浙江：绍兴市人民医院护士长年薪最高可达8万
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浙江:绍兴市人民医院护士长年薪最高可达8万,月份起，绍兴市人民医院的,,名护士长的工资将率先告别月薪制，拿年薪工资了，年薪标准为,(,万元至,万元。 绍兴市人民医院实行的护士长年薪制，由基本年薪和绩效年薪两部分组成。基本年薪为每年,(,万元，绩效年薪由医院按年度考核后予以发放，此举改变了护士长原先效益工资逐月考核兑现的分配模式。 据了解，该院护士长原先拿,,,,元的基本工资，绩效工资拿全科护士的平均工资，这一考核机制难以体现出护士长的岗位价值和责任大小，实行年薪制后，医院将对护士长实行考核，对考核结果不合格者，即时淘汰，取消下一轮竞聘资格，考核优秀者则可连聘连任。 浙江:绍兴市人民医院护士长年薪最高可达8万的延伸阅读——辞职信的格式
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第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 是申请书的主要部分，内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾 结尾要求写上
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