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新進人員定薪規定.doc

新進人員定薪規定.doc

上传者: spring 2013-02-21 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量112 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《新進人員定薪規定doc》,可适用于个人文书领域,主题内容包含新進人員定薪規定員工:、制造部員工(女生)初中學歷以TA定薪高中、中專學歷以TA暫定滿試用期之后依考核作調整可調整到TB職等:男生直接以B定薪。、品符等。

新進人員定薪規定 員工: 1 、制造部員工(女生)初中學歷以 T2A 定薪﹔高中、中專學歷 T2A 暫定,滿試用期之后依考核作調整,可調整到 T2B 職等: 男生直接以 2B 定薪。 2 、品保部、制程部以及帳務課員工全部是高中、中專學歷,直接 2B 職等定薪 文職類: 1 、高中、中專學歷以 2C 基准起定 2 、大專學歷以 3A 基准起定 工程師類: 1 、高中、中專學歷以 2C 基准起定 2 、大專學歷以 3B 基准起定 3 、本科學歷以 4A 基准起定 年資承認: 1 、每承認 2 年年資往上跳一個職等,承認年資 1 年的比照公司在 職員工滿一年調薪幅度作調整,其中 2 職等: 50 3 職等: 110 4 職等: 150 2 、特優人員之薪資核定可介於本薪基准與基准 1.1 倍以內,但須 注明原因 學歷:學歷是成人教育、函授或自學考試通過的均以上述起定職等往下降一 職等定薪。如工程師類學歷為自學考試通過的本科學歷,則以 3D 起定, 大專學歷則以 3A 起定

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