大学生职业规划与就业指导
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江汉大学
考查类课程答题本
考生姓名 考生学号系、年级任课教师
考试科目 大学生职业生涯规划与就业指导 考试日期 2016年6月20日
评 分
注:1、无评卷人签名
试卷
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无效
2、必须用钢笔或圆珠笔阅卷,使用红色。用铅笔阅卷无效。
前言
1. 自我探索
1.1 职业兴趣
以应用心理学专业为基础的人力资源管理
1.2 职业价值观
成就感、人际关系、独立性等在我的职业价值观中的得分较高。这表明我工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,或不断实现自己想要做的事。并希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,而且很看重在工作中能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做事,不受他人的干扰。
1.3 职业能力
动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。为人谦虚,偏好于
具体任务,同时,创造力,渴望表现自己的个性。做事理想化,追求完美。具有一定的艺术才能和个性。
1.4 职业个性
我的MBTI测试得出的类型是:ISFP (内向 实感 情感 知觉)结论:能谦虚地看待自己的能力。珍视时间。履行对自己很重要的人或事的责任时能忠诚不二。不喜欢控制形势,而喜欢观察,并从中给予帮助。回避争论,不将自己的观点和价值观强加于人。通常无意于做领导工作,而喜欢做忠实的追随者,喜欢相对轻松的乐趣,不喜欢过度紧张的工作或生活方式。
性格关键词:和善、敏感、温柔、务实、善于观察
1.5 综合
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
我具有一定的心理学知识,性格和善,善于观察,善于与人
沟通,从而适合从事人力资源管理工作
2. 组织环境和社会环境分析
2.1 家庭环境分析
父母为高中文化水平,家庭经济条件一般。父母尊重自己
的观念,认同我做出的决定,不干涉我未来的发展路线,对我的发展起到了很大的帮助作用。
2.2 朋友分析
同寝室都为应用心理学专业,在遇到专业问题时可以随时
寻求帮助。高中同学处于不同的专业中,跟他们的交流可以开阔视野,从而规划好自己的发展目标。
2.3 社会环境分析
人力资源在中国有可观的前景,因为企业在发展,市场运行
在向正规化,信息化发展,要求在企业从业的人素质的提升,而这个部分需要人力资源相关从业者整体技能和素质的发展来推动。
3. 职业探索
3.1 专业的认识
应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于
人们在工作及生活方面的需要,多种主题的相关研究领域形成心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用,包括
工业、工程、组织管理、市场消费、学校教育、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展,应用心理学有着日益广阔的前景。
3.2 职业信息的搜索
通过网络、书籍、与人交流了解到该职业的信息,并了解HR从业的条件,应具备的专业知识和技能以及职业伦理,收入的平均水平,就业情况如何等等。
3.3 对就业去向的具体分析
就目前的情况来看,国内心理学专业研究生毕业后,就业流
向主要包括高校、公安司法机关、中小学、医院诊所、心理咨询机构等,从事咨询、研究、教学、心理辅导等工作。但实际的就业情况与薪酬水平、事业发展等,还不太理想。尤其是一些岗位,社会能提供的就业机会也并不多。但在国内,心理学是一门新兴学科,人们对这个专业了解得
不多,这在一定程度上限制了其就业范围。不过,目前由于就读人数相对较少,其就业前景还是比较乐观的。
3.4 职业与职业自我的匹配分析
通过MBTI人格量表的测试结果可知:我的结果为ISFP (内向 实感 情感 知觉)具体表现为通常情绪稳定、忍耐力强,给人的印象是诚实、谦和、节俭、脚踏实地。喜欢用实际行动代替言语表达,重视现在胜于重视未来,有丰富的想象力和创造力,乐于独立思考和创作,渴望表现自己的个性,实现自身价值。我认为拥有心理学专业基础的我在人力资源管理方面会更加出色。
4. 定位与规划
4.1 初选职业方向
以应用心理学专业为基础的人力资源管理就业方向
4.2 初选职业领域
服务、销售一类的第三产业领域
4.3 初选职业路线
心理学专业本科(在校同时学习HR)——考HR三级证—
考HR研究生——考心理咨询师二级证——实习——开始
从业
4.4 初步职业环境构想和薪酬要求
毕业后能找到一个HR的工作,从基础开始做起,累计经验,开始的薪酬可以养活自己就行,然后争取在六年内当上HR主管。
4.5 职业生涯准备
近期目标:大二拿到
英语
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四级证书和企业人力资源管理师三
级资格证,并学好自己的心理学专业。
短期目标:大学四年内自学管理学和法律法规等有关人力资
源管理的书籍,并学好自己的心理学专业。
中期目标:在26岁左右争取拿到人力资源管理师二级证书。
最终目标:人力资源总监。
4.6 职业目标
一家跨国公司的人力资源总监
5. 实施与反馈
5.1 在校学习
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
2015—2019 认真学习心理学本科知识,专业成绩达到优秀,兼修人力资源管理专业。打造自己的核心竞争力。
2016—2017考取人力资源管理师三级证书,获得未来从业资格。通过英语四级,保证顺利就业。
2017—2018通过英语六级,保证考研顺利。
2018—2019考取一个重点高校的人力资源管理专业研究生,
增强专业背景。
5.2 反馈与调整设想
职业生涯规划并不是一次规划,就能一劳永逸的。在实践过
程中,会有很多的变化,所以应及时调整、修改,适应自身的
发展。在日后实施是会视情况调整,劲量完成自己的目标.
6.结语
这只是我现在对自己职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因
素,但是由于第一次制定长期的规划,难免有不科学的地方,再今后我会
不断的更新,并按照规划,脚踏实地地做。只有那样,规划才有意义。