工会民主
管理制度
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民主管理
制度
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第一条、为动员和组织职工参与企业民主管理，保障职工的知情权、参与权和监督权，调动广大职工参政议政的积极性，提高企业民主管理水平，特制定本办法。
第二条、各级工会委员会要以《工会法》、《劳动法》及其他有关法律、法规为依据，组织职工参与民主管理。
第三条、职工民主管理接受同级党组织的领导和上级工会组织的指导，贯彻执行党和国家的方针、政策以及本单位的
规章制度
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，在法律规定的范围内行使职权。
第四条、建立健全公司职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，使全体员工工都能参与公司管理，保障员工的民主权利
第五条、职工代表大会制是在党委领导下，员工实行民主权利，参加民主管理的一种正常渠道和法定的基本形式，对公司重大问题进行讨论，对公司工作提出意见和建议，对涉及员工切身利益的问题作出决定，监督评议各级管理人员。
第六条、要定期向职工代表大会
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工作，听取职工代表大会的意见和建议，自觉接受监督，支持职工代表大会开展的工作
第七条、党委要加强对职工代表大会的领导，保证职工代表大会向正确的方向发展。
第八条、职工代表大会是公司实行民主管理的主要形式，是员工发扬民主、调动员工工作积极性、促进党群干群之间的团结的重要措施，
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========================================================== 是公司科学管理体制中职责权相统一的责任制。
第九条、健全民主管理档案，定期向全体职工通报一次各项工作的落
实情况及存在的问题
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浙公网安备 33021202002483