财务人员用工合同

财务人员用工合同 篇一:财务人员聘用合同 财务人员聘用合同 甲 方: 法定代表人: 乙 方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 自_年______月______日起，至_______年______月______日止，到期后可直接解除劳动关系或续约。 二、工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任财务主管职位。 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息休假 具体作息时间，甲方安排如下: 每周周________至周________工作，8小时工作制。 每周周________为休息日。国家法定节假日正常休息。 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与 工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动报酬 甲方每月25日以货币形式支付乙方工资，每月工资 元，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 六、保密条款 乙方在财务工作中涉及甲方商业秘密，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 七、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同: 1(劳动合同期满的; 2(________________________________________________ 八、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 九、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (四)本合同于签订日生效。 甲方(公章) : 法定代表人签名: 签章日期: 乙方签名: 签名日期: 篇二:用工合同-财务会计 用工合同 甲方:丹阳市捷达机械有限公司 乙方: 为了使公司生产经营活动管理专业化、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、科技化、国际化，创造优质的业绩和高效服务。甲方聘用乙方为公司的财务会计。 一、聘用期为年， 从年 月日 至 年 月 日。 二、乙方职责 在总经理的领导下，全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各项生产指标。 三、严格执行公司的职工守责和各项制度，团结友爱，相互帮助，培养有用人才，为公司不断状大队伍奠定基础。 四、工资及福利待遇 在完成公司下达的各项任务后，享受下列待遇: ?年薪人民币 元。 ?自 年 月日开始执行丹阳市养老政策规定，由公司按比利交纳养保金。 ?享受职工发放的福利待遇。 ?享受电话补助元/月。 ?享受油贴 元/月。 ?享受公司工作餐，自带蒸饭。 ?带薪休假:月休2天，春节3天，五一2天，十一 2天，元旦 (转载自:www.BdfQy.Com 千 叶帆 文摘:财务人员用工合同)1天。 ? ? 五、奖罚制度 1、考核评分 2、根据各项指标完成考核情况，享受年终奖 元。 3、各项指标出错扣分，扣除部分工资和部分年终奖。 甲方:丹阳市捷达机械有限公司 法人代表签字(盖章): 签订日期: 乙方:财务会计 签字(盖章): 签订日期: 篇三:财务人员聘用合同 财务人员聘用合同 甲方: 乙方: 身份证号: (内附身份证复印件) 电话: 现住址: 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方公司从事兼职财务工作，甲方决定聘乙方为兼职财务工作。 第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务，其工作内容包括:甲方财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 制定、会计人员专业知识 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。 第三条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利: 1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排兼职财务工作，分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 甲方须履行的义务: 1、使乙方及时获取劳动报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利: 1、依法履行兼职财务工作，按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取劳动报酬; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务: 1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督; 2、在履行兼职财务工作时，不得违反国家法律和违背职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的 秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任。 第五条 劳动报酬和福利待遇: 1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。 2、甲方聘任乙方第一个月起收取一个月的工资作为工作考核保证金，从两个月的工资中扣取，待合同终止时交接完毕全额退还。 3、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 第六条 合同的变更和解除 在下列情况下，甲方有权单方解除合同: 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除: 1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月; 2、乙方无故连续2个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。 在下列情况下，合同可以变更: 1、双方协商; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷 材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行兼职财务工作。 第八条 合同期限 本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至 年 月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方:(盖章)________________ 乙方: 签约日期:__________________ 签约地点:__________________