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“一日一题”、“一月一考”管理制度.doc

“一日一题”、“一月一考”管理制度

藕丝剪不断感情理还乱
2017-11-13 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《“一日一题”、“一月一考”管理制度doc》,可适用于综合领域

“一日一题”、“一月一考”管理制度“一日一题”、“一月一考”管理制度为了进一步提高广大员工的综合素质~增强员工的安全操作意识~全面提高我矿员工的安全意识~适应安全生产持续、快速发展。特制定本制度:、各基层单位每天利用班前会~结合矿实际情况~每天出一道有关安全规程、操作规程、机电设备管理、质量标准化等方面的知识题~组织员工认真学习、领会和掌握。、要求每一个员工都必须认真将学习题抄在笔记本上~并认真学习~熟记学习内容~不断提高自身的安全素质。、结合本单位的实际情况~要突出员工基础知识技能的提高和普及~以干什么学什么~缺什么补什么为原则~多层次地组织员工进行学习、培训。提出更高的要求~激发员工的学习热情~通过学习和提高~不断解决实际工作中的问题和遇到的难题、要有实效和成绩。通过学习不断提高解决问题的能力和水平~从而实现学习与工作的良性互动。、各基层单位每月对员工的学习认真考核~严格考试~做到认真、公平、公正。并制定奖惩办法~每月进行兑现~奖罚力度不低岗位工资的。

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