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幼儿园教师考勤制度(初稿)
一、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
二、教职工请假必须经园长批准,病假须有医院就诊依据方能生效,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。因事需临时调班,必须园长批准。
三、凡园
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
的学习教研活动时间及集体活动时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。
四、上课、活动时间,一律不接待亲友,不接私事电话;当班和值班时间不能因私事离开孩子。
五、考勤列入奖惩、评比条例中。
具体细则如下:
1.教师早上做操为点到时间，过门音乐结束未到者视为迟到。
2.女教师本人产假根据国家规定休假，老公生病
护理
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、儿媳产假1周(五个工作日)，本人婚假一周，为儿女操办婚假、父母亡丧假3天，直系亲属婚丧假(非休息日)1天。
3.旷工一天考核扣5分，事假一天考核扣4分(与自己或家人有关事假扣1分)。病假一天，考核扣1分。如若住院并有乡级、县级、市级医院诊断书和药费收据(二者缺一或不主动上交，按事假处理)，可分别在3天、4天、5天内不扣工资，但考核每天扣1分。教职工请事假一周以上或病假两个月以上，必须向园
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长申请并由中心校校长批准。
4.丢课或上课迟到5分钟以上及私自串课，发现一次扣款10
元，且考核扣5分。
5.因公外出开会、听课学习，需持上级通知经批准后方可参
加，否则按事假处理，且不予报销旅差费。
6.一个月累计迟到五次或四个小时，按事假半天处理(迟到
两次扣1分)。
7.每周外出半小时以内(不影响上课)不记假，其他时间不
准外出，外出一次扣1分，超1小时扣3分。不请假外出发现一
次扣5分，影响工作或上级领导发现加倍处罚。
8.病事假学期累计5天以上，或出现丢课、外出不请假现象，
期末考核实行一票否决，不能评为优秀。
(如有异议，请将意见在幼教空间发
表
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)
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