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附件4黑龙江省专利优势企业验收办法dochttp://www.999574.com 附件4 黑龙江省专利优势企业验收办法 第一条 按照《黑龙江省专利技术专项资金管理办法》(黑财企〔2011〕64号)的规定,为加强对省专利优势企业支持资金的管理,提高专项资金使用绩效,特制定本办法。 第二条 黑龙江省知识产权局是省专利优势企业的验收主管部门,并负责本办法的贯彻实施。 第三条 省专利优势企业验收的主要内容包括: (一)专利优势创建完成情况; (二)专项资金使用情况。 第四条 省专利优势企业在验收时必须提供以下材料: (一)专利优势企业创建工作...

附件4黑龙江省专利优势企业验收办法doc
http://www.999574.com 附件4 黑龙江省专利优势企业验收办法 第一条 按照《黑龙江省专利技术专项资金管理办法》(黑财企〔2011〕64号)的规定,为加强对省专利优势企业支持资金的管理,提高专项资金使用绩效,特制定本办法。 第二条 黑龙江省知识产权局是省专利优势企业的验收主管部门,并负责本办法的贯彻实施。 第三条 省专利优势企业验收的主要内容包括: (一)专利优势创建完成情况; (二)专项资金使用情况。 第四条 省专利优势企业在验收时必须提供以下材料: (一)专利优势企业创建工作总结报告。报告的主要内容是专利创造和知识产权能力建设情况,专项资金落实与支出情况,专利优势创建促进企业经济发展情况,相应的说明与建议等。 (二)黑龙江省专利优势企业创建验收报告。 (三)相关的附件:企业知识产权管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 汇编等创建工作总结报告内容的佐证材料。 第五条 验收工作程序: (一)由省知识产权局向项目推荐部门和省专利优势企业创建单位下发验收通知。 (二)项目推荐部门要在收到通知一个月内,按照《黑龙江省专利优势企业验收评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》,组织创建单位完成初步验收,按照本《办法》第四条的要求形成验收材料及附件,上报省知识产权局。 (三)省知识产权局组织有关人员针对创建的具体内容,对验收材料进行审核,对企业进行现场核察,综合全面情况形成“验收意见”。 (四)经局长办公会确定最终的项目验收结果,完成黑龙江省专利优势企业创建项目验收报告。 第六条 创建单位不能在规定时间内进行验收的,务必在收到验收通知十日内,向省知识产权局提交《黑龙江省专利技术专项资金项目验收延期申请表》,说明不能按时验收的理由。对没有正当理由推迟验收、拒绝验收的单位,省知识产权局要追究责任。 第七条 本《办法》只适用于黑龙江省专利优势企业的验收。 第八条 本《办法》由黑龙江省知识产权局负责解释。 黑龙江省专利优势企业验收评分标准 一、培育企业 (一)知识产权创造(30分) 创建期内三种专利申请总量达到10件,得20分,不足10件的,每少一件减2分,超过10件的,每增加一件发明专利申请加2分,其它专利申请加1分,满分30分。当年内三种专利申请总量达到10件的,按满分30分记;创建期内发明专利申请量达到5件,按满分30分记。 (二)知识产权运用(20分) 1、专利文献和专利信息利用的机制建立情况(10分) 在科研立项、新产品开发、技术设备引进等方面利用专利文献、进行专利检索的,得0—5分;建立技术专 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 专利数据包的,得0—3分;建立专利专题数据库的,得0—2分。 2、自主知识产权产品(特别是专利产品)的利税情况(10分) 自主知识产权产品(特别是专利产品)的利税占企业利税10%以上的,得1—5分;占30%的,得3—7分;达到50%以上的,得10分。 (三)知识产权管理(30分) 1、管理机构建立情况(6分) 根据管理机构建立、工作开展情况,分专门管理机构、常设兼管机构、委托管理机构,得2—6分。 2、管理制度建立情况(6分) 根据管理制度建立、制度运行情况,分好、良好、较差等级,得1—6分。 3、管理人员配备情况(6分) 配备专兼职管理人员的,得1—3分;同时在基层技术部门、经营部门设置兼职专利联络员的,得4—6分。 4、知识产权工作经费投入情况(6分) 设立专门知识产权工作经费的,得1—3分;经费充足,在满足专利申请、维护等需要外,能开展知识产权宣传培训的,得4—6分。 5、知识产权考核、激励机制建立情况(6分) 建立考核、激励机制的,得1—3分;考核、激励机制运行良好,并取得较好效果的,得4—6分。 (四)知识产权保护(20分) 专利布局或建立专利池,得15分;能够运用法律武器保护自主知识产权的,得5—10分;无侵犯他人知识产权行为的,得5分。 二、试点企业 (一)知识产权创造(30分) 创建期内三种专利申请总量达到20件,得20分,不足20件的,每少一件减2分,超过10件的,每增加一件发明专利申请加2分,其它专利申请每件加1分,满分30分。当年内三种专利申请总量达到20件的,按满分30分记;创建期内发明专利申请量达到10件的,按满分30分记。 (二)知识产权运用(20分) 1、专利文献信息二次开发运用(7分) 建立了相关领域专利信息数据库、知识产权管理系统和战略 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 系统等知识产权信息平台,完善了贯穿于企业科研立项、新产品开发、专利申请及诉讼、对外合作和产品营销等全过程的专利检索制度,得2—5分;逐步建立健全知识产权保护和监控体系,建立知识产权预警机制和快速反应机制,为企业运用高新技术和先进实用技术改造传统产业,促进自主创新和实施知识产权战略提供信息支撑,得1—5分。 2、制定和实施知识产权战略(8分) 明确知识产权工作目标,形成切实可行的知识产权工作计划,得1—4分。全面研究和评估本单位知识产权综合竞争力状况,得1—4分。开展单位主导产品和核心技术的专利战略研究,提出相应的知识产权战略和实施、管理措施,为自主知识产权竞争力的发展和自主品牌建设提供支撑,得3—5分。 3、自主知识产权产品(特别是专利产品)的利税情况(5分) 自主知识产权产品(特别是专利产品)的利税比重达到20%的,得2分;30%的,得3分;达到50%的,得5分。 (三)知识产权管理(30分) 知识产权管理机构完善,成为企业整体管理架构的重要组成部分(5分);健全符合企业自身特点的知识产权管理制度且执行情况良好(5分);把知识产权作为重要的无形资产进行管理和经营(5分);完善知识产权考核 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 体系,把知识产权产出等指标纳入对企业管理和工程技术人员的业绩考核内容,形成有效的激励机制(5分);制定知识产权专项宣传培训规划(5分);强化全体员工的知识产权意识,企业领导、管理人员和工程技术人员的知识产权培训率要达到100%,一般员工的知识产权基础知识普及率要超过80%(5分)。 (四)知识产权保护(20分) 建立综合性、长期性的知识产权保护机制,形成专利申请布局、建立专利池,得5—10分;能够运用法律武器主动开展维权咨询、保护企业自主知识产权的,得5—10分;积极避免侵犯他人知识产权诉讼,维护社会公众权益,得5—10分。 考核验收得分85分以上的确定为优秀,60—85分之间为合格,考核得分低于60分的,延长创建期一年,期满后再验收,仍达不到60分的,将确定为不合格,并按照《黑龙江省专利技术专项资金管理办法》、《黑龙江省专利优势企业验收办法》给予相应处理。 PAGE http://www.999574.com
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