安全生产责任体系档案

安全生产责任体系档案 安全生产档案之二 安全 生产 组织 及 责任 体系 编制: 审批: 日宝科技(深圳)有限公司印制 2013年11月 综合安全管理职责体系 综合安全管理职责保证体系 组织保证 工作保证 制度保证 国家安全法律法规岗前检查 岗后检查 企业安全生产过程检查 及 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 委员会 落实责任制 1、岗前是否有1、生产过程1、总结生产过程省、市、区及街 安全技术措是否按安全中安全经验，对道办有关安全生1、企业各职能部施; 操作规程执于成功的控制方产的规定 门各类人员的安2、机械、设备行; 法总结推广; 全生产责任制; 配备是否符合2、机械操作2、找出生产过程二十项安全制度 2、认真贯彻:“安安全规定; 是否符合技中安全管理的薄 全第一，预防为3、安全防护措术和安全规弱环节，提出改1、安全生产制主”的方针和“管施是否符合要定; 进措施; 度;2安全生产生产必须管安求; 3、安全防护3、做好总结，评责任考核制度;全”的原则; 4、人员是否经措施是否落比工作。 3、安全生产例会3、对职工进行经过培训; 实; 制;4、安全生产常性的安全教5、安全操作规4、作业人员检查制度;5、隐育; 程是否熟练 是否按章操患排查治理制4、坚持安全检查6、各级各类人作; 安全生产目标; 度;6、外包工程制度，奖罚制度; 无死亡重伤事员安全责任制5、班组每日项目管理制度;5、对生产现场中是否落实; 安全检查是故; 7、安全教育培训出现的安全问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 7、是否制定安否执行对事无重大机械事制;8、职业卫生按“四不放过”全预防措施; 故的处理是故; 管理制度;9、安的原则处理; 8、对不安全因否及时按无中毒，火灾，全操作规程;10、6、执行安全生产爆炸事故; 素是否有控制“四不放”消防安全管理制“五同时” 措施。 的原则处争创标杆企业; 度;11、用电安理。 一般年工伤率在全管理制度;12、1.5‰以下。 安全奖惩制等 关于成立公司安全生产委员会的决定 为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针与“预防为主、防消结合”的消防工作方针。公司决定成立安全生产管理委员会，安全生产管理委员会由下列人员组成: 主 任: 陈旭辉 副 主 任: 严振鹏 安全主任:谢放生 成 员: 吉洪欣 李恩凡 徐昌 陈世良 胡超东 黄权富 何子权 张雄英 安全生产委员会下设安委会办公室，作为安委会的办事机构。安委会办公室设在成型课办公室，由成型课负责人担任办公室负责人，负责安全生产的日常工作。 日宝科技(深圳)有限公司 总经理: 陈旭辉 2013年11月25日 日宝科技(深圳)有限公司 安全生产委员会组织机构图 主任:陈旭辉 副主任:(企业主要负 责人) 总经理:严振鹏 安全主任: 谢放生 成成成成成成成成 员员员员员员员员( )))))))PMC 采人财营模生品 购事务业产质 部部部部部部部部 )))))):)): : ::::: 徐 吉李陈胡黄何张 洪恩世超权子雄 昌 欣凡良东富泉英 安全主任聘任书 为建立健全公司安全管理长效机制，落实安全生产主体责任，完成各项安全管理工作，确保安全安全生产日常管理工作正常及规范开展。现聘任:谢放生为本公司安全主任，聘任书自签发之日起生效，有效期限为一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 企业主要负责人委任状 为强制落实安全生产责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 严振鹏为本企业主要负责人，全面负责安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 允昌特种印刷(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 严振鹏 现职 总经理 为本公司安全管理直接责任人，协助总经理全面负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 吉洪欣现职 主管 为人事部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 李恩凡 现职 主管 为财务部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 徐昌 现职 主管 为PMC部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 陈世良现职 主管 为采购部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 胡超东 现职 主管 为营业部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 黄权富 现职 主管为模部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 何子泉现职 主管 为生产部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产及消防管理责任人任命书 为强制落实安全管理责任制，认真履行“谁课长谁负责”的原则，做到安全生产责任层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限度，现任命 张雄英现职 主管为品质部安全管理第一责任人，负责分管辖区内安全生产管理工作。 本任命书自即日起生效～有效期限一年。 日宝科技(深圳)有限公司 (盖章) 2013年11月25日 安全生产责任书 为了落实生产责任制，认真抓好安全生产工作，认真履行职责，贯彻执行公司安全生产的方针政策、安全生产管理规定，确保安全生产工作的顺利进行。特签订本责任书，本责任书一式两份，期限一年。 企业主要责任人: 年 月 日 安全生产责任人职责 总经理是企业安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作;对全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本公司的安全生产工作负全面领导责任。 1(建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操 作规程。 2(建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额 提取安全生产费用，落实安全生产经费。 3(督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定组织开展安全生产标准化工作，组织开展安全生产 监督检查、安全隐患排查整治、安全宣传教育和安全培训工作;定期组织召开安全生产工作会议，将 安全生产工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 4(将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用制度。 5(负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 6(制订、实施生产安全事故应急救援预案并组织定期演练;发生生产安全事故后，根据事故级别和危害 程度赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故调查对内部人员的处理决定。 安全生产责任书 为了落实生产责任制，协助企业主要负责人认真抓好安全生产工作，要求各部室责任人认真履行职责，贯彻执行公司安全生产的方针政策、安全生产管理规定，确保安全生产工作的顺利进行。特签订本责任书，本责任书一式两份，期限一年。 甲方(企业主要责任人): 乙方(副理级责任人): 年 月 日 年 月 日 安全生产责任人职责 1、保证国家和公司安全生产法规、制度在本部门贯彻执行，把安全工作列入议日程。 2、在分管工作范围内落实安全生产责任制，对所领导本部门的安全生产工作负全面责任。 3、负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。组织本部门安全检查，保证设备设施、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。 4、负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程。制定和组织实施本部门的劳动保护措施 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，及时发现和消除不安全因素，对本部门不能解决的问题要及时上报，安排解决。 5、组织对新从业人员进行部门教育，并经常在职工中开展安全教育活动，定期组织考核。及时解决部门员工提出的正确意见。 6、 领导本部门组织安全生产竞赛。 7、 总结推广安全生产经验。 8、 表彰安全生产先进职工。 9、 发生生产安全事故后。 10、应当立即启动预案。 11、赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。 12、对部门存在的安全隐患积极落实整改。 13、未履行职责造成重大事故者，严格按照安全生产法律、法规并承担法律责任。 安全生产责任书 为了落实生产责任制，协助企业主要负责人认真抓好安全生产工作，认真履行职责，贯彻执行公司安全生产的方针政策、安全生产管理规定，确保安全生产工作的顺利进行。特签订本责任书，本责任书一式两份，期限一年。 甲方(企业主要责任人): 乙方(安全主任): 年 月 日 年 月 日 安全生产责任人职责 1、协助总经理制定公司安全目标，监督各部门实施过程并给予协助; 2、根据国家的方针、政策、法规和标准，结合本公司实际情况，建立、健全公司各项规章制度，并督促 制度的落实; 3、规划、组织开展公司内安全宣传教育与培训，不断强化员工的安全意识，提高安全技能，并建立安全 教育档案; 4、组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，落实整改意见，预防事故发生。对 于重大隐患，立即向安全管理委员会及总经理报告; 5、负责公司内安全、消防设施的设置与管理，组织定期检查，确保处于完好状态; 6、按要求进行安全检查、巡查工作，对检查出来的各类安全隐患及时发出整改报告，并且跟进整改落实 情况; 7、搞好职业病和女工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理，有效预防职业病; 8、参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收，严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、 同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定，发现不符合安全规定的地方有权要求改善; 9、对新入厂的设备进行安全性评估，必要时由安全主任制订专用的安全操作规程; 10、负责事故管理。发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地报告，同时主持事故调查，落实整改措施; 11、对实现安全生产的部门和个人，及对公司安全工作有突出贡献的部门和个人上报安全管理委员会批准 后，给予表彰和奖励; 12、搞好公司与政府有关安全、消防、职业健康等部门间的关系。 安全生产责任书 为了落实各职能部门安全生产责任制，认真抓好安全生产工作，要求各责任单位认真履行职责，贯彻执行公司安全生产的方针政策、安全生产管理规定，确保安全生产工作的顺利进行。特签订本责任书，本责任书一式两份，期限一年。 甲方(企业经理级责任人): 乙方(部门主管级责任人): 年 月 日 年 月 日 安全生产责任人职责 1、认真贯彻执行公司安全生产的方针政策、及安全生产规程制度。 2、贯彻“安全第一、预防为主“方针，落实安全生产制度。 3、实行“责任人之职责明确到位、小组监察、全厂动员监督“的安全生产管理体制。 4、组织本职能部门的安全生产消防知识培训，落实职工三级安全教育，提高全体职工安全生产意识，全 面掌握安全状况，及时向上级课长汇报安全现状。 5、配合安全委员会定期或不定期进行生产检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善安全设施。 6、保持消防通道畅通，并有明显标示安全出口;严格教育员工按照安全操作规程作业，劳动保护用品的 使用情况监督，并制定安全技术措施计划。 7、 发生重大事故时， 及时组织抢险并参与事故调查工作，及时向上级课长报告。 8、认真做好安全检查工作实施“五同时”(同时在计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比安全工 作)。 9、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作，负责监督、检查分管部门安全工作及各项规章 制度。 9、组织分管部门的安全检查，落实事故隐患整改，负责分管部门在明火作业施工时起到监督、检查作用。 10、如不履行职责造成事故的，将依照公司安全生产管理规定，按“四不放过”原则追究相关责任人之责任。 11、未履行职责造成重大事故者，严格按照安全生产法律、法规并承担法律责任。 安全生产责任书 为了落实全体岗位员的安全生产责任制，认真抓好安全生产工作，要求各岗位员工认真履行职责，贯彻执行公司安全生产的方针政策、安全生产管理规定，确保安全生产工作的顺利进行。特签订本责任书，本责任书一式两份，期限一年。 甲方(部门主管级责任人): 乙方(车间班组长): 年 月 日 年 月 日 安全生产责任人职责 1、积极参加各级安全教育、认真学习、自觉接受安全生产教育培训。 2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。 3、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。 4、经常进行班组内部安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。 5、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。 6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。 7、发生工伤事故后要及时如实按要求报告，并且积极参与事故的调查与处理。 8、未履行职责造成重大事故者，严格按照安全生产法律、法规并承担法律责任。 安全生产责任书 为了落实全体岗位员的安全生产责任制，认真抓好安全生产工作，要求各岗位员工认真履行职责，贯彻执行公司安全生产的方针政策、安全生产管理规定，确保安全生产工作的顺利进行。特签订本责任书，本责任书一式两份，期限一年。 甲方(部门班组级责任人): 乙方(岗位员工责任人): 附后表 年 月 日 年 月 日 安全生产责任人职责 1、积极参加各级安全教育、认真学习、自觉接受安全生产教育培训。 2、遵章守纪，严格执行安全操作规程，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。3、严格按规定正确佩戴、使用劳动防护用品。 4、了解、熟悉操作岗位存在的各种危险及控制预防措施。 5、及时向课长反映影响安全生产的问题，随时提出改善周边不安全因素，努力使工作场所成为一个安全、 舒畅的工作场所。 6、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。 7、认真学习执行公司各项规章制度、严禁违章作业及冒险作业。 8、认真做好设备、工装模具、劳动防护用品的安全检查及维护保养。 9、发生工伤事故后要及时如实按要求报告，并且积极参与事故的调查与处理。 10、未履行职责造成重大事故者，严格按照安全生产法律、法规并承担法律责任。 日宝科技(深圳)有限公司 岗位员工安全生产责任书签字表 序序序姓名 工种 姓名 工种 姓名 工种 号 号 号 安全生产责任考核表(一) (用于各岗位员工从业人员) 序号 考核内容 应得分 实得分 严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业， 1 20 对本岗位的安全生产负直接责任。 上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使 2 10 用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。 积极参加消防培训和消防应急演练，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、 3 10 会报警、会逃生。 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产，做到工完料尽场 4 10 地清。 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，正确分析、判断和处理各种事故隐 5 10 患，把事故消灭在萌芽状态，自己不能处理的应立即报告。 积极参加安全生产教育培训，主动了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范 6 10 措施及事故应急措施。 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。 7 10 如发生事故，要正确处理，及时处理，保护现场，并如实向课长报告。 8 10 9 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。 10 10 合计 11 被考核人: 司属部门: 安委会意见: 12 13 本年度第 季度综合评估等级 ?优 ?良 ?合格 ?差 注:?60为差，61~79分为合格，80~89分为良，90分以上为优。 2013 年安全生产责任完成情况考核表 (部门季度考核评分表) 部门:模部 考核日期: 序号 类别 标准分 考核 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 执行情况 考评分 执行法律法规情况 查执行情况 1 10 执行安全规章制度、操作规程 查执行情况 2 10 情况 安全生产目标责任制落实情 查资料、查实绩 3 10 况 参与公司安全活动情况 查记录 4 10 安全培训教育执行情况 查资料、现场抽查 5 10 现场管理情况 查资料、查现场 6 10 劳动安全卫生工作执行情况 查档案、查现场 7 10 事故应急救援措施执行情况 查资料、查记录 8 10 事故及事故管理 查档案、查记录 9 10 安全检查及整改情况 查档案、查记录 10 10 总分 100 安委会意见: 11 12 本年度第 季度综合评估等级 ?优 ?良 ?合格 ?差 注:?60为差，61~79分为合格，80~89分为良，90分以上为优。 2013 年安全生产责任完成情况考核表 (部门季度考核评分表) 部门:生产部 考核日期: 序号 类别 标准分 考核方法 执行情况 考评分 执行法律法规情况 查执行情况 1 10 执行安全规章制度、操作规程 查执行情况 2 10 情况 安全生产目标责任制落实情 查资料、查实绩 3 10 况 参与公司安全活动情况 查记录 4 10 安全培训教育执行情况 查资料、现场抽查 5 10 现场管理情况 查资料、查现场 6 10 劳动安全卫生工作执行情况 查档案、查现场 7 10 事故应急救援措施执行情况 查资料、查记录 8 10 事故及事故管理 查档案、查记录 9 10 安全检查及整改情况 查档案、查记录 10 10 总分 100 安委会意见: 11 12 本年度第 季度综合评估等级 ?优 ?良 ?合格 ?差 注:?60为差，61~79分为合格，80~89分为良，90分以上为优。 2013 年安全生产责任完成情况考核表 (部门季度考核评分表) 部门:品质部 考核日期: 序号 类别 标准分 考核方法 执行情况 考评分 执行法律法规情况 查执行情况 1 10 执行安全规章制度、操作规程 查执行情况 2 10 情况 安全生产目标责任制落实情 查资料、查实绩 3 10 况 参与公司安全活动情况 查记录 4 10 安全培训教育执行情况 查资料、现场抽查 5 10 现场管理情况 查资料、查现场 6 10 劳动安全卫生工作执行情况 查档案、查现场 7 10 事故应急救援措施执行情况 查资料、查记录 8 10 事故及事故管理 查档案、查记录 9 10 安全检查及整改情况 查档案、查记录 10 10 总分 100 安委会意见: 11 12 本年度第 季度综合评估等级 ?优 ?良 ?合格 ?差 注:?60为差，61~79分为合格，80~89分为良，90分以上为优。