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谈话记录模板谈话记录模板领导谈话记录谈话时间:2013年12月2日谈话地点:办公室谈话人:黄佳强被谈话人:邵志君黄矿:按照群众路线活动工作安排～在召开民主生活会之前～领导班子成员之间～要本着敞开心扉、坦诚相见～红红脸、出出汗的原则～就四风方面存在的主要问题进行相互谈心谈话。通过一段时间以来工作和生活上的接触～我给你提以下几方面的意见和建议。在形式主义方面～主要是工作浮于表面、没有真正地沉下去研究解决问题～以至于工作的实效性差……。在官僚主义方面～对基层动态情况掌握不清～凭经验、按习惯对问题进行定性...

谈话记录模板领导谈话记录谈话时间:2013年12月2日谈话地点:办公室谈话人:黄佳强被谈话人:邵志君黄矿:按照群众路线活动工作安排～在召开民主生活会之前～领导班子成员之间～要本着敞开心扉、坦诚相见～红红脸、出出汗的原则～就四风方面存在的主要问题进行相互谈心谈话。通过一段时间以来工作和生活上的接触～我给你提以下几方面的意见和建议。在形式主义方面～主要是工作浮于表面、没有真正地沉下去研究解决问题～以至于工作的实效性差……。在官僚主义方面～对基层动态情况掌握不清～凭经验、按习惯对问题进行定性、处置～以至于影响工作效果～并一定程度上造成干群关系不够和谐……。在享乐主义方面～有些点位是直接开车到不了的～所以就不能够做到全面检查。反应出自身不愿放低姿态～有了虚荣心～有了追求享乐的思想……。 ,谈问题要联系工作、生活举出具体事例～并简单分析产生原因。党政一把手对班子其他成员提出的意见建议不少于3条～班子其他成员对他人提出的意见建议也要做到敞开心扉、实事求是。所提问题控制在《领导干部自查问题材料》范围内。对拟在专题民主生活会上开展批评的问题～必须在谈心过程中充分沟通和交流意见～取得共识～把矛盾化解在民主生活会之前。, 以上是我对你提出的意见建议～你有什么看法和认识。邵矿:对所提意见是否认可～有何认识,谈话人与被谈话人均要记录,。黄矿:借这个机会～也坦诚布公的谈谈你对我在四风方面的意见建议。邵矿:提出意见建议,谈话人与被谈话人均要记录,。黄矿:对所提意见是否认可～有何认识,谈话人与被谈话人均要记录,。谈话双方签认:黄佳强邵志君。注:如11月份自学笔记未完善～请在谈话记录内容前留出相应空页。

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