进入单位后如何开展工作的答题方法
加强学习，力争尽快成为工作上的行家里手
加强调研，力争尽快进入工作角色
加强团结，力争营造良好的人际关系环境
加强工作，力争在短期内打开工作局面
为什么报考
1、 自身发展的需要
2、 检验自己的一次机会，用考试推动学习，
3、 锻炼自己的一个平台，如果录用在此平台上是很好的锻炼
谈自己的优缺点:
肯定—否定—肯定
1、 先肯定自己2、存在不足， 3、肯定自己，下一步打算“四加强、四力争”
组织
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
类
表现为领导安排做某件事
有会议、调研、接待、晚会、宣传、调查
会议：兼顾完成程序，突出个性特点
1、 做好事前的充分准备：全面掌握领导意图，作出调研了解，制定可操作性强、针对性强的
方案
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（时间、地点、参加人员、方法步骤（议程）、职责分工、后勤保障）
制定好方案后送领导审阅，按领导意见进一步修改完善
2、认真组织实施，按方案抓好落实，人员通知，会场布置、
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
准备、食宿安排等，注意每个环节的相互衔接，发现不足，及时调整
带人出去，注意安全、形象，会议注意记录、简报宣传问题
3、事后认真总结，回头总结反思，看做事情的过程中得失，好的发扬，不好得吸取教训
把整个活动的情况向领导汇报。
应急应变类
1、 应急：
突发事件处理，如深夜值班，接报某地发生交通事故，作为值班人员如何处理；和领导出差、开会，发言稿由你起草、携带，若丢失如何处理
1、控制：控制自己的情绪、控制局面，控制事态进一步扩大
2、分析并解决：分析若干情况，并讲出处理方法（丢失材料：1、通过各种方法，找到电子版弥补2、无法通过传输解决，如实向领导汇报、作出检讨、接受批评）（交通事故：保持冷静，做好记录，及时将情况向领导汇报，若领导作出指示便及时传达到相关单位、人员，若联系不到，及时履行职责，通知相关单位赶赴现场；继续联系领导、关注事态发展，联系到领导后及时汇报）到位不越位
3、认真总结经验教训，善于从个体想到面，吸取经验教训，今后尽量避免此类事件的发生。应进一步考虑考建立健全
制度
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方面
2、应变：考察驾驭复杂局面的能力
把握三个原则
1、先公后私2、轻重缓急3、原则性与灵活性相结合
综合分析、逻辑思维类（难点）
谈谈对某种社会现象、某件事、某人的看法
1、 定性
谈出对材料总的看法和观点，重大举措、重要体现、经验总结等语言，给予定性
2、 分析
围绕提出的观点，进行分析，有以下几种方法
1、 原因分析，讲出为什么有这种说法
2、 利弊分析，分别讲出有利方面与不利方面
3、 相互关系分析，它是同一问题的两个方面，马克思主义矛盾论
3、 表态
结合实际谈怎么办
1、 说自身怎么办，作为一个新时代青年。。。。。。
2、 从工作的角度
3、 从国家、社会和集体的层面谈
读写思练听
读：十七大
报告
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等，练习语言表达、抑扬顿挫，寻找面试感觉
写：重要东西，关键语句，好答案写下来
思：看题思考属哪一类题，如何作答
练：自我模拟现场环境，严肃认真、练习作答
听：听别人讲解存在问题，如何作答
回答问题注意的几句话
1、 声音要宏亮，寻找领导作报告感觉
2、 调理要清楚，必须用第一、第二、第三的表达方式
3、 逻辑要严密，不能前言不搭后语，避免重复
4、 表述要简洁，不能过细，阐明观点，点到为止，把握时间（12分钟），表达要用书面语言
浙公网安备 33021202002483