学校民主测评
方案
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红岩学校民主测评中层干部方案
民主测评领导干部~是教职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式~是全心全意依靠教职工办学~充分发挥教职工在学校主人翁作用的具体表现~是学校领导班子建设中必不可少的基础工作~为切实做好今年的民主测评学校中层干部工作~根据区教育局的布置和要求~特制定以下测评方案:
一、民主测评对象:
办公室主任、教导主任、教科室主任、总务主任、德育主任、大队辅导员、安保主任
二、民主测评时间:
2014年12月27日,在第五届四次教代会上进行测评,
三、民主测评内容:
围绕学校中层干部的德、能、勤、绩等方面进行测评。
四、民主测评的方法和程序:
1、准备:
学校党、政、工召开联席会议~建立教代会民主测评干部工作小组。
学校党组织召开全校教职工会议~广泛宣传、动员~人人明白测评干部的目的、意义、要求和做法。
被测评的干部按照民主测评要求~围绕每年德、能、勤、绩等方面情况~一分为二~进行自我总结~写出
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成立民主测评干部工作小组及拟订测评方案。
2、测评
述职:学校中层干部在民主测评前在教职工代表大会上述职。
根据统一制订的测评表~组织教代会代表采用无记名方式进行的民主测评和评议。
3、整改
民主测评情况反馈后~学校中层干部针对存在的问题落实整改措施~及时进行整改。
五、民主测评要求:
1、认真组织。学校党组织将会同行政、工会加强对测评工作的领导~把该项工作作为一项政策性很强的工作~确保测评工作顺利开展。
2、加强宣传教育。学校将广泛宣传民主测评的目的和意义~教育教职工珍惜自己参与民主管理和民主监督的权利~积极参加测评活动~客观、公正地评议学校领导~被测对象要端正思想、认识~自觉接受教职工的评议。
3、严肃纪律。民主测评学校中层干部~是推进学校民主政治建设的重要举措~学校务必高度重视、认真负责地开展好这项工作~要严肃各项纪律~测评时单人单桌~严禁弄虚作假、走过场~切实提高民主评议的质量。
六、民主测评工作小组:
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组 长:周启明
副组长:戴汝光 李 蕾
成 员:杜 娟 张 清 朱 斌
负责组织本单位民主测评干部工作~受理有关民主测评工作
的有效投诉。
万盛经开区红岩学校
2014年12月20日
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