学生会干部考核细则
PINGDINGSHAN UNIVERSITY
学
生
干
部
考
核
细
则
外国语学院团总支
2011年9月8日
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
外国语学院团总支学生会干部考核细则
为了加强我系学生干部队伍建设～提高干部队伍自身素质～特制定以下
制度
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:
一、对象:我系团总支学生会全体成员及各班班长和团支书 二、以加分、扣分、公示的形式进行量化考核
三、加分:
1.受校系通报表扬者分别加3分～2分～1分,依校系表扬情况及月评比排名为准。,
扣分:
1.无故未参加系例会者扣2分～迟到早退者扣1分～不守会场纪律扣1分～请假三次者视为旷会1次～旷会三次自动辞职。
2.受校系通报批评者分别扣3分～2分。
3.未按时参加校系活动者扣2分。
4.系团总支学生会例会班长团支书无故不到者～班长团支书积分及班级积分各1分。
5.团总支学生会各部工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
每两周周二19点以前上交。各部不按时交工作
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
及计划者～将扣各部积分3分。不按时上交总结计划者在例会上给予通报。办公室人员负责收阅计划总结并记录监督。 四、注释:
1.工作成绩名次以以上量化积分综合高低为标准～前三名者评为优秀学生干部(不得重复)。
2.本考核成绩仅作为团总支学生会内部管理
方案
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和奖罚各部的依据～其积分不加入学生会期末个人积分成绩。
3.系例会需请假的必须给办公室主任请假～但请假后不能影响该部工作正常工作～可由该部干事参加例会。
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111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
4.团总支学生会各部部长及班长、团支书的学期考核以15分为标准分别加入各班内个人量化积分～每学期期末加一次。
5.本制度从公布即日起实施～所有学生会内部评优现本制度作为一项重要制度依据。
(本制度解释权归平顶山学院外国语学院团总支学生会所有)
外国语学院团总支学生会
2011年9月8日
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浙公网安备 33021202002483