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劳动合同厨师.doc

劳动合同厨师

吴树立
2018-12-05 0人阅读 0 0 0 暂无简介 举报

简介:本文档为《劳动合同厨师doc》,可适用于表格/模板领域

编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日甲方:法定代表人:乙方:性别:居民身份证号码:出生日期:年月日在甲方工作起始时间:年月日家庭住址(户口所在地):根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,结合本公司实际情况,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日终止。二、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在部门,主要负责工作。三、双方权利和义务(一)甲方的权力责任和义务、甲方根据国家有关法律法规,建立本企业的各项规章制度,有关的操作规程、工作规范和质量验收标准,对乙方进行管理和考核,将考核结果作为任职、续聘和奖惩的依据。、甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位。、甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具及安全健康的工作环境。、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及各项规章制度的教育和培训工作。(二)乙方的权利和义务、在安全健康的工作环境下从事工作。、按照双方的约定条件和工薪标准领取劳动报酬。、服从甲方的领导和管理,认真完成甲方下达的各项工作任务。、遵守国家法律和社会公德,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。、保守甲方商业机密,爱护企业财产。、因乙方身体状况不能从事本职工作的或因乙方个人原因造成伤、残、亡、事故的,其医疗、医药等一切费用均由其本人或其家属承担。、负责好食品采购及伙食管理工作,及时和公司管理人员沟通,做到账目清楚。、及时采购,无浪费现象。、精打细算,多变花样,保证员工吃饱吃好。四、劳动报酬(一)甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方劳动报酬,工资实行岗位工资制,即“以岗定薪”,岗变则薪变。(二)甲方根据岗薪标准及上月考勤,按“月结、月清”的方式在第二个月日前发放工资。工资内含各种保险费用。(三)乙方病、事假应扣除相应天数的伙食及工资。(四)甲方按每月元人民币标准给乙方发放工资。(五)若乙方初到本公司,试用期为月,试用期工资为每月元人民币。试用期满后工资为每月元人民币。(六)甲方在劳动合同终止、解除后,当年内一次性付清乙方的工资。五、劳动合同的变更、续订、终止和解除(一)合同期限内,有下列情形之一的,甲乙双方可以变更本合同和相关内容:、甲乙双方协商一致、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。(二)聘用合同期满,即行终止合同。如双方同意续订,需提前三十天履行续订手续。合同期满一个月内,既不终止,又不履行续订手续的,本合同自动解除。(三)如有下列情况,双方可以终止本合同:、合同期限届满、合同约定的终止条件出现、其他特殊情况(四)乙方有下列情形之一者,甲方可以解除本合同:、在试用期或任职期间不能胜任本职工作的、违反劳动纪律或甲方规章制度的,且后果自负、泄露甲方商业秘密的、严重失职,故意破坏甲方工作信誉,给甲方的工作和权益造成损害的,且后果自负、以不诚实、不正当手段牟取报酬,损害企业利益的,且甲方有权扣除其不正当所得、触犯国家法律,被依法追究刑事责任的(包括被劳教和行事拘留)、违反或不执行本合同的、患有传染病或因身体状况不能从事本职工作的、不服从甲方正当工作安排的(五)有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:、甲方不能按约定支付劳动报酬的,且应承担相就的违约滞纳金。、侵害乙方合法权益的。(六)乙方解除本合同,须提前日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。否则,凡由甲方出资培训或相关费用均由乙方承担,且退还培训期内所发放工资总额,并承担支付甲方二个月工资金额的违约金。六、劳动争议在执行合同中发生争议时,双方协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的劳动促裁部门申请仲裁。七、其他(一)合同未尽事宜双方可订立补充协议,与本合同具有同等法律效力。(二)本合同自双方盖章或签字之日起生效。(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:签订日期:年月日

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