工程部部岗位职责

工程部职责说明书 名称 工程部 分管领导 总工程师 内部结构 部门定位 工程事务管理 部门定员 12人 职 责 1. 工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督，确保工程质量和进度。 2. 严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程实行质量监督和技术管理。 3. 根据公司总任务编制工程部年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和年终总结。 4. 组织工程建设的施工队伍招标、议标以及 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的签定。 5. 办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，创造现场的“三平一通”保证按时开工。 6. 组织图纸会审，解决施工当中的技术问题，组织对施工质量的检查和评定，确保施工质量。 7. 审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度，确保按时完成任务。 8. 配合红线班完成道路、管线、房屋等红线的测定工作，并对重点的坐标点和高程点做永久性保护。 9. 委托专业单位完成地质勘探工作，委托设计院完成专业施工图设计工作，并协调各专业设计部门完成水、电、路气及综合管网的设计工作。 10. 参与工程经济合同的商讨与指定工作 11. 组织工程招投标工作，协助工程建设投建及办理施工许可证等工作。 12. 组织、实施工程前期“三通一平”工作，负责施工用水、用电的日常维护及收费工作。 13. 组织图纸会审、技术交底工作，负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。 14. 负责工程建设过程中工程量变签证工作，结算签认工作，负责工程材料选型及品质的签定工作。 15. 负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 工作。 16. 指导、监督、检查监理公司的工作。 17. 办理工程进度款审批签认手续。 18. 负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作。 19. 组织、召集工程建设调度会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录，编写会议纪要。 20. 组织桩基础、基础工程，主体结构工程及工程竣工验收工作，并做好验收记录。 21. 组织竣工工程的物业移交工作。 22. 负责移交竣工工程保修期的维修联系方式，并督促施工单位及时进行维修。 权 限 1. 有权根据批准的施工计划向相关部门催要物资，以确保工期 2. 有权根据 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 现状，对设计不合理或技术达不到要求提出改进意见。 3. 有权对不合格物资拒收或退回。 4. 有权对不合格工程要求返工。 5. 根据授权与分包方签订分包合同。 6. 有权根据分包合同对分包方违约进行处罚或更换安装队伍。 7. 有权组织分包队进行安全教育、技术、质量方面的培训。 8. 有权对施工现场出现的紧急情况采取果断措施，事后向领导报告。 9. 有权向甲方催收进度款。 10. 有权要求各部门及时上交工程资料。 关 键 流 程 1. 工程立项：拟定工程首先到发改委登记立项并注明资金来源，取得立取批复。 2. 图纸设计：所有工程在开工前必须经有资质的设计单位设计。 3. 图纸会审：图纸初步设计后，必须邀请相关单位到场进行图纸会审，并提出相应的修改意见。 4. 施工图设计：在扩充设计及图纸会审的基础上进行施工图设计。 5. 确定施工单位：施工单位的确定必须严格执行工程招投标制度（50万以上工程必须招投标）。 6. 确定工程监理单位：严格执行工程监理制度，无招标工程不论大小，一律进行工程监理。 7. 工程建设：工程建设过程中严把质量关，杜绝不合格产品进场，做到隐蔽工程记录，严格控制工程联系单（确需联系单，必须有二人以上签字有效）。 8. 工程款拨付：工程款拨付严格按招标文件及工程合同执行，对于少量工程因资金紧张而短期难以支付的，应耐心解释以确保工程进度。 9. 工程竣工验收：工程完工后，应对照图纸及国家有关规范组织相关单位进行竣工验收。做到不合格部分坚决返工到合格为止。 10. 工程审计决算：所有工程竣工后，必须经相关有资质的中介机构审计。 11. 工程资料归档：所有工程完工后，资料必须整理齐全，并送相关部门备案、归档。 工程部各岗位职责描述 工程部总工程师 直接上司：总经理 主要工作：指导工程部日常工作，制订施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。指导资料员修改图纸、制作工程辅助图。完成总经理交办的工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 受工程管理部经理领导，对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全总负责。 2. 负责参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。 3. 负责组织设计、监理、建设，施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。 4. 熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。 5. 负责编写项目工程的管理实施细则，审查项目工程的监理规划、监理细则，审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。 6. 根据监理合同要求，组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。 7. 定期对合同执行，安全文明施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠编。 8. 复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字，并报部门经理审批。 9. 参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理，签署开工、停工，复工命令。 10. 主持参加施工现场的各种例会和会议。 11. 组织参加各种工程验收并签认，做出工程验收总结。 12. 负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性，并按时办理归档移交工作。 13. 负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作，协调工程管理工种的配合。 14. 完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1. 男，35--45岁，8年以上本岗位经验； 2. 本科或以上学历，建筑类专业； 3. 具备丰富的建筑施工经验，熟悉各种项目施工的操作流程； 4. 持有建筑安装类高级资格证书； 5. 具备较强整体工程管理能力。 6. 持有建筑安装类中级伙以上资格证书； 7. 具备较强沟通与现场施工管理能力。 工程部项目经理 直接上司：工程部总工程师 主要工作：由工程部总工程师指派工作，对所管理的项目全面负责。 岗位职责：（具体工作） 1. 主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作。 2. 安排部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门员工作好本职工作。 3. 审批监理单位的编写报批的监理规划。 4. 审核工程的现场签证，工程月报量、工程进度款以及设备，材料选型等有关投资控制方面的工作。 5. 审核部门月度工作计划及计划完成情况。 6. 参加单位工程的主要验收工作及主要设备的试车验收工作。 7. 参加有关工程项目的各种招、投标工作。 8. 协调、处理工程管理部和其它部门的业务来往关系。 9. 完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1. 男，30-45岁，8年以上本岗位经验； 2. 本科或以上学历，建筑类专业； 3. 具备丰富的建筑施工经验，熟悉各种项目施工的操作流程；； 4. 持有建筑类中级或以上资格证书； 5. 熟悉建筑施工各项工序。 现场土建工程师 直接上司：工程部项目经理 主要工作：协助工程部项目经理，完成工程土建的各项工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 服从工程部总工程师领导，现场工作服从项目经理调遣。 2. 熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。 3. 做好钢筋隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。 4. 对主体工程中混凝土的浇捣实行二十四小时跟随旁站管理，主要控制砂石质量，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋偏位纠正问题、并抽取砼试块，见证送检。 5. 控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满程度、墙体平整度，垂直度等。 6. 负责做好主体验收前期工作，如：测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体批挡的平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。 7. 监督施工质量，负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报项目经理及施工单位项目负责人。 8. 负责材料见证关检工作，每一批钢材、水泥进场都必须抽样送检，并做好检测记录。 9. 控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报项目经理及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。 10. 做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好分管项目的施工管理日记，详细纪录以备检查。 11. 参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。 职位要求： 1. 男，30-45岁，5年以上本岗位经验； 2. 大专或以上学历，建筑类专业； 3. 具备丰富的建筑施工经验，熟悉各种项目施工的操作流程；； 4. 持有建筑类中级或以上资格证书； 5. 熟悉建筑施工各项工序。 结构工程师 直接上司：工程部项目经理 主要工作：协助工程部项目经理，负责施工中的结构设计技术的配合。 岗位职责：（具体工作） 1. 责勘察分承包方的选择，考察工作。 2. 负责勘察管理工作。 3. 负责勘察成果的评审与确定。 4. 负责结构专业组设计管理工作。 4.1负责结构专业前期技术调研。 4.2负责编写各阶段结构设计任务书。 4.3负责各阶段结构设计的管理。 4.4负责结构设计成果的评审与确认。 5. 参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。 参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。 6. 参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。 7. 配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。 8. 负责施工中的结构设计技术的配合。 职位要求： 1. 男，30-45岁，5年以上本岗位经验； 2. 大专或以上学历，建筑类专业； 3. 具备丰富的建筑施工经验，熟悉各种项目施工的操作流程；； 4. 持有建筑类中级或以上资格证书； 5. 熟悉建筑施工各项工序。 建筑工程师 直接上司：工程部项目经理 主要工作：协助工程部项目经理，负责工程施工中的各种调研及管理工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写。 2. 负责设计与承包方的选择工作。 3. 负责建筑专业设计管理工作。 3.1负责建筑专业前期技术调研 3.2负责编写各阶段建筑设计任务书 3.3负责各阶段建筑设计的管理 3.4负责建筑设计成果的评审与确认 4. 参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出书面报告。 5. 参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。 6. 参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。 7. 参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。 8. 配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。 9. 负责施工中的建筑设计技术的配合。 10. 参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收。 职位要求： 1. 男，30-45岁，5年以上本岗位经验； 2. 大专或以上学历，建筑类专业； 3. 具备丰富的建筑施工经验，熟悉各种项目施工的操作流程；； 4. 持有建筑类中级或以上资格证书； 5. 熟悉建筑施工各项工序。 现场电气工程师 直接上司：工程部项目经理 主要工作：协助工程部项目经理，负责工程施工中的电气工程的工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 服从工程部总工程师的领导，现场服从项目经理的调遣。 2. 熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。施工一般以电施、水施、消施图为准，当遇有与土建矛盾或不一致时，应上报总工程师，并与设计单位协调解决。 3. 对施工单位的施工组织设计进行审批，对组织设计中不合理及错误之处，必须要求施工单位及时组织修改，并重新报审。 4. 审查监理人员上岗资质，检查监理人员到岗情况是否符合合同要求，会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。 5. 根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，做好相关隐蔽验收资料签证。兼任工程项目的本专业安全管理工作。 6. 管理施工过程中，应检查各部位管线，接地装置等是否同图纸和其他施工文件要求相符合，特别注意地下室预埋管道，预留孔洞，预留接地极等是否符合电梯，人防，弱电机房配电房等重要设备的特殊要求，桥架、封闭式母线等与风管、水管标高，部位是否冲突，隐蔽后的管道是否有严格的防堵塞保护措施。对不符合要求的要及时通知施工单位整改。 7. 检查施工单位的各种试验的试验过程是否真实、标准，试验结果是否符合设计和规范要求，并做好相关记录。 8. 做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。 9. 参加各种工程会议，参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决。 10. 参加工程竣工验收，认真审核给强、弱电竣工图，确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一至，为以后物业管理提供准确维修依据。 11. 负责单位工程基础，主体工程的初验和验收工作。 职位要求： 1. 男，30-45岁，5年以上本岗位经验； 2. 大专或以上学历，建筑类专业； 3. 具备丰富的建筑施工经验，熟悉各种项目施工的操作流程；； 4. 持有建筑类中级或以上资格证书； 5. 熟悉建筑施工各项工序。 现场给排水工程师 直接上司：工程部项目经理 主要工作：协助工程部项目经理，负责工程施工中的给排水工程的工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 服从工程部总工程师的领导，现场服从项目经理的调遣。 2. 熟悉本专业的施工图和施工技术规范、施工工艺流程。施工一般以水施、消施图为准，当遇有与土建矛盾或不一致时，应上报总工程师，并与设计单位协调解决。 3. 对施工单位的施工组织设计进行审批，对组织设计中不合理及错误之处，必须要求施工单位及时组织修改，并重新报审。 4. 审查监理人员上岗资质，检查监理人员到岗情况是否符合合同要求，会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。 5. 根据工程进度及时进行各部位的隐蔽验收，做好相关隐蔽验收资料签证。兼任工程项目的本专业安全管理工作。 6. 基础部位施工时，检查埋地部分管线是否同图纸和其他施工文件要求相符合。核验给水管道和排水管道材料的规格、型号的质量是否符合要求。检查管道支撑固定是否可靠。管道穿过基础、地梁部位的预留洞尺寸是否符合设计和规范的要求；管道穿过地下室的地下构筑物外墙时，防水套管的规格、型号和数量是否符合要求。检查管道标高、坡度是否满足设计和规范的要求，布置和连接配件是否符合设计和规范要求。埋地给水管道隐蔽前根据规范要求进行压力试验。埋地排水管道隐蔽前根据规范进行灌水试验。 7. 主体施工阶段，检查预留孔洞是否符合设计和规范要求。预埋结构体内的管道，核查其规格、型号和数量、质量是否与图纸和其他施工文件要求相符合，并在混凝土浇注前进行水压或灌水试验。 做好分管项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以备检查。 8. 参加各种工程会议，参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决。 9. 参加工程竣工验收，认真审核给排水、消防管道竣工图，确保地下管道埋设与竣工图描述一至，为以后物业管理提供准确维修依据。  职位要求： 1. 男，30-45岁，5年以上本岗位经验； 2. 大专或以上学历，建筑类专业； 3. 具备丰富的建筑施工经验，熟悉各种项目施工的操作流程；； 4. 持有建筑类中级或以上资格证书； 5. 熟悉建筑施工各项工序。 工程部技术员 直接上司：工程部经理 主要工作：协助各工程师做好本职工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 负责对工程的设计变更进行现场签证 ； 2. 负责工程验收的资料准备、工程项目竣工验收移交的具体实施工作； 3. 负责了解土地相关各部分情况，熟悉红线图中各坐标点具体位置，了解各部分土地现状以及土质的具 体情况； 4. 了解设计图纸的全部内容，做好相关协调工作； 5. 了解开发区各项与我公司配套相关的工作进程 ； 6. 负责工地临时建筑、道路、设施的位置的确定，避免重复建设。 职位要求： 1. 男，25--40岁，3年以上本岗位经验； 2. 大专或以上学历，建筑类专业 ； 3. 懂图纸，有一定的测量定位知识。 4. 熟练操作专业软件。 工程部材料员 直接上司：工程部经理 主要工作：协助各工程师做好本职工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 现场施工监督，主要负责工地材料质量达到设计要求 ； 2. 对施工单位所进材料的质量和数量进行监控，随时掌握材料和工程进度的关系，及时向领导汇报材料情况； 3. 做好材料相关资料的记录整理归档。 职位要求： 1. 28--40岁，2年以上本岗位经验 ； 2. 大专或以上学历，建筑类专业 ； 3. 可以根据图纸进行简单的测量放线； 4. 具备水电安装的实际经验和技术，掌握水电配套的基本知识。 5. 了解各种建筑材料的基本性能。 工程部资料员 直接上司：工程部经理 主要工作：协助各工程师做好本职工作。 主要职责：（具体工作） 1. 负责各种资料的整理收集； 2. 负责各种图纸的打印、分发、收集、登记； 3. 在总工程师指导下，根据现场施工的实际情况，修订图纸和技术资料，并做好授权记录； 4. 做好现场影像资料的采集、保存； 5. 做好工程部所有资料的备份工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历，25--30岁； 2. 有2年同岗位工作经验； 3. 能熟练操作AuTo CAD制图软件，会简单平面设计软件，会办公软件以及文印工作； 4. 具备档案管理经验。 物业管理员 直接上司：工程部经理 主要工作：协助各工程师做好本职工作。 岗位职责：（具体工作） 1. 负责了解现在红线内土地中的管网设施、道路情况 ； 2. 了解整个开发区管网建设的实际情况和设计规划，结合我公司建设需要，向公司领导部门提交适应我公司的管网建设方案； 3. 指挥新建的管网，电线，通讯设施等安装并记录详细情况 ；向新进入我们公司的施工单位介绍工地的管网、道路情况； 4. 施工单位提供水电等配套服务； 5. 负责定期检查各种管网、道路设施，并督促相关部门实施维护、修理工作。 职位要求： 1. 男，28--40岁，3年以上本岗位经验； 2. 大专或以上学历，物业管理或类似专业； 3. 懂施工图纸； 4. 沟通能力较好。 物业 管理员 安全员 材料员 资料员 技术员 现场给排水工程师 现场电气工程师 建筑 工程师 结构 工程师 现场土建工程师 工程部 项目经理 总工程师 总经理 13