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员工薪酬满意度调查表(精心编制)

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员工薪酬满意度调查表(精心编制)
员工薪酬满意度调查 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf (精心编制) 员工薪酬满意度调查表 姓名(可不填) 所在部门 职位 入职年限 为了配合公司的薪酬改革,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬调察。本次薪酬调察课署名也可匿名,希望所有员工积极支持,本着认真负责和客观的态度完成本问卷,谢谢您对我们工作的支持,祝您工作愉快~ 填表说明: (1)请您选择一个最符合您看法的 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 。 2)我们将对您的答案保密,请您务必表达真实的想法。 ( (3)请在您要选择的答案前打“?”。 1、您的月总收入由什么部分组成 A、基础工资 B、加班费 C、福利 D、奖金 E、津贴、补贴 2、您觉得工资各个组成部分的比例设置是否合理 A、非常合理 B、基本合理 C、不确定 D、不太合理 E、非常不合理 3、您目前的薪酬收入属于哪个范围 A、2000以下 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000-6500 E、其他_______ 4、您对自己努力付出与薪酬回报所得的公平薪酬是 A、3000以下 B、3000-4000 C、4000-5000 D、5000-6000 E、其他_______ 5、您认为满意的薪酬涨幅评价范围是 A、3% B、5% C、7% D、10% E、10%或以上_______ 6、就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资(绩效)比较合适的比例 A、10% 以内 B、10%-20% C、20%-30% D、30%-40% E、其他_______ 7、与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于 A、远低于市场平均水平30%以上 B、略低于市场平均水平 C、基本一致 D、略高于市场平均水平 E、高出市场平均薪酬水平30%以上 8、您觉得公司的薪酬制度应以何种水平保持对人才的吸引力 A、3000以内 B、3000-4000 C、4000-5000 D、5000-60000 E、其他_______ 9、您知道你身边的同时的收入水平吗 A、是,很清楚 B、比较清楚 C、不太清楚 D、完全不知道 10、您认为公司设置的奖金项目的计算应占工资的比例为 A、5% 以内 B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、其他_______ 11、您认为公司提供的福利必须有哪三项 A、五险一金 B、带薪休假 C、员工食堂 D、子女教育津贴 E、其他_______ 12、您认为怎样的收入范围可以充分反映了您的业绩表现 A、2000以下 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000-6500 E、其他_______ 13、哪个范围的收入充分反映了您的能力 A、2000以下 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000-6500 E、其他_______ 14、您认为怎样的收入才能充分反映了您的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 A、2000以下 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000-6500 E、其他_______ 15、您认为每月工资的支付时间应定在 A、1—5号 B、6—10号 C、11—15号 D、16—20号 E、21—25号 F、25—30(31)号 16、您认为保密薪酬好还是透明薪酬好 A、保密 B、透明 C、无所谓 17、你认为公司目前的薪酬制度能够起到吸引人才的作用( ) A.非常同意 B.同意 C.不确定 D.部分不同意 E.非常不同意 、你认为公司目前的薪酬制度对员工具有激励性( ) 18 A.非常同意 B.同意 C.不确定 D.部分不同意 E.非常不同意 19、你认为公司薪酬方面的管理制度完整规范( ) A.非常同意 B.同意 C.不确定 D.部分不同意 E.非常不同意 20、你对公司的其他建议:
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