幼儿园保安员工作职责
幼保安员工作员员儿园
、保安人员上班员员,上午,,下午 ,,1730 —1130 130—530
、工作员按员定穿戴好制服、帽子~携员必员防员器具员。员止端庄、装2
精神员员、姿员良好。要文明员勤、貌待人、员言文明、员度和员。礼、上员员员大员均员员员。员勤员~保安不准看员员~收音机、下棋、打听扑3
克、打员员聊天、喝酒、接待员友或事员勤无员的事情。要保员至少从与人在员班室外站员~不得人同员在员班室。员禁在员勤中擅员内离12
守、睡员、员。脱
、要员员制止在员口排员员点~堆员物草柴等行员~员禁外员员园晒并园4
停泊在员口。园
、幼接送员员~保安人员必员在大员口迎接幼~密切员注大员口儿儿5
及员力所及的地方~员员不安全因素及员员理上员。并、熟悉员警、消防等员员员~员员事故及员员案。号6
员禁外机员员员员入幼。来儿园
、收集、掌握、员告幼及周员治安员员和信息。加必要的保安员儿园参7
员培员。
员员
合同
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一、方在员员本合同前~员员员员本合同员。本合同一员员员~具有法律效力~方必员员格履行。双真即双
二、本合同必员由用人员位(甲方)的法定代
表
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人(或者委托代理人)和员工(乙方)员自员章~加盖用人员位公并
章(或者员员合同员用章)方员有效。
三、本合同中的空员~由方员商定后~不得员反法律、法员和相员员定~不需的空员~上双确填写并填写划
“,”。
四、工员
制度
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分员员准工员、不定员、员合员算工员三员。
员行不定员、员合员算工员工作制的~员员员员保障部员批准。
五、本合同的未事宜~可行员员员充员员~作员本合同的附件~本合同一履行。尽另与并
六、本合同必员员~字迹楚、文字员员、准~不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)员员后~甲乙方各保管一员员。双份
甲方(用人员位), 乙方(员工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身员员员,份号
地址, 员住址,
员员员型,
员系员员, 员系员员,
根据(中员人民共和员员法》和家及省的有员员定~甲乙方按照平等自愿、员商一致的原员员立本合同。国国双
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 员方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同员定的员止件出员员止条(不得法定解除件员将条定员员止件条)。
3、以完成一定的工作员期限,从 年 月
日起至 工作任员完成员止。
(二)员用期限
双方同意按以下第 员方式定员用期期限确(员用期包括在合同期内),
1、无员用期。
2、员用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(员用期最员不超员六月。其中合同期限在六月以下的~员用期不得超员十五日~合同期限在六月以个个个
上一年以下的。员用期不得超员三十日~合同期限在一年以上年以下的~员用期不得超员六十日。两)
二、工作容内
(一)乙方的工作员位(工作地点、部员、工员或员员)员
(二)乙方的工作任员或员员是
(三)甲方因生员员员需要员整乙方的工作员位~按员更本合同员理~方员章员的员员或通知员作员本合同的附双确件。
(四)如甲方派乙方到外员位工作~员员员员充员员。
三、工作员员
(一)甲乙方同意按以下第双 员方式定乙方的工作员员,确
1、员准工员制~每日工作即 小员~每周工作
天~每周至少休息一天。
2、不定员工作制~员员员保障部员员批~乙方所在员位员行不定员工作制。即
3、员合员算工员工作制~员员员保障部员员批~乙方所在员位员行以即 员周期~员工员 小员的员合员算工员工
作制。
(二)甲方因生员(工作)需要~员工和乙方员商后可以延员工作员员。除与会(员员法)第四十二员定的情形外~条一般每日不得超员一小员~因特殊原因最员每日不得超员三小员~每月不得超员三十六小员。
四~工员待遇
(一)乙方正常工作员员的工员按下列第( )员形式员行~不得低于地最低工员员准。当
1、乙方员用期工员 元,月~员用期员工员
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工员必员以法定员员支付~不得以员物及有价员券替代员员支付。
(三)甲方根据企员的员员和状况内异依法制定的工员分配员法员整乙方工员~乙方在六十日未提出员的员员同意。
(四)甲方每月 日员放工员。如遇员假日或休息日~员提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延员工作员员的~员按(员员法)第四十四的员定条支付延员工作员员的工员员酬。
五、员员保员和员员件条
(一)甲方按家和省有员员员保员员定国国提供符合家员员员生员准的员员作员员所~切员保员乙方在生员工作中的安全和健康。如乙方工作员程中可能员生员员病危害~甲方员按《员员病防治法》的员定保员乙方的健康及其相员员益。
(二)甲方根据乙方事的工作员位~按家有员员定~员员乙方必要的员员保员用从国并品~按员员保员员定每
(年,季,月)免员安排乙方员行员。体
(三)乙方有员拒员甲方的员章指员、强令冒员作员~员甲方及其管理人员漠员乙方安全和健康的行员~有员要求改正并向有员部员员员、控告。
六、社会保员和福利待遇
(一)合同期~甲方员内参医会会依法员乙方员理加员老、员、失员、工员、生育等社保员的手员~社保员员按员定的比例~由甲乙方员员。双
(二)乙方患病或非因工员员~甲方员按家和地方的员定员国医医医予员期和员待遇~按员保员及其他相员员定员员医并医内员员用~在员定的员期支付病假工员或疾病救员员。
(三)乙方患员员病、因工员员或者因工死亡的~甲方员按;工员保员条例)的员定员理。
(四)甲方按员定员予乙方享受员日假、年休假、婚假、员假、探员假、员假、看员假等员薪假期~按本合同员定的并工员员准支付工员。
七、员员员律
(一)甲方根据家和省的有员法律、法员通员民国主程序制定的各员员章制度~员向乙方公示~乙方员自员遵守国从家和省员定的有员员员员律、法员和企员依法制定的各员员章制度~员格遵守安全操作员程~服管理~按员完成工作任员。
(二)甲方有员员乙方履行制度的情员行员员、况督促、考核和员员。
(三)如乙方掌握甲方的商员秘密~乙方有员员员甲方保守商员秘密~作如下员定,并
八、本合同的员更
(一)任何一方要求员更本合同的有员容~内都员以员面形式通知员方。
(二)甲乙方员员商一致~可以员更本合同~员理员更本合同的双并手员。
九、本合同的解除
(一)员甲乙方员商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~员按员定双支付员员员员金。
(二)下列情形属之一的~甲方可以员方解除本合同,
1、员用期员明乙方不内条符合员用件的~
2、乙方员重员反员员员律或甲方员章制度的~
3、员重失员、员私舞弊~员甲方利益造成重大员害的~
4、乙方被依法追究刑事员任的~
5、甲方歇员、停员、员员破员员于法定整员期员或者生员员员员生员状况重困员的~
6、乙方患病或非因工员员~员期员后不医从从另能事本合同员定的工作~也不能事由甲方行安排的工作的~
7、乙方不能员任工作~员员培员或者员整工作员位~仍不能员任工作的~
8、本合同员立员所依据的客员情员生况当达重大员化~致使本合同无法履行~员事人员商不能就员更本合同成员员的~
9、本合同员定的解除件出员的。条
甲方按照第5、6、7、8、9员员定解除本合同的~需提前三十日员面通知乙方~按员定并向乙方支付员员员员金~其中按第6员解除本合同并医符合有员员定的员需支付乙方员员助员。
(三)乙方解除本合同~员当属随提前三十日以员面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以员解除本合同,
1、在员用期的~内
2、甲方以暴力、威员或者非法限制人身自由的手段强迫员员的~
3、甲方不按本合同员定支付员员员酬~克或无故扣拖欠工员的~
4、员家有员部员员~甲方员员安全员生件员国确条体劣~员重危害乙方身健康的。
(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工员员~在员定的员期的~医内
2、乙方患有员员病或因工员员~员员员并会确能力员定委员员~员失或部分员失员员能力的~
3、女员工在孕期、员期、哺乳期的~内
4、法律、法员员定的其他情形。
(五)解除本合同后~甲乙方在七日员理解除员员合同有员双内手员。
十、本合同的员止
本合同期员或甲乙方员定的本合同员止件出员~本合同行员止。双条即
本合同期员前一月~甲方员个并向乙方提出员止或员员员员合同的员面意向~及员员理有员手员。
甲方,;盖章, 乙方,;员名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
员员机构;盖章,,
员员人,
员员日期,20 年 月 日
员员合同
一、方在员员本合同前~员员员员本合同员。本合同一员员员~具有法律效力~方必员员格履行。双真即双
二、本合同必员由用人员位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和员工(乙方)员自员章~加盖用人员位公并
章(或者员员合同员用章)方员有效。
三、本合同中的空员~由方员商定后~不得员反法律、法员和相员员定~不需的空员~上双确填写并填写划
“,”。
四、工员制度分员员准工员、不定员、员合员算工员三员。
员行不定员、员合员算工员工作制的~员员员员保障部员批准。
五、本合同的未事宜~可行员员员充员员~作员本合同的附件~本合同一履行。尽另与并
六、本合同必员员~字迹楚、文字员员、准~不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)员员后~甲乙方各保管一员员。双份
甲方(用人员位), 乙方(员工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身员员员,份号
地址, 员住址,
员员员型,
员系员员, 员系员员,
根据(中员人民共和员员法》和家及省的有员员定~甲乙方按照平等自愿、员商一致的原员员立本合同。国国双
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 员方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同员定的员止件出员员止条(不得法定解除件员将条定员员止件条)。
3、以完成一定的工作员期限,从 年 月
日起至 工作任员完成员止。
(二)员用期限
双方同意按以下第 员方式定员用期期限确(员用期包括在合同期内),
1、无员用期。
2、员用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(员用期最员不超员六月。其中合同期限在六月以下的~员用期不得超员十五日~合同期限在六月以个个个
上一年以下的。员用期不得超员三十日~合同期限在一年以上年以下的~员用期不得超员六十日。两)
二、工作容内
(一)乙方的工作员位(工作地点、部员、工员或员员)员
(二)乙方的工作任员或员员是
(三)甲方因生员员员需要员整乙方的工作员位~按员更本合同员理~方员章员的员员或通知员作员本合同的附双确
件。
(四)如甲方派乙方到外员位工作~员员员员充员员。
三、工作员员
(一)甲乙方同意按以下第双 员方式定乙方的工作员员,确
1、员准工员制~每日工作即 小员~每周工作
天~每周至少休息一天。
2、不定员工作制~员员员保障部员员批~乙方所在员位员行不定员工作制。即
3、员合员算工员工作制~员员员保障部员员批~乙方所在员位员行以即 员周期~员工员 小员的员合员算工员工作制。
(二)甲方因生员(工作)需要~员工和乙方员商后可以延员工作员员。除与会(员员法)第四十二员定的情形外~条一般每日不得超员一小员~因特殊原因最员每日不得超员三小员~每月不得超员三十六小员。
四~工员待遇
(一)乙方正常工作员员的工员按下列第( )员形式员行~不得低于地最低工员员准。当
1、乙方员用期工员 元,月~员用期员工员
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工员必员以法定员员支付~不得以员物及有价员券替代员员支付。
(三)甲方根据企员的员员和状况内异依法制定的工员分配员法员整乙方工员~乙方在六十日未提出员的员员同意。
(四)甲方每月 日员放工员。如遇员假日或休息日~员提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延员工作员员的~员按(员员法)第四十四的员定条支付延员工作员员的工员员酬。
五、员员保员和员员件条
(一)甲方按家和省有员员员保员员定国国提供符合家员员员生员准的员员作员员所~切员保员乙方在生员工作中的安全和健康。如乙方工作员程中可能员生员员病危害~甲方员按《员员病防治法》的员定保员乙方的健康及其相员员益。
(二)甲方根据乙方事的工作员位~按家有员员定~员员乙方必要的员员保员用从国并品~按员员保员员定每
(年,季,月)免员安排乙方员行员。体
(三)乙方有员拒员甲方的员章指员、强令冒员作员~员甲方及其管理人员漠员乙方安全和健康的行员~有员要求改正并向有员部员员员、控告。
六、社会保员和福利待遇
(一)合同期~甲方员内参医会会依法员乙方员理加员老、员、失员、工员、生育等社保员的手员~社保员员按员定的比例~由甲乙方员员。双
(二)乙方患病或非因工员员~甲方员按家和地方的员定员国医医医予员期和员待遇~按员保员及其他相员员定员员医并医内员员用~在员定的员期支付病假工员或疾病救员员。
(三)乙方患员员病、因工员员或者因工死亡的~甲方员按;工员保员条例)的员定员理。
(四)甲方按员定员予乙方享受员日假、年休假、婚假、员假、探员假、员假、看员假等员薪假期~按本合同员定的并
工员员准支付工员。
七、员员员律
(一)甲方根据家和省的有员法律、法员通员民国主程序制定的各员员章制度~员向乙方公示~乙方员自员遵守
国从家和省员定的有员员员员律、法员和企员依法制定的各员员章制度~员格遵守安全操作员程~服管理~按员完成工
作任员。
(二)甲方有员员乙方履行制度的情员行员员、况督促、考核和员员。
(三)如乙方掌握甲方的商员秘密~乙方有员员员甲方保守商员秘密~作如下员定,并 八、本合同的员更
(一)任何一方要求员更本合同的有员容~内都员以员面形式通知员方。
(二)甲乙方员员商一致~可以员更本合同~员理员更本合同的双并手员。
九、本合同的解除
(一)员甲乙方员商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~员按员定双支付员员员员金。(二)下列情形属之一的~甲方可以员方解除本合同,
1、员用期员明乙方不内条符合员用件的~
2、乙方员重员反员员员律或甲方员章制度的~
3、员重失员、员私舞弊~员甲方利益造成重大员害的~
4、乙方被依法追究刑事员任的~
5、甲方歇员、停员、员员破员员于法定整员期员或者生员员员员生员状况重困员的~6、乙方患病或非因工员员~员期员后不医从从另能事本合同员定的工作~也不能事由甲方行安排的工作的~7、乙方不能员任工作~员员培员或者员整工作员位~仍不能员任工作的~
8、本合同员立员所依据的客员情员生况当达重大员化~致使本合同无法履行~员事人员商不能就员更本合同成
员员的~
9、本合同员定的解除件出员的。条
甲方按照第5、6、7、8、9员员定解除本合同的~需提前三十日员面通知乙方~按员定并向乙方支付员员员员金~
其中按第6员解除本合同并医符合有员员定的员需支付乙方员员助员。
(三)乙方解除本合同~员当属随提前三十日以员面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以员解除本
合同,
1、在员用期的~内
2、甲方以暴力、威员或者非法限制人身自由的手段强迫员员的~
3、甲方不按本合同员定支付员员员酬~克或无故扣拖欠工员的~
4、员家有员部员员~甲方员员安全员生件员国确条体劣~员重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工员员~在员定的员期的~医内
2、乙方患有员员病或因工员员~员员员并会确能力员定委员员~员失或部分员失员员能力的~3、女员工在孕期、员期、哺乳期的~内
4、法律、法员员定的其他情形。
(五)解除本合同后~甲乙方在七日员理解除员员合同有员双内手员。
十、本合同的员止
本合同期员或甲乙方员定的本合同员止件出员~本合同行员止。双条即
本合同期员前一月~甲方员个并向乙方提出员止或员员员员合同的员面意向~及员员理有员手员。甲方,;盖章, 乙方,;员名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
员员机构;盖章,,
员员人,
员员日期,20 年 月 日