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惠普企业文化简介.doc

惠普企业文化简介

肆意的阳光_
2018-01-11 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《惠普企业文化简介doc》,可适用于综合领域

惠普企业文化简介作为美国硅谷的第一家高科技公司HP不仅致力于技术的研发在企业文化的建设上也极富远见。HP创始人之一戴维帕卡德曾说过:”回顾一生的辛劳我最自傲的很可能是协助创设一家以价值观、做事方法和成就对世界各地企业管理方式产生深远影响的公司我特别自傲的是留下一个可以永续经营、可以在我百年之后恒久继续作为典范的组织。”而戴维帕卡德所说的”价值观、做事方法”就是现在广为人知的”惠普之道”。”惠普之道”的七大核心价值”惠普之道”作为HP独特的企业文化体现了HP以人为本的管理精神受到了HP员工及其广大客户和合作伙伴的广泛赞誉。它包含了七个核心价值:我们热忱对待客户我们信任和尊重个人我们追求卓越的成就与贡献我们注重速度和灵活性我们专注有意义的创新我们靠团队精神达到共同目标我们在经营活动中坚持诚实与正直这七大核心价值观成为HP的工作方式及待人接物的基础。HP企业文化与多种优秀的传统文化相结合形成了平等、尊重、宽容和稳健的人性化氛围吸引了众多不同文化背景的优秀人才使他们的梦想和公司的目标紧密结合实现最大程度的公司发展和个人提升。HP与生俱来的发明和创新基因HP由比尔休利特(BillHewlett)和戴维帕尔德(DavePackard)于年在自家车库创立从此成为硅谷最成功的一家公司所以”车库文化”在HP代表着创新、创新、再创新。HP最宝贵的基因就是创办人传承下来的创新精神。HP的创新精神体现在研发、技术、产品、服务、业务模式以及工作方式中这种精神激发了创造力。HP公司的标志也代表着HP勇于创新的精神、可信赖性以及在高质量设计方面的声望和地位代表着一种新的动力和不断进取的信念代表着包括HP全体员工、客户、合作伙伴内的一种全方位的经营战略。HP努力开拓新的技术和服务以创造商业价值和社会效益提高客户的生活质量。卓越的企业文化令HP一直保持着活力和创新的动力。通过”惠普之道”HP与业界所有的伙伴分享创新的理念和成功的秘诀同时也将HP的信念传播到世界每个角落。”惠普之道”与时俱进”惠普之道”自六十年前由两位创办人创立以来一直在随着时代的变迁相应地衍生演化着新的内涵。年面对市场环境的变化在秉承”惠普之道”核心价值观的基础上HP更加强调注重客户及市场、速度及弹性、团队及协作精神以及有意义的创新。年在与康柏合并后HP吸收了两家企业文化中各自的优势和长处继续强调对个人的尊重与信任、追求卓越的成就与贡献、谨守诚信经营原则、团队合作和鼓励创新等核心价值进一步为”惠普之道”发展出最新的内容”领导力框架”强调企业经营目标与成长战略、组织结构与运营模式、企业文化与行为准则、以及成效和薪酬政策等四个方面的动态配合。作为HP公司六十多年来的立身之本”惠普之道”是推动HP向前发展的动力源泉而不断对”惠普之道”进行创新是HP获得持续成功的关键。

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