单位与其他公司合并，拖欠的工资由谁给付？

单位与其他公司合并，拖欠的工资由谁给付？北京义贤律师事务所 Beijing yixian law firm 地址:北京市海淀区海淀南路 19号时代网络大厦 4016 室电话：(010) 8266 6077 客服热线：400-008-5151 义贤官网：www.yixianlawyer.com 义贤律所 QQQQQQQQ群号：173265467173265467173265467173265467 义贤律所官方微博：@@@@义贤律师事务所义贤律所新浪博客：http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://b...

北京义贤律师事务所 Beijing yixian law firm 地址:北京市海淀区海淀南路 19号时代网络大厦 4016 室电话：(010) 8266 6077 客服热线：400-008-5151 义贤官网：www.yixianlawyer.com 义贤律所 QQQQQQQQ群号：173265467173265467173265467173265467 义贤律所官方微博：@@@@义贤律师事务所义贤律所新浪博客：http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171 分享更多劳动法资料，请发送邮件至 yixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.com，申请订阅《义贤 HRHRHRHR法务周刊》单位与其他公司合并，拖欠的工资由谁给付？文档简介：《公司法》第一百七十五条规定：“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继”. 费女士与某矿业签订了为期三年的劳动合同。期间，该矿业公司由于经营不善，经常拖欠职工工资。2007 年 6 月，矿业公司应发展需要，与某燃料公司进行了合并，成立了某动力公司。该动力公司成立后，召开职工大会，宣布由于原劳动合同公司方主体已变更，原劳动合同无法继续履行，因此要求员工与该动力公司重新签订劳动合同，否则将以不愿签订合同为由终止劳动关系，以后权利义务，两不相干更（多交流尽在 HR 法务沙龙 QQ 群：173265467）。费女士仔细研究了一下，动力公司将要适用的工资标准和奖励办法，估计按照自己的能力每月收入将比原岗位少 300 元左右，她以自己仍能在原岗位继续工作无须签订新合同为由予以拒绝，要求动力公司保留工作岗位，并且尽快支付拖欠的工资。动力公司有关负责人员，回复她，动力公司是新公司，对矿业公司拖欠的工资没有义务。【问题】动力公司可以拒绝支付矿业公司拖欠的工资吗？【义贤律师解答】动力公司不能拒绝支付拖欠的工资。《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。动力公司称矿业公司已经不存在，在法律上产生主体资格消灭，因此不再履行义务，这是与法律规定相悖的。由于我国社会主义市场经济体制还未建立健全，现实中，经常出现用人单位为了逃避债务，借分立、合并及并更公(更多信息请关注义贤微博，@义贤律师事务所) 司名称等方式主张主体变更，逃避应尽义务的情形，我国《民法通则》第四十四第二款规定：“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”，《公司法》第一百七十五条规定：“公司合并时，合并各方的债权、债务，北京义贤律师事务所 Beijing yixian law firm 地址:北京市海淀区海淀南路 19号时代网络大厦 4016 室电话：(010) 8266 6077 客服热线：400-008-5151 义贤官网：www.yixianlawyer.com 义贤律所 QQQQQQQQ群号：173265467173265467173265467173265467 义贤律所官方微博：@@@@义贤律师事务所义贤律所新浪博客：http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171 分享更多劳动法资料，请发送邮件至 yixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.com，申请订阅《义贤 HRHRHRHR法务周刊》应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继”，根据民法的精神，在公司合并、分立中，无论是对外的一般债务还是内部人员工资都应该由合并、分立后的公司承担。因此，动力公司应该支付费女士原矿业公司拖欠费女士的工资。【关键词】公司合并拖欠工资履行劳动合同

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