2016年药剂科工作
计划
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在新的一年里，药剂科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。为提高药品质量，提高科室创新发展，以及为我院创造更大的经济效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是药剂科2016年的工作计划:
一、全科人员将认真贯彻执行各项药事法规，遵守医院各项规章
制度
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。以提高窗口服务为己任，以“以病人为中心”的理念全心全意为病人服务，做好一线药学服务工作。
二、严格执行药品网上集中招标采购，保证临床患者用药供应及时。了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床用药的合理性、安全性、患者满意性。
三、进一步加强药事管理，提高医疗安全意识。
严格执行“四查十对”和患者用药交代，药品发放准确，尽量杜绝差错事故的发生。进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专”规定，确保使用安全。认真做好药品近效期登记工作，并及时上报处理，确保上架药品质量。加强与临床各科室的沟通，征询各科用药计划，尽量满足临床需求。
四、加强临床用药指导，促进临床合理用药。
1、每月实行处方及病历点评。对抗菌药物、中药注射剂等消耗量大的药物使用情况进行重点监控、合理性
分析
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。对跨专科用药、超适应症用药、超规定剂量用药等情况进行预警和干预。对抗菌药物使用强
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度超标的临床科室，分析超标原因，并协助临床科室改进。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则，力求把抗菌药物各项指标控制在规定范围内。
2、继续加强病人用药教育宣传，门诊用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理用药。 3、做好药品不良反应报告与监测工作，对临床上报的不良反应及时进行整理上报。年底对药品不良反应报告进行统计分析，保障患者用药安全。
4、加强药学人员技能培训工作，特别是抗菌药物知识、特殊管理药品的培训及考核。进一步提高调剂人员专业素质和药学服务能力。 (1) 每月对全体药学人员进行药学知识培训，内容包括药事法规、合理用药、中药饮片基础知识等方面，通过讲义结合自学形式，每次培训结束后进行考试，考试成绩存档并与工作绩效考核挂钩。(2)每半年对医务人员进行《抗菌药物临床合理应用》的学习培训，培训形式为各科室发学习讲义、拷贝学习视频，自由安排学习时间，定期发试卷考核。(3)每年对医务人员进行麻、精药品知识培训，培训形式为各科室发学习讲义、拷贝学习视频，自由安排学习时间，培训结束后进行考试，考试成绩存档，考核不合格者，取消麻醉药品、第一类精神药品处方权或调剂权。
五、加强药品储存与养护管理，药品储存和养护易受外界因素的影响，如温度、湿度、光照等，直接或间接引起药物质量，影响临床疗效，因此要做好药品储存和养护工作。
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六、发挥药品质控小组的作用，每月对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项
管理制度
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，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月召开科质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全，杜绝因药品原因造成重大医疗事故和医院的经济损失。 1、每季度针对麻醉药品管理组织专项检查。
2、每月组织药学工作质量全面检查。
七、建议医院继续培养专职临床药师，定期开展门诊处方点评和归档病历合理用药分析，并予以通报，并开展药品不良反应的检测、报告和分析工作。
八、建议医院能定期批准科室人员参加上一级医院技术方面的交流或培训，或外派到上级医院短期学习，以掌握药事管理的新知识，不断提高自身理论水平和业务能力，更好的接触新知识、新观念， 九、努力做好院领导交办的其他临时性工作。
药剂科
2016年1月12日
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