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交通法制:端正执法理念 强化法制意识

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交通法制:端正执法理念 强化法制意识端正执法理念 强化法制意识 为发展我县经济创造良好的道路交通环境                                  ————我对大队法制工作的几点思考   道路交通管理工作最基本的任务是执法,交通警察最基本的行为是执法行为。随着社会的进步,时代的发展,国家对公民普法知识的逐步深入,公民的法律意识普遍提高,各级公安机关对法制工作也越来越重视;法制工作由过去的“重实体轻程序”到现在的两手抓,法律文书由过去的手工记录到现在的电脑自动生成,案卷审核由过去的上报送审到现在的网上审查,案卷要求也由过去的朝令...

交通法制:端正执法理念 强化法制意识
端正执法理念 强化法制意识 为发展我县经济创造良好的道路交通环境                                  ————我对大队法制工作的几点思考   道路交通管理工作最基本的任务是执法,交通警察最基本的行为是执法行为。随着社会的进步,时代的发展,国家对公民普法知识的逐步深入,公民的法律意识普遍提高,各级公安机关对法制工作也越来越重视;法制工作由过去的“重实体轻程序”到现在的两手抓,法律文 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 由过去的手工记录到现在的电脑自动生成,案卷审核由过去的上报送审到现在的网上审查,案卷要求也由过去的朝令夕改到现在的统一细则,法制工作的年度考评所占比重越来越大。按照马克思主义科学发展的观点,道路交通管理工作必将面临着一系列的调整、充实、巩固、提高,公安法制工作同样不可能一蹴而就、一劳永逸,同样在应对严峻挑战。 2009年3月25日,大队主要领导在《深入学习实践科学发展观动员大会》上指出:“要转变观念,敢字当先,静态管理,动态思维,从严字上抓落实,从管字上出点子,从新字上下功夫,从绩字上做文章”,这应该是大队强化和改进全面管理(包括法制工作)的总的指导思想。2009年5月19日,在《 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 执法教育整顿动员大会》上,大队主要领导指出:“规范执法首先要解决认识问题、态度问题、目的问题,要提高全体民警政治、业务素质,端正执法理念,严格执法程序,争创执法标兵,建立案件督查制度和执法现场督查制度”,对大队执法工作提出了努力方向;在2009年5月22日的《促进科学发展,提高机关效能座谈会》上,大队主要领导再次指出:“要适时对大队目标管理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 进行修改,改善道路交通管理现状,加大非现场处罚力度”;事实上,大队领导在各种场合的多次讲话,始终贯穿了一条红线,我的理解就是“端正执法理念,强化法制意识,为发展我县经济创造良好的道路交通环境”。 根据大队工作安排,自2009年3月5日以来,我负责大队法制审核工作;通过二年余实践,由于大队领导的高度重视,科室负责人的通力支持,办案民警的积极努力,大队法制工作正逐步走向正轨,成效也凸显出来。我撰写的横峰县(1988-2008)20年道路交通事故 调研报告 关于民族工作的调研报告关于就业的调研报告XX公司人才现状调研报告XX村综治维稳工作的调研报告干部职工思想状况调研报告 ,就像一个难产的婴儿终于呱呱坠地;以此为契机,道路交通事故案卷,已由原来的一张半纸到现在的证据齐全、归档合理、案结事了;大队法制工作考评,一直名列全局第一方阵,经支队多次检查均获好评;二年来,大队共立刑案并移送起诉18件,无一退补案件;治拘案件63件,行政处罚(调解)的一般程序案件197件,无一行政撤销和败诉案件,侦破饶万胜重大道路交通肇事逃逸案卷,还被支队以优质案卷选送到省总队参评。这些成绩的取得,是大队领导和科室负责人高度重视法制工作的结果,是全体办案民警转变执法理念、端正执法意识的结果,也为大队下步继续做好法制工作奠定了坚实的基础。 但是,我们也应清醒的看到: 1、大队法制工作,还没有形成一整套规范性、可操作性的管理方案,更多的还是停留在应付检查、亡羊补牢阶段。案件督查、执法现场督查制度尚未出台,执法质量考评工作还没有列上议事日程。 2、大队法制工作发展很不平衡。大部分科室中队负责人对法制工作认识尚未到位,有的重处罚轻程序,有的甚至根本就不要程序,这是非常危险的想法,一旦当事人提出行政诉讼,必败无疑,对单位的负面影响将是非常大的。2009年以来,除大队事故处理科受案的67件一般程序的道路事故案件和科技中队受案的147件一般程序的道路交通违法处理案件外,其他科室中队几乎为零,即使是酒驾、无证等处罚500、1000元的案件也都未立案审批。这不能不说是很不正常的现象,长此以往,要顺应时代要求,改变民警执法形象、提高民警执法素质、提升大队执法地位将成为一句空话。 3、道路交通执法人员文化素质还不高,口头(文字) 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达能力比较低,执法人员整体素质尚不能完全适应新形势的需要。 综上,根据工作实践和思考,现提出如下几点建议: 1.大队法制员日常工作应当与科室脱钩,直接对大队领导负责,履行“法制检查考核、执法现场监督、信访接处、案卷审核、受理听证、应诉”等职责。2009年度,大队从完善和提高事故处理科的执法质量考虑,将法制工作关口前移,安排我重点兼负事故处理科的法制工作是恰如其分的,但长期下去,既当裁判员又当运动员,不便于严格规范要求,也不利于对其他科室中队的督查指导; 2. 要敦促民警的业务学习并制度化。面对新形势,交警执法遇到的新情况、新问题仍然还很多。就交警本身讲,执法不公正、不规范、不文明的问题还不同程度的存在;我以为,就是要像老牛拉破车一样既拉又推又打,促使全体民警学业务、学法律,树立一种“不学法不懂法”将被历史所淘汰的紧迫感;为了不影响大队正常工作,可以采取“集中学习、分批轮训”和抓骨干的方法,既要学实体法,也要学程序法。 3.要制定较为完善的“大队法制工作考评方案”,建立“道路交通行政重大处罚案件审批制度、执法检查制度、行政复议制度、执法质量考评通报制度”,实行法制考核工作记分、奖惩、一票否决的方法(包括执法检查不合格、行政复议撤销和行政败诉等),采取多种行之有效的措施,使办案数量、质量都名列前茅的科室和民警真正香起来。 4.从长远看,要树立大秩序理念,建立“道路交通违章处理大厅”机构归口秩序科,充实有资质的调查取证人员,做到凡是应当立案处理的均必须在处理大厅立案处理,逐步实行“受案、调查取证、处罚告知、法制审核、领导审批、处罚执行”的一条龙办案体制,这样,既可以减轻科室中队压力,使更多的警力能投入路面一线,又可以规范执法,便于大队归口管理,便于解决执法中的“不公正、不规范、不文明”的执法随意问题。 我相信,只要领导高度重视,大队法制工作一定能够按照公安部长孟建柱提出的“理性、平和、文明、规范”的要求,再上一个台阶。                                                       调研人:傅火源                                               二0一0年十二月十八日  
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分类:军事
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