[修订]岗位权力清单登记表

[修订]岗位权力清单登记表[修订]岗位权力清单登记表岗位图表一岗位权力清单登记表单位:桦南县工信局填表时间: 2013年2月4日部门纪检书记负责人袁长海名称姓名 1 纪检、企业 2 3 权 4 力 5 事项 6 7 8 部门负责主管领人签字导签字注:列出本岗位全部权力事项。单位图表二岗位运行流程图风险点1、调查避重就轻或信访调查视而不见风险点1够立案标准不立案是否立案 . 审核风险点:审核不详细处理风险点:处理不妥当注:1.一项权力绘制一个流程图。 ...

[修订]岗位权力清单登记表岗位图表一岗位权力清单登记表单位:桦南县工信局填表时间: 2013年2月4日部门纪检书记负责人袁长海名称姓名 1 纪检、企业 2 3 权 4 力 5 事项 6 7 8 部门负责主管领人签字导签字注:列出本岗位全部权力事项。单位图表二岗位运行流程图风险点1、调查避重就轻或信访调查视而不见风险点1够立案标准不立案是否立案 . 审核风险点:审核不详细处理风险点:处理不妥当注:1.一项权力绘制一个流程图。 2.风险点标注在可能发生廉政风险的权力运行环节。 3.每个工作环节可能存在多个风险点。部门图表二监察部门执法监察权力运行流程图拟定执法监察方案填写通知书 . . . 实施执法监察风险点:是否2人. 提交执法监察报告以上监察组风险点:是否纪检组长审定下达执法监察决定税收执法监察建议书归档注:1.一项权力绘制一个流程图。 2.风险点标注在可能发生廉政风险的权力运行环节。 3.每个工作环节可能存在多个风险点。部门图表二监察部门自办案件处理力运行流程图案件线索分析认定 . . . 组织处理风险点:事实、证. 据是否真实风险点:是否党立案调查组办公会决定受理审理风险点:是否没有实施处理按照期限、审批归档岗位图表三岗位廉政风险排查登记表单位:桦南县工信局填表日期:2013年3月20日单位名称工信局负责人张建元职务纪检书记岗位纪检、安全权力事项风险类别风险点自我防控措施风险等级高中低加强职业道德和 1、工作不认真、不细致～未严格按要 ? 廉政教育～强化风权力行使岗求进行审查。险意识和责任意位职责风险 2、行政不作为～对符合要求的用户未识,加强业务学及时予以办理。习～提高依法行政3、接受用户私情～让不符合要求的用的能力～提高工作户通过审查滥用职权。效率和服务水平。 4、利用审查机会向企业索拿卡要。制度执行风1、工作中容易出现管理制度不到位的认真学习职业 ? 险问题。2、在实施对全局的管理过程中道德规范～职业容易出现不作为或乱作为等违法违纪行为基本规范～的行为。加强个人修养～培育高尚的兴趣爱好。思想道德风1、容易出现不作为乱作为问题～导致加强政治理论 ? 险行政行为结果不公正不公平。2、在履和思想道德学行职责、行使职权等过程中容易存在或习～准确掌握党潜在的造成在岗人员不正确履行职责的方针政策～或不作为～构成失职渎职等严重后果的提高职业道德廉政风险。修养～经常开展批评和自我批评。岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评统计表单位:桦南县工信局填表时间:2013年3月20日岗位名桦南县工信局参加民主2人称人数风险类风险点测评意见票数别 1.工作不认真、不细致～未严格按要权力准确 2 求进行审查。 2.行政不作为～对符合要求的用户未行使及时予以办理。 3.接受用户私情～让不符合要求的用风险户通过审查滥用职权。 4.利用审查机会向企业索拿卡要。制度基本准确 1、工作中容易出现管理制度不到位的问题。 2、在实施对全局的管理过程中容易出现不执行不准确作为或乱作为等违法违纪的行为。风险准确 2 思想基本准确 1、容易出现不作为乱作为问题～导致行政行为结果不公正不公平。2、在履行职责、道德不准确行使职权等过程中容易存在或潜在的造成在岗人员不正确履行职责或不作为～构成失风险准确 2 职渎职等严重后果的廉政风险。岗位基本准确 2 风险高不准确等级岗位图表五岗位廉政风险排查组织审核表单位: 桦南县工信局填表时间: 2013 年 2 月 20 日单位名桦南县工信局单位名纪检书记称称审核项目审核意见齐全权力事项是否齐全齐全权力运行流程图是否清晰、齐全全面廉政风险点排查是否全面廉政风险点等级评定是否准确准确准确岗位风险等级评定是否准确加强廉政风险防控工作领导小组办公室责任人签字注:审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。岗位图六岗位图表六岗位廉政风险防控措施登记表单位:桦南县工信局填表日期:2013年3月20日岗位名称工信局所属部门纪检责任人袁长海风险点岗位廉政风险防控措施 1.工作不认真、不细致～未严格按要求进行加强职业道德和廉政教育～强化审查。风险意识和责任意识,加强业务2.行政不作为～对符合要求的用户未及时予学习～提高依法行政的能力～提以办理。高工作效率和服务水平。 3.接受用户私情～让不符合要求的用户通过审查滥用职权。 4.利用审查机会向企业索拿卡要。 1、工作中容易出现管理制度不到位的问题。认真学习职业道德规范～职业行2、在实施对全局的管理过程中容易出现不作为基本规范～加强个人修养～培为或乱作为等违法违纪的行为。育高尚的兴趣爱好。 1、容易出现不作为乱作为问题～导致行政行加强政治理论和思想道德学习～为结果不公正不公平。2、在履行职责、行使准确掌握党的方针政策～提高职职权等过程中容易存在或潜在的造成在岗人业道德修养～经常开展批评和自员不正确履行职责或不作为～构成失职渎职我批评。等严重后果的廉政风险。加强廉政风险防控工作 1.防控措施是否对风险点全覆盖领导小组办公室审核人: 2.防控措施是否有针对性操作性

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