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村干部岗位职责村干部岗位职责 村干部岗位职责 篇一: 村干部岗位职责 兴隆村干部岗位职责 一、 总支书记岗位责任制: 负责村总支的全面工作,主管干部管理、组织建设、党员发展、 沼气建设工作。 1、 带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。 2、 组织党员、干部的政治学习和教育,及时贯彻党的方针政策, 定时组织召开两委会,民主生活会。 3、 负责党支部的建设和整顿,做好新党员的培养、教育和发展。 4、 负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促‎‎总结考核村组干部的全年工作。 5、 负责村各项产业结...

村干部岗位职责
村干部岗位职责 村干部岗位职责 篇一: 村干部岗位职责 兴隆村干部岗位职责 一、 总支书记岗位责任制: 负责村总支的全面工作,主管干部管理、组织建设、党员发展、 沼气建设工作。 1、 带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。 2、 组织党员、干部的政治学习和教育,及时贯彻党的方针政策, 定时组织召开两委会,民主生活会。 3、 负责党支部的建设和整顿,做好新党员的培养、教育和发展。 4、 负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促‎‎总结考核村组干部的全年工作。 5、 负责村各项产业结构、政务、财务公开,年度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 工作的落实。 6、 督促村的 财务管理 大学财务管理考试重点公司财务管理研究总公司财务管理财务管理价值观念财务管理创新 ,定期公布。 二、 村主任岗位责任制: 负责村内行政日常工作,主管农、林、水、交通、土地管理等各 项工作工作。 1、 协助总支书记开展全面工作,处理好村内行政日常工作的上传 下达。 2、 负责产业结构调整推广应用,科技产品的宣传示范。 3、 负责农、林、水各业的工作规划,实施方案和措施的落实。 4、 负责村科技项目的实施,组织村民对科技‎‎知识的学习。 5、 负责交通、土地管理。 三、 文书岗位责任制: 负责村文书,行政内务工作。主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。 1、 协助村内全面工作的开展,负责文件通知各项工作的上传下达。 2、 负责村财务的检查,督促管理工作,每年组织清理审核一次, 并及时张榜公布。 3、 负责各项管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的公布和保存,文书资料档案的健全和管理。 4、 负责村内各项数表的统计和上报。 5、 负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。 6、 负责民兵工作,征兵工作的落实和实施。 7、 负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。并为村民出具有效证 明。 四、治保、调解主任岗位责任制 负责综治调解工作,兼‎‎管农业植保、林业、水利、农机工作。 1、 负责本村综治工作,维护社会稳定,创造文明和谐新村。 2、 负责矛盾纠纷的排查和调处,预防犯罪案件发生。 3、 组织村民学法、守法和护法,杜绝群体上访事件发生。 4、 协助村委会主任做好其它各项村务工作。 五、 妇女主任岗位责任制: 负责村妇女工作,主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。 1、 负责村妇女工作,协助村全面工作的开展。 2、 负责宣传、贯彻落实妇女,儿童在社会中的合法地位和权力, 发挥妇女的才智和力量,为构建文明和谐的村庄而出谋献力。 3、 负责宣传,贯彻落实计划生育条例,落实婚姻法,并制定计划‎‎生育达标,杜绝非法生育。 4、 负责全村计划生育活动的事务工作,并及时掌握计划生育对象的基本情况,做到心中有数。 5、 督促,检查计划生育村民自治章程的实施。树立妇女典范。 6、 负责本村计划生育工作的落实,文化教育目标的实施。 篇二: 村干部岗位职责 村干部岗位职责 为了进一步落实工作,更好地发挥村干部的主观能动性和工作上的创新精神,经村“两委”研究,实行村“两委”班子成员工作分工负责制度。 1、村党支部书记岗位职责 负责村党支部全面工作,组织全体党员‎‎ 进行政策理论学习,研究制定工作计划、工作目标,组织召开民主评‎‎议党员会议等工作。 2、村委会主任岗位职责 负责村委会全面工作,认真落实村党支部的重大工作决策,组织召开村委会工作会议,制定年度工作目‎‎标、计划,督促各项工作的落实。 3、其他村干部岗位职责 村文书岗位职责: 具体负责村级日常事务的办理工作,村人口和计划生育业务工作,落实计划生育奖励扶助政策,确定奖励扶助对象。 村民事调解员岗位职责: 具体负责全村民事调解工作,及时掌握全村矛盾纠纷的信息动态, 及时进行调解处理,将矛盾纠纷调处在萌芽状态。 村干部工作分工不分家,工作相互配合,‎‎相互交流,经常沟通,村级日常工作必须服 从中心工作。 篇三: 村干部的基本职责 村三委会干部工作职责汇编 一、党(总)支部书记职责 1、负责召开党员大会和党支部会议,研究安排党支部工作,在村级经济和社会发展方面负主要责任。 2、了解掌握党员的思想、工作、学习情况,做好经常性地‎‎思想政治工作。 3、组织实施党支部工作计划、决定、决议,及时向党支部和上级党委 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 工作,将重大问题提交党员大会讨论决定。 4、经常与村级其他组织的负责人交流情况,相互配‎‎合,支持他们的工作,充分发挥各方面的积极性。 5、抓好党支部的自身建设,组织党支部的学习,主持召开支部民主生活会,增强党内团结,充分发挥 村党支部的集体领导作用。 二、村委会主任职责 1、在村党委领导下,主持村民委员会全面工作。 2、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、 法律、法规。 3、带领村民委员会协助镇人民政府开展工作,维护村民的合法权益,积极开展社会主义精神文明建设。 4、组织村委会对村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展工作,做强村富民、脱贫致富奔小康的带头人。 5、带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约和计划生育村民 自治细则。 三、经济合作社社长职责 1、贯彻执行党和国家的经济政策,法‎‎规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度,做到廉洁自律,认真负责。 2、掌握农经政策法规和日常财务管理制度,按年度预算计划履行好财务审批手续。超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定,负责搞好村社区收支预算和财‎‎务公开工作。 3、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐,审批后原始票据 必须做到: “三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期,摘要(内容)、单价、金额、单位财务章、开票人。 4、凡付给社员或非经营单位的款项,若无法取得合法的原始凭证,由村开具付款凭证,填妥各项内容后,方可审核审批。 5、凡本年度已生的各项非生产性开支必须在本年度入帐,若有遗漏,由村财务监督小组认可后方可入帐。如财务审批人调动,调动之日起已签发而尚未报销入帐的支出票据,需经新的财务审批人重新审核。 6、凡发包、租赁、出租等经营项目必须签订书面合同,监督合同的履行及兑现。因特殊情况需减免,要经经济合作社集体讨论决定。 7、凡涉及到村社收入款项,由村报帐(出纳)员负责收缴,确需由 村主要领导出面催缴的款项,二日内如数纳入村社帐内,不得留用或 支出发票抵充。 8、不得为外单位和个人作经济担保,不得擅自公款出借,遇特殊 情况需经济合作社集体讨论决定。 四、妇女主任工作职责 1、贯彻党和国家的路线、方针、政策、教育引导全村妇女树立“四 白”精神,成为“四有”的 社会主义新农民。 2、组织全村妇女积极开展“双学双比”、“五好 文明家庭”和拥 军拥属活动。提高全村妇女科技水平,帮助农村妇女增收致富,弘扬 “三德”。 3、维护妇女儿童合法权益,反映妇女的意见、建议和要求,代表妇女参与村务决策,发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。 4、宣传、普及法律、法规知识,抵制封建‎‎迷信和陈规陋习。配合抓好打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为,推进依法治社区。 5、普及科学、环保、妇幼卫生保健等知识,宣传优生、优育、优 教。倡导文明、健康、科学的生活方式。 6、协助党组织做好培养,推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部。 7、建立妇女活动阵地,因地制宜创办培训基地,提供市场信息和农业技术服务。 8、建立和完善学习培训、工作‎‎会议,代表联系户、检查考核,评比表彰等工作制度。 五、民兵连长职责 连长和指导员同为民兵连全体人员的首长,共 同负责全连的工作,连长对全连的军事工作负主要责任: 1、根据上级军事工作的指示,计划和要求,制定落实具体措施, 领导部属贯彻执行。 2、领导战备工作,落实战备措施,按照战备方案,适时组织演练。 3、领导全连的军事训练,组织落实训练计划,保证训练任务的完成。 4、领导全连的年度民兵组织整顿工作,搞好全连组织实力。 5、掌握民兵在位情况,加强对民兵的管理。 6、教育培养民兵干部、骨干,不断提高其军、政素质和业务能力。 7、适时组织召开民兵干部会议,研究部署有关工作,并组织民兵 展开活动。 8、完成上级赋予的其它任务。 副连长隶属连长和政治指导员,协 助连长工作,在连长I临时离开工作岗位时,代行连长职责。 六、民兵政治指导员职责 政治指导员和连长同为民兵连人员的首 长,共同负责全连工作。政治指导员对全连政治工作负主要责任。 1、根据上级政治工作指示、计划和要求,制定落实具体措施,领导全连贯彻执行。 2、负责组织民兵政治教育、集中授课、广播电视教学,检查考核等多种形式,确保民兵政治教育人员、时间、内容、效果的落实。 3、负责组织民兵政治审查,确保民兵队伍纯洁可靠。 4、负责组织和发动民兵积极参加两个文明建设,特别是完成急、难、险、重任务。 5、负责民兵干部的培养、考核、调配、使用,落实政治经济待遇。 6、负责民兵工作经费等保障,完善连部实施建设。 7、组织民兵工作考核,落实奖惩。 8、完成上级赋予的其它任务。 副指导员隶属政治指导员和连长,协助政治指导员工作。在政治指导员临时离开岗位时,代行政治指导员职责。 七、治保调解主任职责 治保主任职责: l、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识,组织开展治安巡逻、安全检查等各项群防群治工作,落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施。 2、及时向政府及公安机关反映可能危害社会治安的民间纠纷及闹 事苗头,认真做好帮教疏导工作。 3、对有违法犯罪行为的人进行帮助教育、监督考察。 4、协助公安机关保护案发现场,积极提供案件线索,对犯罪嫌疑人进行控制,并扭送公安机关。 5、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。 调解主任职责: l、根据当事人申请及时调解纠纷,没有申请的也可主动受理、 调解。 2、在双方当事人自愿、平等的基础上,依据法律、法规、规章和政策及时调解民间纠纷,化解社会矛盾;法律法规和政策没有明确规定,依据社会公德、村规民约进行调处。 3、调解纠纷应当在查明事实,分清是非的基础上,通过充分说理、耐心疏导、消除隔阂,帮助当事人达成协议。 4、易激化纠纷和不安定因素应主动调解,控制局势,防止事态恶 化。 5、调解纠纷,应当进行登记,制作笔录和调解 协议书 婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书 。 6、积极宣传法律、法规、规章和政策,教育村民遵纪守法,尊重社会公德,预防和减少纠纷发生。 7、及时向村民委员会和基层人民政府反映‎‎民间纠纷和不安因因素排摸调处工作情况。 八、团支书记职责团支书记职责 团支部书记在团支部、上级团委的领导下,负责团支部的日常工作,其主要职责是: 1、负责召开团员大会和团支部会议,研究安排团支部工作,在村级经济和社会发展方面负主要责任。 2、了解掌握团员的思想、工作、学习情况,做好经常性地思想政治工作。 3、组织实施团支部工作‎‎计划、决定、决议,及时向团支部和上级 团委报告工作,将重大问题提交团员大会讨论决定。 4、经常与村级其他组织的负责人交流情况,相互配合,支持他们的工作,充分发挥各方面的积极性。 5、抓好团支部的自身建设,组织团支部的学习,主持召开支部民主生活会,增强团内团结,充分发挥村团支部的集体领导作用。 九、报账员工作职责 1、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管‎‎理制度,认真负责,廉洁自律。 2、办理现金收、付和银行结算业务。负责保管好库存现金,支票及各种有价证券。 3、不准挪用、出借公款、不准公款私用、私款混放,不准白条抵 库,不准另设“小金库”现金库存现额不准超过3000元。 4、根据制度规定,复合原始凭证,财务审批人审批才能入账,对 凭证不规范,手续不完整,数字不准确的原始凭证要退还业务经办人, 说明问题,由经办人更正错差,补办手续后要再予报销。 5、及时登记现金日记账,存款日记账,做到帐款相符。 6、及时向居主要领导汇报财务收、支发生情况,确保收入不遗漏, 开支有计划。 7、定期接受上级业务主管部门及财务监督小组的现金盘点和帐务核心对,按月结账和报账。 8、凡向外单位付款在1000元以上的款项使用转账支票支付。 十、工会联合会工作职责 1、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神,主动参与和服务于企业经济建设。 2、协调职工劳动关系,帮助、指导职工与企业签订劳动合同,代表职工与企业签订集体合同、工资协议,‎‎切实维护职工合法权益。 3、组织职工积极开展劳动竞赛,提合理化建议和开展技术发明、技术创新活动,协助行政做好先进工作者的评选和劳动模范的推荐、服务工作。 4、积极开展职工思想政治教育和文化‎‎技能培训,开展健康有益的文化娱乐活动,努力创建学习型组织。 5、协助和监督企业做好安全生产、劳动卫生、劳动保护等工作,参与和协调职工劳动纠纷调解,努力改善职工劳动条件和生产环境。 6、积极探索和拓宽适合企业实际的民主管理和民主监督的形式和渠道,健全和完善职工参与企业民主管理的运作机制。 7、加强自身建设,扎扎实实开展创造“职工之家”活动,不断提高工会组织凝聚力。 十 一、计生指导员工作职责 1、强自身的学习,积极参加镇级以上组织的培训班和各类会议,了解、掌握计划生育政策,优生优育、避孕节育等知识,全心全意为群众服务,带头实行计划生育。 2、通过宣传资料发放,面对面讲解等形式,宣传计划生育方针、 政策及有关的科普知识。 3、全面摸清掌握本社区内育龄妇女的基本情况,对当日已婚育龄夫妇的结婚、怀孕、生育、节育、迁入、迁出等变动情况(包括该日 发现过去没有掌握的前 几个月发生的变动情况)及时填写报告单。每月2号前上报乡镇计生办,(特别是迁入、迁出人员情况及已开具婚姻状况证明去外地登记人员情况)。 4、对有避孕需求的育龄人员上门指导,并提供五种以上的避孕方法供选择,介绍每种方法的避孕原理、优缺点、适应症、禁忌症,副反应处理等等。 5、对枉社区内外出的育龄人员督促并协助其办理《流动人口婚姻证明》,定期联系,了解计划生育各类信息,并及时反馈乡镇计生办。 6、对外来居住在本社区的育龄人员及时登记造册,发放宣传资料,提供避孕药具,做好验证等工作。 7、认真接待前来咨询的群众并耐心,细致解答,并把咨‎‎询情况记录在门诊咨询登记簿上。 八、加强信息管理。健全各类档案。认真记好活动记录,加强住处 管理,健全各类档案。 村民委会员职责 一、召集和主持村民会议,并报告工作; 二、执行村民会议的决定、决议; 三、办理本村的公共事务和公益事业。如办学、修桥铺路、举办社会福利、整顿村容、搞好公共卫生、改善饮水条件等; 四、依法调解民间纠纷,搞好村民团结、民族团结、家庭和 睦,代表本村处理与邻村的各种纠纷,促进村际团结; 五、协助人民政府搞好社会治安,维护良好的社会秩序、生产秩序和生活秩序; 六、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议; 七、教育村民合理利用自然资源,保护和改善生态环境; 八、巩固壮大集体经济、支持和组织村民发展各种形式的经济组织, 承担本村生产的服务和协调工作,促进农村财产建设和社会主义商品 经济的发展,依法管理本村属于村民集体所有的土地、滩涂、水面、 山林、水利设施和其他生产; 九、宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行依法应尽的义务,实行义务教育、计划生育、服兵役、纳税、维护村民 的合法权利和利益; 十、开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,普及文化科学知识,组织健康的文化娱乐体育活动,提高村民思想道德素质和科学文化水平,移风易谷,树立社会主义新风尚。 村党支部书记职责 发布时间:201X-04-26 来源:原创 发布组织:渝北区古路镇继光村一党支部 一、结合本村实际情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和政 府的法令,以及上级的决议、指示。 二、组织和带领全村党员干部和群众深入进行改革,大力发展农村经济,脱贫致富奔小康,搞好精神文明建设,建设富裕文明的社会主义新农村。 三、抓好党支部的自身建设。负责召集支部委员会议和支部党员大会,研究安排支部工篇四: 村干部岗位职责 村干部岗位责任制度 村党支部书记岗位职责 1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,全面主持支部工作,领导和指导村级其它组织开展工作。 2、依据党和国家的有关方针政‎‎策,提出村级班子任期目标,检查督促指导,抓好落实。 3、 贯彻执行党员大会和上级组织的决议、决定,定期向支部大会 和上级党委报告工作。 4、 主持党支部日常工作,定期或不定期召集支委会或党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。 5、抓好干部队伍建设,‎‎理顺村级组织关系,凝聚班子合力,协调 处理内外重大事务。 6、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本单位内的党风廉政情况负第一责任。 村主任岗位职责 按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,全面主持村民委员会开展工作。 1、对村民(代表)会议负责并报告工作,对村提留的收缴和使用、 宅基地使用等涉及村民利益的重大事项,应主持召集并提请村民(代 表)会议讨论决定,按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。 2、依法管理村集体所有的土地和其它财产,负责村级土地和建房管理,带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要,开展村庄规划建设、公共环境管理;兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业;调解民间纠纷,协助维护社会治安,发展文化教育,普及科技知识,推进农村精神文明建设等。 3、依靠和发动群众,制订并落实村规民约,开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动,实行民主管理、民主监督,提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。 4、带领村民委员会协助街道办事处开展各项工作,教育和推动村民履行依法应尽的义务,依照国家的政策和法律完成有关部门交给计划生育、服兵役和社会事业费统筹等各项任务。 5、加强村委会自身建设,组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规,并向上级有关部门反映村民意见、要求和建议,依法保护村集体和村民的合法权益 村支部委员岗位职责 自觉接受书记的领导,做好各自分管工作,认真做好各项记录,负责档案管理,并齐心搞好党支部组织生活的落实工作。 村委会成员岗位职责 协助村委主任管理村务日常工作,执行村民(代表)会议和村委会的各项决议,维护村集体和村民的合法权益,做好各自分管工作,努力创建社会主义现代化新农村 妇女主任岗位职责 1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会,认真传达贯彻党支部和上级妇联的决议、任务,结合本地实际,提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。 2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作,能及时反映妇女群众的愿望要求。 3、检查督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行,具体指导并帮助各委员开展工作。 4、抓好妇代会的自身建设,建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度,团结一班人,共同完成各项妇女工作任务。 5、认真学习,坚决贯彻执行计划生育的方针政策,积极宣传计划 生育法律、法规和上级有关政策。 6、当好村支部,(村干部岗位职责)村委会的参谋,积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务 村文书岗位职责 1、在党支部、村委会领导下,依照财务制度,履行村财务手续。 2、负责印章、介绍信、证明、户口的管理,及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。 3、及时收缴应收款,结清暂领款,对收不起、结不清的问题及时向村领导反映,做好参谋。 4热爱本职,坚守岗位,认真学习业务 培训,提高专业水平和工作效率,当好村党支部、村委会的贤内助。篇五: 村干部主要工作职责 党支部书记职责 一、 负责召开党员大会和党支部会议,研究安排党支部工作,在村级经济和社会发展方面负主要责任。 二、 了解掌握党员的思想、工作、学习情况,做好经常性的思想政治工作。 三、 组织实施党支部工作计划、决定、决议,及时向党支部和上级党委报告工作,将重大问题提交党员大会讨论决定。‎‎ 四、 经常与村级其他组织的负责人交流情况,相互配合,支持他们的工作,充分发挥各方面的积极性。 五、 抓好党支部自身建设组织党支部的学习,主持召开支部民主生活会,增强党内团结,充分发挥村党支部的集体领导作用。 村委会主任职责 一、在村党支部的领导下,主持村民委员会全面工作。 二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。 三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务,维护村民的合法权益,积极开展社会主义精神文明建设。 四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展, 做强村富民的引路人,带领村民脱贫致富奔小康,提前实现农业、农 村现代化。 五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民约〉和〈计划生育村民自治细则〉。 经济合作社社长职责 一、 贯彻执行党和国家的经济政策,法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度,做到廉洁自律,认真负责。 二、 掌握农经政策法规和日常财务管理制度,按年度预算计划履行好财务审批手续。超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定,负责搞好村社的收支预算和财务公开工作。 三、 凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐,审批后原始票据必须做到: “三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期、 摘要、单价、金额、单位财务章、开票人。 四、 凡付给社员或非经营单位的款项,若无法取得合法的原始凭证,由村开具付款凭证,填妥各项内容后,方可审核审批。 五、 凡本年度已发生的各项非生产性开支必须在本年度入帐,若 有遗漏,由村财务监督小组认可后方可入帐。如财务审批人调动,调 动之日起签发而尚未报销入帐的支出票据,需经新的财务审批人生新 审核。 六、 凡发包、租赁、出租等经营项目必须签订书面合同,监督合同的履行及兑现。因特殊情况需用要减免,要经经济合作社集体讨论决定。 七、 凡涉及到村社收入款项,由村报帐员负责收缴,确需由村主要领导出面催缴的款项,二日内如数缴入村社帐内,不得留用或支出发票抵充。 八、 不得为外单位和个人作经济担保,不得擅自公款出借,遇特殊情况需经经济合作社集体讨论决定。 治保调解主任职责 治保主任职责: 一、 宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识,组织开展治安巡视、安全检查等各项群防群治工作,落实防盗、防火防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施。 二、 及时向政府及公安机关反映可能危害社会治安的民间纠纷及 闹事苗头,认真做好帮教疏导工作。 三、 四、 五、 对有违法犯罪行为的人进行帮助教育、监督考察。 协助公安机关保护案发现场,积极提供案件线索,对犯罪嫌疑人进行控制,并‎‎扭送向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和‎‎要求。 公安机关。 调解主任职责: 一、根据当事人申请及时调解纠纷,没有申请的也可以主动受理、调解。 二、在双方当事人自愿、平等的基础上,根据法律、法规、规章和政策及时调解民间纠份,化解社会矛盾;法律法规和政策没有明确规定的,依据社会公德、村规民约进行调处。 三、调解纠纷应当在查明事实,分清是非基础上,通过充分说理、耐心疏导、消除隔阂,帮助当事人‎‎达成协议。 四、易激化纠纷和不安定因素应主动调解,控制局势,防止事态恶 化。 五、调解纠纷,应当进行登记,制作笔录和调解协议书。 六、积极宣传法律、法规、规章和政策,教育村民遵纪守法,尊重社会公德,预防各减少纠纷发生。 七、及时向村民委员会和基层人民政府反映民间纠纷和不安定因素,排摸调处工作情况。 民兵政治指导员职责 政治指导员和连长同为民兵连人员的首长,共同负责全连工作。政治指导员对全连政治工作负主要责任。 一、根据上级政治工作指示、计划和要求,制定落实具体措施,领‎‎导全连贯彻执行。 二、负责组织民兵政治教育、集中授课、广播电视教育,检查考核等多种形式,确保民兵政治教育人员、时间、内容效果的落实。 三、负责组织民兵政治审查,确保民兵队伍纯洁可靠。 四、负责组织和发动民兵积极参加两个文明建设,特别是完成急、‎‎难、险、重任务。 五、负责民兵干部的培养、考核、调配、使用、落实政治经济待遇。 六、负责民兵工作经费等保障,完善连部设施建设。 七、组织民兵工作考核,落实奖惩。 八、完成上级赋予的其他任务。 副指导员隶属政治指导员捐款连 长,协助政治指导员工作。在政治指导员临时离开岗位时,代行政治 指导员职责。 民兵连长职责 连长和指导员同为民兵连全体人员的首‎‎长,共同负责全连的工作,连长对全连的军事工作负主要责任; 一、根据上级军事工作的指示,计划和要求,制定落实具体措施,领导部属贯彻执行。 二、领导战备工作,落实战备措施,按照战备方案,适时组织演练。 三、领导全连的军事训练,组织落实训练计划,保证训练任务的完‎‎成。 四、领导全连的年度民兵整组工作,搞好全连组织实力。 五、掌握民兵在位情况,加强对民兵管理。 六、教育培养民兵干部、骨干、不断提高其军政素质各业务能力。 七、适时组织召开民兵干部会议,研究部署有关工作,并组织民兵开 展活动。 八、完成上级赋予的其他任务。 副连长隶属连长和政治指导员,协助连长工作;在连长临时离开工作岗位时,代行连长职责。 团支部书记职责 团支部书记在党支部、上级团委的领导下,负责团支部的日常工作,其主要职责是: 一、 贯彻执行党组织和团支部的决议、决定,完成上级组织交给 的各项任务,代表团支 部列席有关会议。 二、 主持召开团支部会议,按照民主集中制的原则,对重点问题作出决议、决定,组织 贯彻、实施和检查。 三、 负责组织制定、实施和检查团支部的年、月工作计划,做好团支部年月工作总结和 表彰奖励等工作。 四、 维护青年利益,了解青年需求,掌握青年思想动态,做好经常性政治工作,及时反 映并会同有关组织解决一些实际问题。 五、 六、 七、 八、 抓好团支部自身建设,充分发挥团支部一班人的作用。 制定团员发展规划,做好党组织推荐优秀团员(青年)的发展对象工作。 接待和管理团员、青年来信来访和被处分团员的申诉。 协调好党、政、团的关系。 妇女主任工作职责 一、 贯彻党和国家的路线、方针、政策、教育引导全村妇女树立“四自”精神,成为“四 有”的社会主义新农民。 二、 组织全村妇女积极开展“双学双比”、“五好文明家庭”和拥军拥属活动。提高全村 妇女科技水平,帮助农村妇女增收致富,弘扬“三德”。 三、 维护妇女儿童合法权益,反映妇女的意见、建议和要求,代表妇女参与村务决策, 发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。 四、 宣传、普及法律、法规知识,抵制封建迷信和陈规陋习。配 合抓好打击拐卖儿童、 嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为, 推进依法治村。 五、 普及科学、环保妇幼卫生保健等知识。宣传优生、优育、优 教。倡导文明健康、科 学的生活方式。 六、 协助党组织做好培养,推荐妇女入党积极分子和后备女干部。‎‎ 七、 八、 建立妇女活动阵地,因地制宜创办经费基地,提供市场信息和农业技术服务。 建立和完善学习培训、工作会议,代表联系户、检查考核,评比表彰等工作制度。 报帐员工作职责 一、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度,认真负责,廉洁自律。 二、办理现金收、付和银行结算业务。负责保管好库存现金,支票及各种有价证券。 三、不准挪用、出借公款,不准公款私存,不准公、私款混放;不准白条抵库,不准另立“小 金库”;现金库存限额不超过5000元。 四、根据制度,复核原始凭证,财务审批人审批后才能入帐,对凭证不规范,手续不完整, 数字不准确的原始凭证要退还业务经办人,说明问题,由经办人更正差错,补办手续后再予报销。 五、及时登记现金日记帐、银行存款日记帐,做到帐款相符。 六、及时向村主要领导汇报财务收支发生情况,确保收入不遗漏,‎‎开支有计划。 七、定期接受上级业务主管部门及村财务监督小组的现金盘点和帐务核对,按月结帐和报 帐。 八、凡向外单位付款在1000元以上的款项使用转帐支票支付。 工会联合会主席岗位职责 一、 围绕本村经济建设中心,教育和动员职工以主人翁的态度对待劳动和工作,遵守各 项规章制度,提高职工思想品德,努力把职工培养成为“有理想、有道德、有文化、守纪律”的一代新人,自觉完成各项生产任务。 二、 组织全体职工根据企业实际,开展劳动竞赛,合理化建议活动,发掘职工的聪明才 智,调动职工的积极性,共谋企业发展。 三、 协调企业与企业,企业与职工的劳动关系,稳定职工思想,关心职工生活,为职工 排忧解难。 四、 组织职工开展各项有益于身心健康的文化、娱乐活动、增强职工对工会联合会、企 业分工会、工会小组的向心力和凝聚力,努力创建职工之家。 五、 定期召开工会联合委员会会议,总结布置工作,了解各企业职工思想动向,及时做 好疏导工作,一年二次召开会体委员、分工会主席、工会小组长和职工代表会议,通报前阶段工作及集体合同履 行情况,接受大家的监督。 六、 充分调动村联合工会所属的女工委劳动争议调解小组、劳动 法律监督小组的积极 性,发挥他们应有的作用、并指导他们更好地 开展各项工作。 七、 协助财务委员会收好、管好、用好工会经费、‎‎按时足额上交工会经费、并按受同级 工会和上级工会经审委的监督。 八、 完成村工会及上级工会布置的其他任务。
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