工作计划,培训的考试时间。 4.培训计划中所有涉及由集团公司颁发证书的培训活动都应预先获得批准,由HSE培训办公室统一发出培训通知书,并报集团公司人事劳资部备案。 5.HSE培训办公室对培训计划进行不定期抽查,以便确认培训计划的正确实施。 6.HSE培训办公室根据以下情况,暂停或取消该培训咨询机构的注册: (1)确认造成培训、咨询体系失败,已难以提供有效的培训、咨询者; (2)三年内有两次监督检查或审核不合格者; (3)参与被咨询企业的HSE认证(审核)活动者; (4)培训、咨询机构自愿提出申请者。 第三章培训管理 第九条 HSE管理干部、HSE监督和集团公司级HSE审核员,应纳入集团公司人事劳资部培训计划,HSE培训办公室负责培训计划编制和培训任务下达。企业HSE内审员和出国人员的HSE培训由认可的培训咨询机构根据企业需要进行组织,报HSE培训办公室备案;特殊工种HSE培训以及其它HSE普及培训,采用统一的培训教学大纲,由各企业自行组织。 第十条 HSE审核员培训的具体要求如下: 1.培训必须包括以下内容: (1)SY/T 6276—1997标准,《集团公司HSE管理体系管理手册》; (2)OHS、ISO 14000和ISO 9000相关标准; (3)HSE管理相关的法律、法规和专业知识; (4)涉及SY/T 6276—1997标准的审核方式、技巧和实践应用。 2.集团公司HSE审核员培训每班宜40人左右,企业内审员培训每班宜60人左右。培训时间不少于10个工作日。 3.学员参加HSE审核员培训应通过以下两方面评价: (1)涉及SY/T 6276—1997标准的审核方式和实践应用的笔试。 集团公司级HSE审核员笔试采用的试题必须经HSE培训办公室审定,笔试及试卷评判应在HSE培训办公室的监督下进行。HSE企业内审员笔试采用的试题应报HSE培训办公室备案。 (2)连续评价的成绩由授课教师根据学员在课堂上的表现给出,所给成绩必须有文件化内容作为依据,包括: ①讨论、回答问题、课堂发言的准确性以及在小组活动中有效参与的程度; ②书面作业中对专业知识理解的准确性; ③个人素质、技能和管理能力; ④学习态度、作风和作为审核员和审核组长的适应性; ⑤出勤率、准时率及参加培训班所有活动的情况。 4.学员培训笔试成绩和连续评价全部合格者,应予通过。学员连续评价未合格者,不能通过。学员考核成绩应在HSE培训办公室备案。 5.培训咨询机构应为笔试不合格、但连续评价合格的学员提供一次补考的机会。补考原则上由原培训机构负责安排,标准不得低于原考核要求。 6.培训咨询机构为通过HSE审核员培训考核的学员颁发统一带有HSE指导委员会标志的“HSE审核员培训合格证书”。 第十一条 HSE监督的培训要求如下: 1.参加HSE监督培训的人员应有1年以上从事HSE管理、现场监督的工作经历,并经企业HSE管理部门推荐。 2.HSE监督培训至少应包括以下内容: (1)专业技术基础知识; (2)SY/T 6276—1997标准,HSE管理手册; (3)OHS、ISO 14000系列标准; (4)与HSE管理相关的法律、法规和专业知识; (5)处理HSE有关问题的技巧和实践应用。 3.HSE监督培训每班不得超过50人,培训时间不少于两周,现场实践教学不得少于培训课程总课时数的30%。 4.参加HSE监督培训的学员通过以下两方面评价,才能通过HSE监督的培训: (1)涉及HSE管理知识的笔试。笔试试题及试卷评判应报HSE培训办公室备案。 (2)现场处理能力评价的成绩由授课教师根据学员在实践教学中的表现给出,学员评价内容包括: ①对HSE和从事专业知识理解的准确性; ②处理各类问题的能力以及在小组活动中有效参与的程度; ③学习态度和作风,以及作为HSE监督员的适应性。 5.每个通过HSE监督培训考核的学员都将得到由培训机构出具的带有集团公司HSE指导委员会标志的《HSE监督培训合格证书》。合格证书有效期为3年。 6.为了保持HSE监督的资质,每两年至少参加一周以上有关HSE知识更新活动,如HSE 培训、参加HSE学术活动等。 第十二条出国施工人员的HSE培训要求如下: 1.培训至少应包括以下内容: (1)HSE基础知识,SY/T 6276—1997标准,HSE管理手册; (2)国际公约,驻在国有关安全、环保和健康的法律法规; (3)相关方的HSE标准和要求; (4)必要的HSE风险应急技能和实践。 2.参加出国人员HSE培训的学员应通过笔试。笔试试题及试卷评判应报HSE培训办公室备案。考试合格者,可获得集团公司HSE指导委员会统一印制的《中国石油集团出国人员HSE培训合格证书》。合格证书有效期三年。 第十三条 HSE管理人员的培训和HSE专业技术人员的培训根据集团公司人事劳资部每年下达的计划执行。培训考核合格者,颁发带有集团公司HSE委员会标志的《中国石油集团HSE管理专业培训证书》,并填写集团公司HSE管理专业培训登记表,由HSE培训办公室统一归档。 第十四条各企业可根据本企业HSE内审员培训的需求,自主选择集团公司认可的培训咨询机构进行培训,并报集团公司HSE培训办公室备案。培训考核合格后,颁发集团公司HSE指导委员会认可的《中国石油集团HSE管理体系内审员培训合格证书》。 第十五条特殊工种HSE培训,HSE普及培训,都应采用集团公司HSE培训办公室统一编发的培训教学大纲。 第四章咨询管理 第十六条 HSE咨询应符合《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系标准》(SY/T 6276—1997)的要求,其内容应包括风险评估、体系培训、文件建立、管理评审和模拟认证审核等。 第十七条企业需咨询机构提供咨询服务时,应向咨询机构提出书面申请,并提供详细 的资料,包括申请企业简况,申请建立HES管理体系的范围等。 第十八条咨询机构开始工作前应编制详细的咨询计划,咨询计划应包括:受咨询企业及建立HES体系范围;咨询工作参加人情况;咨询内容及培训安排;咨询费用等。并将计划通报HSE培训办公室和受咨询企业。 第十九条参加咨询的人员必须具有相应资格,获有HSE、OHS、或ISO 14000审核员有效证书,其中审核员以上级别人员不少于20%。在咨询项目有特殊要求时,可聘请技术专家参加,但技术专家不能单独执行咨询任务。 第二十条 HSE咨询应按照质量手册和咨询程序进行,咨询机构在完成咨询后应编写咨询工作报告和对咨询人员考评报告,在完成咨询工作一个月内报HSE办公室。 第二十一条咨询机构应对咨询过程中所获取的信息保密,未经受咨询方的书面许可,不应将有关受咨询方的有关文件、信息透露给第三方。 第二十二条集团公司HSE指导委员会办公室对咨询机构的咨询工作质量实施监督管理。HSE培训办公室可根据情况派观察员对咨询工作的情况进行不定期抽查。 第五章附则 第二十三条集团公司所属全资公司、专业公司应严格按本规定进行HSE培训。中国石油集团所属控股公司,以及相关方可依据本规定,参加集团公司认可的培训咨询机构组织的有关HSE培训。 第二十四条任何对HSE培训咨询机构的争议,可以书面形式向集团公司HSE指导委员会办公室提出申诉。办公室将据实责成与申诉无关的人员进行调查,并作出结论。 第二十五条本规定由集团公司质量安全与环保部负责解释。本规定自发布之日起施行。 (发文日期:2000年12月19日)